• Продажи были низкими. Запуски проходили, но клиентов приходило мало, а доход не покрывал вложений.
• Социальные сети не работали. Посты не вызвали отклика, подписчики не отреагировали, реклама не окупилась.
• Эмоциональное состояние было на нуле. Она постоянно сравнивала себя с другими, чувствуя, что не дотягивает до их уровня. Страх провала сковывал ее, мешая действовать.

Каждый день казался борьбой. Вместо вдохновения она ощущала тревогу, а вместо мотивации – ОБЕСЦЕНИВАНИЕ СЕБЯ как эксперта.

Что мы сделали: пошаговый процесс работы

1️⃣ Разобрались с блоками.
В 2024 году Анастасия по ее словам "ушла сильно в духовность": было сложно собраться и что-то сделать реальное для блога и продаж, ей не хватало заземленности и четкости действий.

Мы начали глубокую работу над ее самооценкой и внутренними страхами. Через расстановки и НЛП она осознала, откуда берутся ее предложения и как они мешают двигаться вперед.

2️⃣ Выстроили личное позиционирование.
Мы детально разобрали ее ценности, сильные стороны и уникальность. Вместо стремления «быть как все» она научилась проявлять свою индивидуальность.

3️⃣ Создали устойчивость продвижения.
Вместо хаоса появился чёткий план:

• Контент стал искренним, с историей и уверенностью.
• Появилась система работы с клиентами: от первой консультации до сопровождения.
• Мы переработали его продукт так, чтобы он разрешил головную боль.

4️⃣ Тренировали уверенность в продажах.
Благодаря ролевым играм и практикам она научилась свободно говорить о своем продукте, все время возражать и завершать сделку.

Результаты: что изменилось после нашей работы

• Рост продаж и внедрение воронки. Мы внедрили воронку с закрытым клубом, продумали скрипт продаж, клиент стала получать отклик на свои услуги.

• Уверенность в себе. Она перестала бояться отказов и критики. Теперь она знает, что ее продукт ценен, и это находит ее клиентов.

• Контент стал высоким и цепляющим. Подписчики начали активно реагировать на ее посты: писать комментарии, делиться и приходить в личные сообщения.

• Баланс в жизни. Благодаря внутренней работе она нашла время для отдыха и восстановления. Это помогло ей избежать выгорания и работать с удовольствием.

После трансформации в своей реализации она заметила изменения и в личной жизни:

• Отношения с любимым стали теплее. Она научилась выстраивать границы и делиться своими чувствами, а не пытаться с ним конкурировать в зарабатывании денег
• Появилось больше энергии и вдохновения для новых проектов, вместо привычного ранее желания постоянно убираться дома и наводить порядок = саботжа;)
• Она начала верить в то, что можно легче, можно предлагать людям свои услуги без страха отказа.

Она ответила:

"Меня очень зацепил твой пост про теневые стороны. Он был немного провокационным, прям таким резким. Я тогда подумала: 'Блин, как она смело выражает свои мысли, как она показывает себя!'.

Видно, что она не боится быть собой, не боится показаться не такой, как все. Я увидела в тебе те качества, которые сама хотела развить. Ты уверенная в себе, лидер, который не боится идти вперёд и создавать проекты, несмотря на трудности. Ты даёшь так много, и это не от нужды продать, а от того, что тебе есть чем поделиться. И это возвращается к тебе вдвойне."

Я всегда напоминаю своим клиентам, что важно не бояться быть собой, показывать свою уникальность, даже если это кажется неудобным или пугающим. Ведь именно в этом и заключается сила нашей личности и сила двигаться легко и просто в своей реализации.

Представьте, каково это — встретить 2025 год с полным ощущением честности с собой, с легкостью, которая приходит от признания своей силы. Представьте, что вы доверяете себе, своим решениям, даже когда впереди трудности и неопределенность.

Я приглашаю вас на ДЕМО РАССТАНОВКУ, где вы сможете:

🔍 Увидеть истинную причину отсутствия отклика от аудитории, понять, почему ваши клиенты не реагируют на ваши предложения.
🚫 Преодолеть саботаж и избавиться от имитации бурной деятельности, которая на самом деле не ведет к результатам.
💥 Принять решение на изменения в своей проявленности, потому что вы наконец-то выстроите чёткий план действий, наполненный энергией и драйвом.

Писать в лс https://t.me/vera_nastavnik

Мой клиент Екатерина Царева, коуч,  эксперт по управлению, бизнес-процессам, продажам. Руководитель с твердым образованием и бизнес-бэграундом.

Она уже зарабатывала от 300.000 рублей на сопровождении предпринимателей и их бизнесов.

Все вроде бы было хорошо, но она испытывала тревожность, расфокусировку и усталость, которые мешали ей двигаться вперед. Её состояние отражалось на всех сферах жизни, от работы до личных отношений.

«Я не могла понять, куда я иду, зачем и почему. Внутри был хаос, и я не знала, как собрать всё в единое целое», — вспоминает Екатерина.

