Идея провести итоговую встречу в театральном жанре родилась неслучайно. Розница — это всегда игра. Каждый день сотрудники выходят на сцену своих магазинов, где зрители — покупатели, а режиссеры — руководители. Бывают драмы, бывают комедии, бывают и трагикомедии. Именно так — «трагикомедия» — большинство участников потом назовут жанр прошедшей встречи в обратной связи.

«И смех, и грех, были сложные моменты, но решили» — так напишет один из зрителей.

Зал заполняется задолго до начала. Кто-то листает програмку, кто-то обнимается с коллегами, которых давно не видел, кто-то нервно репетирует выступление. Атмосфера — как за кулисами перед премьерой: все волнуются, но виду не показывают.

Первыми на сцену вышли аналитики. Им выпала самая сложная роль — задать тон, показать общую картину. Они говорили о продажах и цифры звучали как музыка.

Далее начались выступления «трупп» помощников розницы.

Участники обсудили выполнение ключевых показателей, проанализировали успешные кейсы взаимодействия с торговыми точками и разобрали сложности, с которыми столкнулись в 2025 году. Особое внимание было уделено оптимизации рабочих процессов и внедрению новых инструментов поддержки розницы.

Команды рассказали о личных проектах (Книжный клуб, Школа наставников, Вторсырьё и пищевые отходы) и проектах внутри своей команды.

После антракта провели театральную викторину, победителем которой стала Александра Прошкина. Поощрительные призы получили все участники и зал ненадолго выдохнул, переключившись с цифр на игру.

Приглашёнными артистами мероприятия была команда проектов и сервисов, которые также поделились своими результатами 2025 года.

Зрители оценили встречу на пять баллов, назвав жанр то комедией, то трагикомедией. Лучшими ролями признали Светлану Картамышеву, Павла Голышева, команду ПФО и Павла Краюшкина. По результатам случайного вывбора колеса фортуны организатором следующей встречи стала команда СПб Северо-Запад, а зал уже гадает, каким будет стиль следующей встречи — рыбалка, Древний Рим или что-то ещё более вдохновляющее.

Общая презентация: https://disk.yandex.ru/d/0dsFzxke0qJfxA
Фоторепортаж: https://disk.yandex.ru/d/fgwfiZJ4CrsJ3A

Театр ПР состоялся. Занавес.

🎭 До встречи в новом сезоне!🎭

«Конечно коллектив был очень удивлен моему визиту, особенно когда я встала за кассу =) Особенно им понравилась пицца, которую я им преподнесла на завтрак, я тоже без подарков не уехала, набор конфет был превосходный. Всё прошло по доброму и непринужденно, расстались на позитивной ноте»

Артём Самойлов, мобильный продавец-консультант:

«Всегда переживаем как пройдет, вдруг, быть может, нас в чем-то поругают (но это только наши мысли). На самом деле всё хорошо Но решили выбрать именно этот подарок по двум причинам:
1. Чтобы ПР на своем примере показал сотрудникам, что они были не всегда ПР и выполняли те же функции что и мы сейчас, что это не так трудно, как думает любой сотрудник, от прочитанной новой задачи
2. А эта причина самая простая: мы видимся в основном на онлайн встречах, а встреча с ПР в живую ни с чем не сравниться! Это эмоции, разговор тет-а-тет, мотивация от ПР, хорошо проведенное время с руководителем»

Мария Шорохова, помощник розницы:

«Хочу поделиться своими эмоциями от этой встречи! Для меня это был не просто рабочий визит, а возможность по-настоящему познакомиться с нашей новой командой.
Когда мы сели за чай, я видела сначала настороженность в глазах коллег — это нормально, все мы люди. Но с первой же общей шутки лёд растаял. Мы говорили не только о планах и показателях, но и о маленьких ежедневных победах, о сложностях, о том, что действительно волнует каждого на его месте.
Особенно ценно было услышать личные пожелания и тут же, вместе, наметить шаги по их решению. Видеть, как у коллег загораются глаза, когда они понимают, что их слышат и готовы поддержать — это бесценно.
Этот «добрый подарок» стал подарком и для меня тоже — я увозила с собой не только список задач, а целый рюкзак искренних улыбок, доверия и ощущения, что мы — одна большая семья»