Как это может навредить в других сферах жизни?
Когда человек долгое время не решает проблему с поиском себя и своих целей, это начинает "просачиваться" в другие аспекты его жизни:

• Личные отношения: Партнеры могут ощущать вашу апатию и неуверенность, что ведет к конфликтам или эмоциональному отдалению.
• Работа и карьера: Отсутствие внутреннего стержня и мотивации может привести к застою в карьере, снижению продуктивности и даже увольнению.
• Физическое здоровье: Постоянный стресс, вызванный ощущением пустоты, может вылиться в хроническую усталость, проблемы со сном или даже психосоматические заболевания.
• Социальная жизнь: Вы начинаете избегать общения, теряете интерес к новым знакомствам, и как следствие, чувствуете себя одиноким.

Каждая из этих сфер может пострадать настолько, что выход из кризиса станет еще сложнее.

А поскольку Екатерина сама помогающий специалист, она это понимала и осознавала, что сама себе своими методами не решит запрос.

Важным моментом является то, как поддержка ее мужа помогала, но одновременно Екатерина ощущала, что она своим состоянием мешает ему.

Это добавляло фоновое чувство вины и на личную жизнь сил не оставалось...

Почему «соберись, тряпка» не работает

Многие пытаются справиться с такими состояниями через насилие над собой: заставляют себя работать, игнорируют эмоции, начинают хаотично искать новые направления. Но это не решение. Как отмечает Екатерина:

«Я пробовала двигаться через силу, но это приводило только к выгоранию и истощению. Нужен был другой подход.»

Решение: работа с внутренними опорами и ценностями

Мы начали с главного — поисков внутренней опоры. Вместо того чтобы просто строить планы, мы помогли Екатерине разобраться с её внутренними блоками, ценностями и желаниями.

«Очень ценно было найти свои внутренние опоры. Не просто логически понять, что делать, а почувствовать, где моё, а где нет», — делится Екатерина.

Работа включала:

• Разбор мешающих установок, которые тянули её назад.
• Поиск глубинных ценностей и интересов, которые вдохновляют.
• Построение структуры действий, которая соответствует её желаниям.

Что изменилось: результаты после 4 сессий

За месяц работы Екатерина отметила два ключевых изменения:

1. Внутренние изменения: она стала спокойнее, ушли тревожность и ощущение хаоса.«Какие-то моменты перестали цеплять. Это словно тектонические плиты сдвинулись, и стало легче дышать.». Раньше было тревожно, потому что было страшно сделать не тот выбор будто.
2. Структура действий: она начала уверенно двигаться по своим целям, используя план, созданный на сессиях.«Я записала всё, что мы обсуждали, и теперь опираюсь на это. Это даёт мне уверенность на ближайшие месяцы.»

Раньше у Екатерины была сильная привязка к результату:

- "Делаю действия и разочаровываюсь, что нет результата, привыкла думать и планировать в долгосрочный период, а в короткие дистанции сложно «входить».

Делаю для других легко, для себя тяжело. Ощущение разделения внутри."

Мы нашли причину и сделали из нее ресурс, оказывается для Екатерины нужно было заслужить отдых и расслабленность, просто отдыхать - было в бессознательном как запрет. Теперь же она научилась это отслеживать и не проваливаться в состояние напряжения.

Также ключевым изменение стало это ощущение контроля и безопасности в работе с клиентами:

- "Синдром самозванца с клиентами: "они большие, я маленькая", когда думаю о то, что буду работать с компаниями, начинаю сравнивать себя, "где они, а где я, мне до них далеко".

Благодаря соединению разных подходов мы зафиксировали другое состояние: состояние интереса и собственного достоинства.

Теперь Екатерине проще реализовывать свои планы и задачи, ведь не нужно контролировать, все для всех происходит всегда наилучшим образом.

Когда мы начинаем работать, клиенты впервые за долгое время чувствуют легкость. Одна женщина сказала:
- "Я как будто сбросила тяжелый рюкзак, который несла с детства. Теперь я не боюсь смотреть вперед."
Другой клиент признался:
- "Когда я понял, что могу создавать свою жизнь, я почувствовал эйфорию. Впервые за много лет я проснулся с улыбкой."

Эти эмоции — результат осознания, что жизнь не должна быть серой. Она может быть яркой, наполненной, вдохновляющей.

Почему это работает?

Мой метод сочетает в себе комбо методов бизнес-расстановок, НЛП и коучинг. И я не прорабатываю клиентов.

Я помогаю им научиться управлять своими чувствами и эмоциями, чтобы видеть больше, чем есть на самом деле. Чтобы быстрее находишь решения в своих задачах и целях, а не думать "со мной что-то не так... пойду поищу причину".

Это глубокая работа с внутренними механизмами, которые мешают двигаться вперёд.

Екатерина после 4 сессий: «Для меня было важно не только понять, что делать, но и устранить то, что мешает. Это помогает не просто строить планы, а действительно идти к цели.»

Готовы ли прожить свой 2025 год в ином состоянии?

Мой метод сочетает в себе бизнес-расстановки, НЛП и коучинг, и главное — я не прорабатываю клиентов. Я обучаю Вас управлять собой, чтобы Вы могли видеть больше, чем есть на самом деле, и не тратить время на поиск причин, а фокусироваться на решениях.

Что Вы получите на ДЕМО СЕССИИ:

• Преодолеете внутренние блоки и страхи, которые мешают двигаться вперед.
• Поймете, почему у вас раньше не получалось и увидите свежее точное решение запроса
• Начнете принимать решения, а не зацикливаться на том, что с Вами не так.
• Научитесь управлять своими эмоциями, а не быть их жертвой.
• Узнаете, как быстрее достигать целей, не теряя времени на самокопание.