Галина Миляева, продавец-консультант:

«Сладкий подарок очень вкусный, приятная беседа за чашкой чая очень понравилось. Помощник очень внимательная, выслушала наши пожелания и помогла в решении многих вопросов»

Коллеги не просто слушали отчеты — вместе прошли по виртуальным залам, где каждая команда стала настоящим экспонатом успеха. Вот как это было.

🎭 Атмосфера и формат

Представьте: все участники были не в обычном онлайн-зале КТолк, а в цифровом Музее ВкусВилл 🏛️в сопровождении гида-энтузиаста, а каждый отдел превратился в отдельный зал выставки с уникальной историей.

🏛️ Путешествие по залам: краткий гид

Стартовали с юристов (ссылка⚖️), прокатились на волне региональной логистики (ссылка📦), заглянули в оптимизацию и клиентский опыт (ссылка ⏰), внимательно рассмотрели зал санитарной безопасности (ссылка 📌)

Далее были охрана труда (ссылка 🛡️), зал регионального пути (ссылка 🚀), прошли большой зал персонала с множеством комнат (ссылка 💼), погрузились в аналитику (ссылка 📊), рассмотрели всё в зале инновационного маркетинга (ссылка🧠) и надёжный тыл — обеспечение, ХО и пожарная безопасность (ссылка🔧🚒)

💬 Чат был нашим главным соавтором

Пока шли выступления, чат:

• поддерживал спикеров эмодзи 👏🎉❤️
• задавал уточняющие вопросы
• делился моментами восхищения
• много шутил
• благодарил спикеров и всех участников встречи

Это было похоже на живую, дружескую встречу, где каждый чувствовал себя частью одного большого события

🎁 Финал

В конце территориальный управляющий поблагодарила всех за год труда, а участники выставки просканировали QR-код и оставили анонимные отзывы о встрече. Чат в этот момент писал: «Супер!», «Когда следующая выставка?», «Обнимаю всех!» ❤️

🎯 Что вынес каждый

• Увидели друг друга не просто как коллеги, а как команды с яркими историями успеха
• Узнали, сколько всего происходит за кулисами нашей розницы
• Почувствовали общую энергию и поддержку
• Поняли, что даже онлайн-встреча может быть тёплой, живой и по-настоящему объединяющей
• Осознали, что каждый - неотъемлемаяя часть огромной команды
• Приняли совместное решение проводить такую встречу ежегодно

Спасибо, что были с нами в этой виртуальной экскурсии.
Вы — первопроходцы этого формата!

1. 📈Общая статистика оценок:

• Активность участников: Высокая (4,5–5,0 у большинства).
• Понятность условий: Большинство оценили на 4–5 баллов, но есть участник, поставивший 2,0.
• Доступность информации: В основном «Да», но один участник отметил «Наушники!!!» (возможно, проблема с аудио-контентом).
• Система подсчёта результатов: В основном 5,0, но один участник оценил на 1,0 (явное недовольство).
• Работа организаторов: Большинство — 5,0, один участник — 1,0.

2. 🏆Ключевые положительные моменты:

• Мотивация: Участники отмечали азарт, дух соревнования, личное стремление к победе.
• Полезные инструменты:
• Работа с покупателями, допродажи, предложение товаров по акции.
• Онлайн-мотивации, видео-ролики, обратная связь от руководства.
• Поддержка: Некоторые участники отметили помощь со стороны руководства (А.Прошкина, О.Дубровина).

3. ⚠️Трудности и барьеры:

• Неравные условия: Участники с доставкой имеют заведомо более высокий средний чек.
• Недостаток товаров: Отсутствие нужного ассортимента (детская вода, игрушки, пиво, торты).
• Отсутствие командной работы: Некоторые участники жаловались на пассивность коллег.
• Стимулы: Многие просят денежное вознаграждение, а не бонусы или баллы.
• Обратная связь: Не все получали её своевременно.

4. 🛠 Пожелания на будущее:

• Финансовая мотивация: Увеличение зарплаты, премии, денежные бонусы.
• Улучшение логистики: Быстрая доставка товара, возможность предзаказа.
• Равенство условий: Разделение участников на категории (с доставкой / без).
• Праздничная атмосфера: Украшения, костюмы, подарки (конфеты, мандарины).
• Дополнительные материалы: Видеоролики, чек-листы, назначение ответственного за вопросы.

5. 📊 Эмоциональная оценка:

• Большинство участников положительно оценили конкурс.
• Некоторые выразили недовольство организацией, особенно в части мотивации и условий.
• Встречаются яркие индивидуальные впечатления: «стал ГУРУ», «соперничество с самим собой», «хорошее начало».

6. 🎮 Игровые элементы и атмосфера

• Большинство против добавления персонажей и игровых элементов.
• Предлагают праздничную атмосферу: ёлка, костюмы, шампанское (безалкогольное), подарки.

7. 📅 Готовность к участию в будущем

• 4 из 6 готовы участвовать снова.
• 2 ответили "Нет" (один явно недоволен, другой — без комментариев).

8. 📌 Рекомендации организаторам на следующий конкурс:

1. Внедрить денежные или ощутимые бонусы для повышения мотивации.
2. Учесть разницу в условиях работы (доставка / нет) при формировании групп.
3. Улучшить поставки товаров и дать больше автономии в заказах.
4. Обеспечить постоянную обратную связь и чёткого ответственного за вопросы.
5. Провести командные мотивационные мероприятия для сплочения коллектива.

9. 📌 Рекомендации будущим участникам

• "Больше предлагать".
• "Верь в себя и иди вперёд".
• "Находить время на обучающие ролики".
• "Не обращать внимание на конкурсы" (от недовольного участника).

Заключение

• Конкурс в целом успешен, участники вовлечены и достигают результатов.
• Ключевые улучшения: деньги, логистика, справедливость.
• Рекомендуется провести следующий конкурс с учётом обратной связи.

Фотобанк: https://photo.vkusvill.ru/login

Корпоративные аватары ТГ: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%90%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%8B%20%D0%A2%D0%93

Корпоративные заставки: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%97%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8

Материалы для презентаций: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%9C%D0%B0%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8B%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B9

Обои для телефона: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%9E%D0%B1%D0%BE%D0%B8%20%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D1%84%D0%BE%D0%BD%D0%B0

Подпись для электронной почты: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%9F%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C%20%D0%BF%D0%BE%D1%87%D1%82%D0%B0

Фоны Zoom: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%A4%D0%BE%D0%BD%20Zoom%20%D0%92%D0%92

Шаблон презентации: https://disk.yandex.ru/d/uL-R5CqbPIR5cg/%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8%20%D0%92%D0%92

Брендбук: https://vkusvill.ru/brand/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fvkusvill.ktalk.ru%2F

Стикеры ДНК ВВ для Telegram: https://disk.yandex.ru/d/K35lqLo0sWsxaw/PNG

Канал ИИшечная: https://t.me/+d3PEJJLJruA3ZjA6

Юристы розницы: https://t.me/+6vqGT66EkwhmZGFi
Официальный канал ВкусВилл:https://t.me/we_are_vkusvillОфициальный канал пиар-службы ВкусВилл: https://t.me/news_vkusvill
Канал сбора идей розницы https://t.me/+ZqnDk2yvOBkzY2Ji

В рамках созвона в сессионной комнате могут быть использованы: аудио, видео, чат, доски сообщений, а также демонстрация экрана.

Преимущества сессионных залов в Zoom

Настройка сессионных залов

Чтобы включить функцию после установки программы:

1. Откройте сайт программы.