Почему важно начать сейчас?

Каждый день, проведенный в хаосе, отнимает у вас энергию, время и возможности. Решение ваших внутренних вопросов — это не просто шаг к целям, это инвестиция в себя.

«После работы с Верой пространство закручивается, события начинают происходить в нужном направлении. Это показатель эффективности работы тебя как специалиста», — подчеркивает Екатерина.

1. Ваша энергия напрямую влияет на то, как вас воспринимают клиенты
   Когда эксперт находится в состоянии апатии или неуверенности, это считывается окружающими. Один из моих клиентов, коуч, признался, что долгое время боялся запускать прямые эфиры, потому что чувствовал себя "недостаточно готовым". Ему стали проще предлагать свои услуги без ощущения "Что навязываюсь"...
2. Ясность целей помогает строить масштабные проекты
   Без четкого понимания своих целей эксперт часто распыляется на мелочи, вместо того чтобы сосредоточиться на масштабных задачах. Например, одна из моих клиенток, владелица агенства по продвижению бьюти-мастеров, хотела брать больше клиентов, но ей было страшно нанимать новых людей, которые знают больше, чем она сама...Когда мы за 1 сессию изменили ее состояние и сценарий, она в тот же день нашла нужного сотрудника и привлекла нового клиента.
3. Проявленность требует эмоциональной устойчивости (особенно перед будущим)
   Работа эксперта связана с публичностью: прямые эфиры, выступления, взаимодействие с аудиторией. Если внутри есть страхи и сомнения, это мешает раскрыться. Один из моих клиентов, эзотерик-психолог, боялся критики и все рилс, которые он делал не залетали. Когда мы разобрали его внутренние убеждения, его ролик залетел через некоторое время, его начали репостить, а новая аудитория подписываться на канал.
4. Масштаб начинается с внутренней свободы
   Эксперты, которые решают свои внутренние проблемы, получают не только профессиональный рост, но и личную свободу. Они перестают бояться критики, уверенно заявляют о себе и создают проекты, которые вдохновляют других. Как сказала одна из моих клиенток:
   "Когда я поняла, что могу быть собой, я начала говорить громче. Моя аудитория почувствовала это, и теперь я не просто эксперт, я лидер."

Почему важно начать сейчас?
Каждый день откладывания — это упущенные клиенты, замороженные проекты и ограничение собственного масштаба.

Проявленность начинается с внутренней работы, а масштаб — с уверенности в себе.

Решая свои внутренние проблемы, вы не только улучшаете свою жизнь, но и становитесь примером для своей аудитории, показывая, что возможно все.

• Тогда вам не страшна оценка и мнение близких
• Тогда вам становиться интересно пробовать новое и расти, несмотря на кризис и трудности - у вас есть силы на это
• Тогда вы перестаете сливать энергию на ненужные действий

Пишите слово "демо" и я вышлю детали: https://t.me/vera_nastavnik

Статья для экспертов, кто не хочет пр*ср*ть продажи и клиентов.

На примере этой статьи я покажу тебе:

1) чего НЕ НУЖНО делать, чтобы не быть как Митрошина, и не оказаться в ситуации, когда приходится продавать квартиры (или брать еще рассрочки и кредиты)

2) что нужно сделать УЖЕ СЕЙЧАС С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СИСТЕМНОГО МЫШЛЕНИЯ, ЧТОБЫ БЫЛИ КЛИЕНТЫ, а не голяк в кошельке, откаты в деньгах или кассовые разрывы.

3) как поменять стратегию развития с "делаю, только когда прижмет/из режима жопы" на "расту плавно, в кайф, без откатов"

4) почему вы нихрена не делаете, хотя знаете, что можете больше

Но, ты точно также, как и Митрошина горишь делом, проявляешься, ведешь соцсети, точно также:

Но при этом всем есть небольшая тревога и страхи: "получиться ли?", "не солью ли деньги", "не будет ли снова выгорания?", "а вдруг сотрудники будут лениться" и тд.

Пусть у тебя нет 100 мильон бизнес-процессов, может быть ты пилишь рилсы и контент время от времени, но твое делу (как и любому бизнесу) нужны КЛИЕНТЫ, верно?

Почему ко мне можно прислушиваться?

• в прошлом я дипломированный маркетолог-практик с опытом в запусках более 3-х лет
• работала с разными лидерами рынка и делала запуски на 50млн+ рублей
• сейчас более 2-х лет я веду терапевтические сессии как помогающий практик, бизнес-расстановщик, коуч, нлп-практик
• наработанных сессий 200+ часов
• после даже одной сессии мои клиенты быстро растут в деньгах (по кейсам, если интересно - смотрите в тг)

Поэтому очень рекомендую дочитать эту статью.

Вернемся к разбору ситуации Митрошиной.

Почти год назад она открыла студию танцев в Дубаи.

Казалось бы, что такого: понятный оффлайн бизнес, просто делегировала его команде. Сама же Саша занималась больше запусками своих онлайн-продуктов в блоге и выплачивала налоговые штрафы за инфобизнес проекты почти целый год.

В октябре 2024 года она сделала публичное заявление, где призналась, что ей пришлось продать все имущество, чтобы удержать на плаву бизнес по студии танцев.

Многие эксперты, которые сидят на сарафане или «застряли» на одной и той же цифре в продажах ощущают тревогу при мыслях, что нужно делать какие-либо новые действия:

• хочется запустить новый продукт, но есть сомнения, что он будет востребован, ведь много других классных продуктов вокруг
• нужно закупать рекламу, но страх, что оне не окупиться
• постоянно делаются рилсы и видео на ютуб, но результат слабый и быстро приходит разочарование в себе
• хочется запустить воронку, но все это кажется таким тяжелым и трудным...

Мозг офигивает от этих мыслях, это неизвестность, поднимаются страхи в стиле «а вдруг не получится», "а вдруг не будет результата" и тд. Знакомо?

Поэтому когда что-то не получается, что мы делаем? Идем снова учиться, думая, что "вот вот сейчас точно сработает это/ все получится". Но этого не происходит...

И в этом во всем эксперты начинает создавать имитацию бурной деятельности, даже пытаться делегировать (искать ассистента, подрядчиков, сотрудников и тд), надеясь, что это и есть РЕШЕНИЕ.

Пока Митрошина очень старательно делала запуски в онлайн, в оффлайн она просто делегировала все процессы сотрудникам.

Опыта в оффлайн у нее не было (как у вас нет допустим, опыта в развитии ютуб канала или запуска группового продукта):

В итоге это привело к огромным долгам в студии танцев...

Почему так происходит?

Поясню как бизнес-расстановщик.

Еще раз: Саша как проклятая выплачивала свои косяки ранее, но отказывалась смотреть в студию (не понимала, не имела опыта и тд). Таким образом она ИСКЛЮЧАЛА свой собственный оффлайн бизнес.

Потому что, когда мы ИСКЛЮЧАЕМ что-то (эмоции/чувства в связи с теми действиями, которые не хотим делать), тогда мир будет отражать нам так (накидывать и накидывать аттракционы событий), чтобы мы БЛ%ТЬ в это посмотрели!!!)

Саша не хотела сталкиваться с чувствами и эмоциями, которые поднимаются обычно при УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ, НАЙМЕ СОТРУДНИКОВ - поэтому не смотрела в ту реальность своего бизнеса.

Задача - понять, почему я не хочу делать то или иное, какие чувства я на самом деле избегаю и почему?

Пока есть личный контекст в бизнесе - его невозможно выстроить и зарабатывать на этом легко и стабильно.

Поэтому кассовые разрывы, трафик в минус, регулярная текучка в команде и подобное - это способ вашей деятельности/бизнеса привлечь так сказать к себе внимание.

В конце концов Саша поняла, что сделала не так.

"То, что происходит - справедливо", цитата из скрины Саши - моя гипотеза в том, что, возможно, в каких-то других онлайн проектах она плохо разошлась с кем-то из важных партнеров или сотрудников. Поэтому большой системе важно было восстановить баланс.

Чтобы получать стабильно деньги и чувствовать себя при этом ОК - важно научиться принимать решения как предприниматель.

Посмотрите еще раз на скрин -цитату Саши.

Принимать решения - это умение выдерживать ответственность, умение встретиться и переварить эмоции и чувства, которы мы избегаем вместе с ответственностью.

Ситуация 1: эксперт уже делает около 500.000 рублей на своем личном бренде, продает онлайн продукты, даже есть какая-то базовая система в бизнесе.

🙄 Но что бы эксперт не делала, прийти к 1 миллиону+ у нее не получается...

И трафик она пробовала, и специалистов нанимала. Но ощущение было "я будто стала еще больше работать, должно же быть легче".

В процессе бизнес-расстановки фигура желаемоего миллиона рублей сказала, что у нее нет контакта с экспертом, потому что будто ей пытаются что-то доказать.

-"Я миллион который в кайфе и легкости идет, а не из желания ДОКАЗАТЬ ЧТО-ТО всеми правдами и неправдами". - сказал заместитель фигуры цели в 1млн рублей.

Как оказалось, эксперт очень хотела показать мужу, что она круче него (из-за своих личных чувств обид), у них был раздельный бюджет и были сложности в отношениях.

В процессе расстановки с помощью заместителей стало ясно, что подобные чувства эксперт еще "тянет" из прошлого на своего папу. И на самом деле она хотела папе доказать, что она круче, круче него, что она вот смогла заработать, а он нет - выплеснуть личные претензии.

Вся фишка в том, что пока есть такое напряжение в виде личных чувств в связи с деятельностью, целю выйти в масштаб, с деньгами - мы не сможем прийти к желаемому ЛЕГКО. У нас будет ощущение, что все очень идет "туго".

А если даже достигнем цели, то откатываемся назад со временем: в деньгах, в клиентах, в охватах, в подписчиках, в уверенности в себе

Ситуация 2:

Так вот один моих клиентов был таким. Эксперт постоянно саботировал задачи:

• составил контент-план, но так и не начал писать посты
• договорился запустить рекламу, но так и не запустил
• сделал рассылку по базе клиентов, но так и не довел до продаж сессий
• купил консультацию у методолога, все составил по новой программе для продаж, но так и не запустил продукт

Привет, внутренний саботажник;). В бизнес-расстановках я поставила эксперту его тот самый симптом - внутренний саботажник.