2. Выполните авторизацию с помощью своих данных.

3. Войдите в профиль.

4. Откройте Настройки, а затем раздел Конференции.

5. В пункте Сессионный зал переведите тумблер вправо.

6. Поставьте галочку в пункте Разрешить организаторам назначать… (при необходимости).

Создание

Для подключения опции в самой программе:

1. Запустите конференцию.
2. Кликните на кнопку с 4-мя квадратами.
3. Обозначьте число помещений.
4. Определите назначение: ручное или автоматическое.
5. Кликните на кнопку Создать.

В появившемся окне вы увидите список комнат. Здесь можно:

• назначать участников;
• переименовывать комнаты;
• добавлять/удалять лишние помещения;
• вносить допнастройки;
• открывать залы.

Настройка параметров

Как настроить заранее сессионные залы в Zoom? Для этого нужно:

1. Кликнуть на Параметры при создании зала.
2. Установить автоперемещение каждого участника в комнаты для обсуждения (опционно).
3. Разрешить участникам возвращаться к конференции в любой момент (рекомендуется).
4. Установить закрытые помещения через время (временной промежуток нужно выбрать).
5. Настроить обратный отсчет после закрытия комнаты (таймер).

Управление

Из функции по управлению комнатами доступны:

1. Перемещение пользователя. Достаточно кликнуть на кнопку возле него и указать, куда его нужно переместить.
2. Обмен пользователей.

После запуска каждый пользователь может получить приглашение и присоединиться. Организатор же остается в обсуждении до того, пока участник не подключится вручную. Если кто-то отправит запрос на помощь, то система предложит войти в ту комнату, откуда был сделан запрос.

Одновременная отправка сообщений

Чтобы сразу отправить сообщение всем пользователям, нужно:

1. Кликнуть на соответствующий значок в трансляции (4 квадрата в квадрате).
2. Нажать на Передать всем.
3. Ввести текст и кликнуть на Трансляцию. Сообщение увидит каждый, кто подключен к конференции.

Инструкция для участника

Если же вы участник и хотите присоединиться к комнате, выполните несколько простых шагов:

1. Перейдите по приглашению от ведущего.
2. Кликните на Присоединиться, а затем на Позже (если в данный момент не можете).
3. Подключитесь.

Если хотите задать вопрос, щелкните на Запросить помощь. Ведущий получит уведомление и подключится к комнате. Если передумали, нажмите на Сбросить помощь.

Также при необходимости можно записать конференцию. Сделать это можно в том случае, если позволяет хост. При доступной функции кликните на запись, а затем управляйте процессом, используя кнопки Стоп/Пауза.

Разрешить собеседнику управлять экраном — значит дать ему возможность водить курсором, нажимать кнопки, набирать текст со своей клавиатуры. Использовать один экран могут несколько человек — все, кому разрешат доступ к управлению.

Как всё сделать?

1. Тот, кто делится управлением, должен включить демонстрацию своего экрана или одного из экранов.
2. Участник видеоконференции, который хочет управлять этим экраном, запрашивает управление через многоточие в правом верхнем углу демонстрации.

Управляемый одобряет удаленный доступ через всплывающее окно.

У того, кто делится доступом, появляется плашка с информацией об управлении. Закрыть доступ он может через кнопку «Вернуть контроль». Управляющий может отказаться от управления рабочим экраном собеседника через кнопку «Остановить».

Требования для использования функции удаленного управления в конференции Zoom.

• Приложение Zoom для ПК для Windows, macOS или Linux
• Мобильное приложение Zoom для iOS (только iPad) или Android
• Для использования в вебинарах вы должны быть организатором, соорганизатором или докладчиком.

Включение или отключение функции дистанционного управления.

Учетная запись

1. Войдите в веб-портал Zoom в качестве администратора с правом редактирования настроек учетной записи

2. В меню навигации нажмите «Управление учетными записями», а затем — «Настройки учётной записи»

3.Перейдите на вкладку «Конференция»

4.В разделе «На конференции (базовые)» нажмите на переключатель «Удаленное управление», чтобы включить или отключить его

5. Если появится диалоговое окно проверки, нажмите «Включить» или «Отключить», чтобы подтвердить изменение.