Фигура его деятельности - психологические услуги и разные онлайн-курсы. Заместитель этой фигуры стал проявляться агрессию, жесткость и контроль по отношению к фигуре эксперта, фигура его деятельности была намного больше, чем он сам.

Фигура самого эксперта была очень маленькой, не замечала фигуру клиентов, с клиентами совсем не было контакта (ну да приходили по сарафанке, но чтобы прям выйти в масштаб.... не хотелось - говорил эксперт).

В процессе расстановки стало понятно, что подобное чувство контроля эксперт чувствовал от своей мамы, поэтому видел ее (бессознательно) в своей деятельности.

А внутренний саботажник - как стратегия защиты от мамы:

• чтобы она не поругала
• чтобы избегать ее оценки и контроля

Поэтому эксперту было сложно довести идеи по продажам и продвижению до конца, он бессознательно избегал эти неприятные чувства, как в детстве.

Ситуация 3:

Например, один из клиентов пришел с таким симптомом:

"Раз в 3 месяца я прохожу "обнуление"... я зарабатываю, например, 300тысяч и потом 2 месяца на них живу. Потом возникает ощущение, что надо заново греть аудиторию, что-то делать... но этого не хочется. Хочу расти плавно в деньгах, а не рывками...."

Как оказалось у эксперт есть сильный конфликт со своим ВНУТРЕННИМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ: эксперт не хочет туда смотреть, сказал, что она (внутренний предприниматель часть личности) заставляет его оправдываться опять что-то доказывать...

В процессе расстановки стало ясно, что у эксперта выходит чувство вины и стыда, не конкретно к своему внутреннему предпринимателю, а именно, если он начинает туда смотреть и как будто бы оправдываться.

Как оказалось, эксперт имел первый прошлый бизнес в связке с партнером знакомым, с которым они разошлись не очень хорошо.

Прошлый проект был не совсем удачным, и мой клиент эксперт чувствовал себя будто виновным, что не справился со своими задачами, за которые отвечал.

Поэтому постоянное обнуление в продажах уже своих в своем проекте - был как способ избегать это чувство вины, что не справился с ответственностью и боялся снова ее взять.

Как ребенка мы взращиваем свое дело и сталкиваемся иногда со своими неприятными ощущениями, но в этом и суть роста и масштабирования - уметь выдерживать эмоции и чувства, когда нужно пойти и сделать что-то НОВОЕ.

Бизнес растет, у него появляются свои потребности как у отдельной системы, а когда мы в бизнес вмешиваем, как в бульон супа, личные бессознательные ощущения (Митрошина открыла студию по фану, потому что самой просто нравились танцы), то он развиваться не будет.

И в начале пути бизнес нам помогает это сделать (двигаться на нашей травме):

• мы получаем первые запуски
• начинаем пробовать запускать уже платный трафик
• повышать чеки
• придумывать воронки
• придумывать новые продукты и тд.

Но в определенный момент (чаще всего при внешних триггерах-событиях) наша деятельность начинает проявлять «свои потребности», ведь у любого бизнеса одно желания - расти и развиваться.

Но пока мы пытаемся через свою деятельность закрыть свои личные НЕОСОЗНАВАЕМЫЕ потребности (чаще всего из детской части), наше дело/проект будет гнить, нам будет трудно масштабироваться в полноценный бизнес.

Так произошло у Саши: триггером стали суды и выплата штрафов перед налоговой. И студия танцев, как бизнес, стала заявлять, мол «нас исключает собственник, поэтому внутри будут проходить разные процессы в стиле кассовых разрывов."

Этот метод позволяет увидеть со стороны, почему:

• сложно повышать чеки и есть страх, что никто за такой чек к вам не придет
• почему вы выгораете из раз в раз, пытаясь выйти на новый уровень дохода
• почему вы саботируете продвижение, почему сложно писать контент
• вы откатываетесь назад и вам приходиться будто начинать с 0
• сложно делегировать
• вы прорабатываетесь, занимаетесь собой, своим духовным состоянием, а в реальности это никак не помогает вам заработать больше

Нужно просто один раз попробовать, чтобы понять как это работает и какой это реально имеет крутой эффект.

Я приглашаю вас в свое закрытое сообщество, где провожу разборы в формате бизнес-расстановок по теме продаж и продвижения.

Огромный жирный плюс еще в том, что я как опытный управляющий и продюсер запусков в прошлом, показываю вам еще и неочевидные маркетинговые решения для воплощениях своих будущих грандиозных идей!

После таких разборов вы:

Платите 1 раз, разборы бизнес-расстановки проходят несколько раз в неделю (расписание есть в чате).

FAQ

Всем ли подходит этот метод? Сработает ли он у меня?

Бизнес-расстановки работают с информацией из поля. А поле едино, в нем есть информация обо всем и всех;) Даже у заядлых "атеистов" после сессии жизнь делиться на "до" и "после"👇

Расстановки - это проработать маму и папу? 😬

В расстановках вы не прорабатываете род до 7 колена. Вы работаете со своими чувствами и эмоциями в конкретной ситуации запроса и ВСЕ! Задача расстановки запустить вашу энергию на изменения и расставить по местам элементы вашей бизнес-систему, чтобы не возвращаться уже снова в проработку.

Когда именно нужно идти в расстановку?

Если вам знакомо ощущение, что "уже все что могу делаю, но результата нет" или "Постоянный саботаж на продвижение и продажи", тогда точно пора в бизнес-расстановку.

ВСТУПИТЬ В СООБЩЕСТВО ПО БИЗНЕС-РАССТАНОВКАМ ЗА 399 РУБЛЕЙ

Подробнее о методе и результатах клиентов в моем канале: https://t.me/+B9hwXEqkS94xMzVi

🙄 Вы каждый раз удивляетесь, почему у Маши, которая тоже продает, что и вы, очередь из клиентов на наставничество по 200-500 тысяч рублей, а у вас еле-еле покупают за 30тысяч?

🙄 Почему, когда вы в блоге и на диагностиках вы получаете приятные комментарии о том, какой у вас классный продукт, но дело до продаж не доходит?

🙄 Вы очень стараетесь донести ценность ваших услуг и продуктов в блоге, но почему-то работает только сарафан, а новых клиентов с блога нет.

В итоге приходят мысли: "что может быть еще стоит подучиться, может быть у меня не покупают, потому что я еще не до эксперт" - как результат выгорание и обесценивание все что делаете.

Как быть, когда вы чувствуете в себе огромный потенциал и знаете, что стОите дорого, но в итоге так и "болтаетесь" на одном и том же уровне финансов?

Ответ всегда лежит в неосознаемой плоскости. Наш мозг так устроен, что пока есть вторичная выгода НЕ ПРОДАВАТЬ, ему спокойно и вы находитесь в БЕЗОПАСНОСТИ.

❗Ведь задача мозга это сохранить вас в живых и сохранить вам энергию. Не смотря на то, что вы прошли 100500 курсов и вроде бы понимаете инструменты прогревов и продаж...

• не дать результат, если будете продавать дорого
• что никто не придет за такой чек
• все узнают, что вы херовый специалист (хотя это не так и вы это знаете)
• что падают охваты в блоге, когда рассказываете о продуктах и услугах
• страшно, что начнете много работать и в итоге выгорете и полетят другие сферы жизни
• страшно не повторить результат и продажи 1 раз на высокий чек - это просто случайность?

• создадите очередь из клиентов
• получите ощущения кайфа от продаж
• повысите наконец-то чек и спокойно будете вести клиентов
• избавитесь от ощущения навязывания перед клиентами
• перестанете сливать деньги на очередные наставничества и курсы
• обретете уверенность в общении с клиентами
• научитесь вести продажи в блоге так, как вам нравится

Посмотрите на результаты моих клиентов, которые уже так сделали:

Это все стало возможным за 1 сессию...

Я Вера Липатова, коуч, бизнес-расстановщик, ментор. Когда-то я занималась продюсированием и за 2 года заработала своим клиентам +50млн рублей на онлайн-курсах.

Но потом сменила нишу и теперь помогаю экспертам выйти из эмоциональных и финансовых качелей, прийти к стабильному доходу на своих знаниях и онлайн-продуктах В УДОВОЛЬСТВИИ И СМЕЛОЙ ПРОЯВЛЕННОСТИ.

Я работаю, совмещая метод бизнес-расстановок и коучинг, выявляю корень причины - сценарий, который прорабатываю с клиентом уже на первой встрече.

🤌 Как итог - это быстрые изменения в реальности даже после 1 сессии, моим клиентам не нужно больше долго копаться и прорабатываться в себе. Потому что внутри себя они выстраивают БАЗУ опоры на себя и доверие всем свои решениям и выборам.

1. Причина: неправильное восприятие денег, проекция на деньги
2. Причина: проекция на клиентов
3. Причина: отсутствие самоценности

1 причина: неправильное восприятие денег

Однажды ко мне пришла эксперт по продвижению в Телеграм с запросом:

В процессе работы мы увидели, что в деньгах была установка: "Иметь больше денег - не безопасно". Самое интересное, что она как раз планировала делать запуск и начать расти в доходе, а сам заработок прежде она тратила то туда, то сюда, деньги как пришли так и ушли🙄 (сливаются получается, потому что не безопасно держать много денег). С помощью метода бизнес-расстановок она сама увидела в поле откуда была эта установка и зачем она ей была нужна.

Как итог сразу после сессии к ней начали возвращаться сами те самые старые клиенты:

Дело в том, что с точки зрения расстановок на деньги люди переносят ответственность:

• за свою безопасность
• за свободу
• за признание
• за возможности

Если у нас есть негативная установка, травматический опыт в прошлом свой или своих близких, то начав зарабатывать больше мы только усилим это напряжение, возникнет душевная боль, болезни тела, стресс.

Деньги подсвечивают то напряжение, которое нужно переработать. Поэтому когда моя клиентка захотела зарабатывать больше, то бессознательно наоборот защищал свои травмы и тем самым "сливала" клиентов.

МЫ ВСЕГДА ИМЕЕМ СТОЛЬКО ДЕНЕГ, СКОЛЬКО МОЖЕМ ВЫДЕРЖАТЬ В ДАННЫЙ МОМЕНТ. Чтобы психика совсем не отлетела....

2 причина: проекция на клиентов

Проекция в расстановках это замещение фигур. То есть в клиентах вы видите не клиентов, а кого-то другого (бесознательно само собой).

Одна из моих клиентов рассказывала, что боиться не дать результат. Поэтому на встречах с клиентами она очень нервничала, боялась что-то забыть сказать, думала о том, как выглядит, переживала купит ли у нее человек или нет...

Также ей было трудно вести соц сети, потому что она боялась показаться какой-то неправильной.

Когда мы пошли в работу оказалось, что в прошлом она всегда должна была держать "маску" хорошей правильной девочки 😲, чтобы родители могли ее похвалить. Она боялась показать не такой перед клиентами и подписчиками точно также как перед мамой и папой в детстве, очень старалась на износ сделать что-то приятно для них, заслужить их любовь.

Получается на клиентов произошел перенос фигуры на родителей, поэтому ей было так трудно общаться с ними.

Если вы чувствуете напряжение с клиентами и вам тяжело называть цену, подумайте о том, что вы на самом желе чувствуете и по отношению к кому в реальной жизни были подобные чувства?

3 причина: отсуствие самоценности

К сожалению, родители, школа, социум воспитывают в нас людей с низкой самоценностью: мы часто не принимаем себя такими, какие есть, пытаемся стать кем-то еще.

После месяца работы мы убрали ту самую программу, где ее родители стыдили за то, что она бездельничает, как итог, чтобы избавиться от чувства стыда, она постоянно себя нагружала и взамен ей было трудно получить вознаграждение, деньги, думая, что еще пока не заслужила. Чтобы родители в конце концов приняли ее и перестали стыдить.

Как итог спустя месяц, Галина заработала свои первые 300.000 рублей:

Можно надолго зависать в проработках и вечных походов к психологу, а можно взять и исследовать насколько у вас проявлены эти 3 главных причины.

КАК УВЕЛИЧИТЬ СВОИ ПРОДАЖИ УЖЕ СЕЙЧАС?

Ответ простой - использовать бизнес-расстановки.

Нужно просто один раз попробовать, чтобы понять как это работает и какой это реально имеет крутой эффект.

Я приглашаю вас в свое закрытое сообщество, где провожу разборы в формате бизнес-расстановок по теме продаж и продвижения.

Огромный жирный плюс еще в том, что я как опытный управляющий и продюсер запусков в прошлом, показываю вам еще и неочевидные маркетинговые решения для воплощениях своих будущих грандиозных идей!

После таких разборов вы:

FAQ

Всем ли подходит этот метод? Сработает ли он у меня?

Бизнес-расстановки работают с информацией из поля. А поле едино, в нем есть информация обо всем и всех;) Даже у заядлых "атеистов" после сессии жизнь делиться на "до" и "после"👇

Расстановки - это проработать маму и папу? 😬

В расстановках вы не прорабатываете род до 7 колена. Вы работаете со своими чувствами и эмоциями в конкретной ситуации запроса и ВСЕ! Задача расстановки запустить вашу энергию на изменения и расставить по местам элементы вашей бизнес-систему, чтобы не возвращаться уже снова в проработку.

Когда именно нужно идти в расстановку?

Если вам знакомо ощущение, что "уже все что могу делаю, но результата нет" или "Постоянный саботаж на продвижение и продажи", тогда точно пора в бизнес-расстановку.

Если готовы, пишите кодовое слово "КЛУБ" в лс ТГ:

https://t.me/vera_nastavnik

Подробнее о методе и результатах клиентов в моем канале: https://t.me/+B9hwXEqkS94xMzVi

Нанимая ассистента, помните, что его задача разгрузить вас, чтобы вы начали зарабатывать больше!

• когда нанимать ассистента
• методика разработки личной системы работы для ассистента, при которой вам не нужно будет каждый раз объяснять новому кандидату, что нужно делать
• механика внедрения ассистента в работу и контроля его результатов
• шаблоны текстов вакансий на поиск
• источники и контакты, которые помогут отобрать адекватного помощника
• фишки и инструменты отбора кандидатов, которые отсеют халявщиков
• варианты оплат и систем мотиваций для ассистента

В целом под какие задачи вам подойдет помощник:

👉 транскрибация мыслей под посты в контент

👉 поиск информации и обработка данных

👉 рассылка в социальных сетях

👉 составление ТЗ, общение и контроль подрядчиков

👉 кучу много разного еще;)

Когда наставнику нанимать ассистента?

Мой опыт: обычно люди нанимают ассистентов в 2-х случаях

1. Зашиваюсь от дел - делегирую

2. Не хочу что-то делать изначально - поэтому делегирую

Я действовала больше по обеим стратегиям, при первой, когда была продюсером в проектах, во втором, когда родила ребенка и необходимо было развивать свой личный бренд в нише коучинга

И прежде чем нанять ассистента, ответьте себе на главный вопрос - зачем он вам?

При первой стратегии первый шаг это сделать табель учета рабочего времени , дам свою таблицу пример (жми).

Задача выписать все что вы делаете в плане работы и указать сколько времени уходит на каждую задачу. Обычно я заполняю таблицу в моменте, чтобы не забыть в конце дня, также указать сложность задачи от 1 - легко до 10  - сложно - делаем это минимум неделю, а лучше месяц.

Сложнее вариант учета: когда к каждой задаче еще указываем уровень внимание, приносит ли задача кайф, можно ли ее делегировать на 100%

Таким образом создается система.

1. Далее проводим анализ своих задач в таблице
2. Смотрим на результаты
3. Выделяем несколько функций, выполнение которых занимало больше всего времени и не вело к деньгам
4. Группируем по сложности выполнения функций, понимаем, какие из них можно передать другому (задачи которым вы по сложностям ставили менее 6)
5. Описываем повторяющиеся функции как для имбицила (ctrl c, ctrl v)
6. Понимаем, какой человек вам для этого нужен
7. Прописываем KPI под эти функции
8. Смотрим сколько часов в день вам это экономит (обычно это 4-5 часов)

Что указывать в вакансии:

🙌 Информация про компанию и о вас в формате достижений. Расскажите о себе с помощью цифр

🙌 Все действия, которые необходимо будет выполнять. Действия указывайте в виде результатов

🙌 Требования к сотруднику. Не должно быть шаблонных фраз, все привязано к области деятельности и расшифровано на реальных ситуациях

🙌 Условия. Ответьте на вопрос "Что получит кандидат, работая с вами". Не забудьте про перспективы

Примеры вакансий:

Как контролировать работу:

1. Организуйте рабочее пространство (Trello, Notion). Лично я создавала отдельный чат в ТГ и там вела работы с помощником, ведя основные ссылки на гугл диске
2. Дайте письменно четкое ТЗ, убедитесь, что человеку все понятно
3. Заложите время выполнения задач с запасом
4. Напомните о задаче через 75% прошедшего времени

Что там по рассылкам?

Для рассылок в ТГ на поиск людей на диагностики важно обозначить точное количество сообщений для отправки каждый день, просчитать конверсию. Ассистент заполняла у меня специальный отчет:

Я дала ей скрипт, ссылки на чаты, номера в ТГ, оформленные под меня (3 штуки). Таким образом я видела конверсию и корректировала скрипт, исходя из него.

За каждого, кто согласился со мной связаться (дошел до диагностики), я платила 200 рублей за человека, вы можете платить меньше на первых порах и договориться о повышении в перспективе.

Сколько платить ассистенту?

Ориентируйтесь по сложностям задач, которые необходимо будет выполнять. В среднем ассистент при загрузке (не рассылок) от 3-4 часов в день стоит 10-15 тыс. рублей.

Если же есть более сложные задачи, ориентируйтесь на опыт помощника, можно даже уточнить, как думает сколько, например, стоит та или иная задача. Но в начале просто ориентируйтесь на свой бюджет (сколько готовы платить вы).

Если вы видите, что человек проактивный, справляется быстро, особо вас не дергая, такого человека точно стоит удержать при себе, найдя дополнительный KPI: доплачивать за скорость, качество, вариативность и тд.

Моя рекомендация находить на рассылки отдельного человека, чисто под эту задачу.

Никогда не платим наперед, только по факту (я платила понедельно).

Как выбрать из большего количества кандидатов?

Я в первую очередь ориентировалась на ответы в анкете, которую заполняли кандидаты.

Если я вижу, что человек подробно заполнял ответы, у него есть мотивация не только деньги (например, он имеет цель сделать свой бизнес, обучиться профессии и тд.), я отдавала такому кандидату предпочтение в первую очередь. Такие люди "голодные" до знаний и опыта, они будут инициативны.

Вот пример моих вопросов в анкете вакансии: https://forms.gle/b9DUPQ914Df2en1x9

Лайфхак для отбора кандидата

Более подробно о расшифровке можете глянуть у этого парня: https://youtu.be/2N30Ga_qtJM

Вкратце: если у вас больше всего значения I и E , и меньше всего А и P, значит вам точно нужен кандидат, у которого будет больше всего А и P в первую очередь (чтобы именно воплощать в реальность ваши идеи;))

Где искать помощника:

В первую очередь самые массовые чаты (платно и бесплатно):

https://t.me/mari_vakansii

https://t.me/pomogatorbezlimit

https://t.me/Freeworker24

https://t.me/freejobit

https://t.me/workingsmart

https://t.me/edmarketclubjob

https://t.me/rabota_go

https://t.me/insta_workk

https://t.me/online_resume

https://t.me/udalenkachatt

Что важно?

Если вы сейчас думаете о том, чтобы освободить время и начать масштабироваться, можно пойти еще одним путем: через мышление.

Если вы чувствуете, что не растете в деньгах, много знаете, но не делаете

Делаете, но не получаете результата

Сливаете бюджеты, работает только сарафан, а контент от случаю к случаю

Перед сном вам приходят гениальные мысли о том, как выйти на стабильные 500К+, но каждый день будто как замкнутый круг

Приглашаю вас на необычный разбор:

Бизнес-расстановка, где вы сможете увидеть как ваш продукт видят клиенты, как его можно усилить, чтобы на него выстраивалась очередь.

Увидите, как клиенты воспринимают вас, кто вы в их глазах и как привлечь платежеспособную аудиторию, которую не нужно уговаривать купить ваши программы.

Поймете куда уходит энергия и почему у вас еще нет того дохода, о котором мечтаете