6. (Необязательно) Установите флажки рядом с перечисленными ниже опциями по мере необходимости, затем нажмите «Сохранить», чтобы подтвердить изменения:

• Разрешить пользователю удаленного управления совместное использование буфера обмена: разрешить передавать скопированную информацию через Zoom во время удаленного управления.
• Разрешить «автоматически принимать все запросы»: разрешить автоматическое одобрение запросов на удаленное управление. Эта функция доступна только пользователям приложения Zoom Workplace версии 6.1.0 или выше.

7. (Необязательно) Чтобы изменить содержимое запроса, которое увидит конечный пользователь, нажмите «Настроить запрос». Для каждого поддерживаемого языка вы можете настроить заголовок и тело запроса и вставить ссылку. Показан предварительный просмотр сообщения об ограничении ответственности.

8. (Необязательно) Чтобы запретить всем пользователям учетной записи изменять эту настройку, нажмите значок замка, а затем нажмите «Заблокировать», чтобы подтвердить настройку.

Вы также можете запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и дистанционную поддержку в ходе конференции. Найдите настройку Запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и удаленную поддержку в конференции, затем установите любой из следующих флажков по мере необходимости и нажмите «Сохранить»:

• Запретить внешним пользователям управлять экранами пользователей учетной записи
• Запретить управление экраном внешнего пользователя на внутренних конференциях

Группа

1. Войдите на веб-портал Zoom в качестве администратора с привилегией редактирования групп.
2. В меню навигации нажмите «Управление пользователями», а затем — «Группы».
3. Нажмите на название необходимой группы в списке.
4. Перейдите на вкладку «Конференция».
5. В разделе «На конференции (базовые)» нажмите на переключатель «Удаленное управление», чтобы включить или отключить его.
6. Если появится диалоговое окно подтверждения, нажмите кнопку «Включить» или «Отключить», чтобы подтвердить изменение.
   Примечание: если опция отображается серым цветом, она заблокирована на уровне учетной записи и должна быть изменена на этом уровне администратором учетной записи.
7. (Необязательно) Установите флажки рядом с перечисленными ниже опциями по мере необходимости, затем нажмите «Сохранить», чтобы подтвердить изменения:
• Разрешить пользователю удаленного управления совместное использование буфера обмена: разрешить передавать скопированную информацию через Zoom во время удаленного управления.
• Разрешить «автоматически принимать все запросы»: разрешить автоматическое одобрение запросов на удаленное управление. Эта функция доступна только пользователям приложения Zoom Workplace версии 6.1.0 или выше.
8. (Необязательно) Чтобы изменить содержимое запроса, которое увидит конечный пользователь, нажмите «Настроить запрос». Для каждого поддерживаемого языка вы можете настроить заголовок и тело запроса и вставить ссылку. Показан предварительный просмотр сообщения об ограничении ответственности.
9. (Необязательно) Чтобы запретить всем пользователям в группе изменять эту настройку, нажмите значок замка , а затем выберите «Заблокировать», чтобы подтвердить настройку.

Вы также можете запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и дистанционную поддержку в ходе конференции. Найдите настройку «Запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и удаленную поддержку на конференции», затем установите любой из следующих флажков по мере необходимости и нажмите «Сохранить»:

• Запретить внешним пользователям управлять экранами участников группы
• Запретить управление экраном внешнего пользователя на внутренних конференциях

Пользователь

1. Войдите в учетную запись на веб-портале Zoom.
2. В меню навигации выберите пункт «Настройки».
3. Перейдите на вкладку «Конференция».
4. В разделе «На конференции (базовое)» нажмите на переключатель «Удаленное управление», чтобы включить или выключить его.
5. Если появится диалоговое окно подтверждения, нажмите «Включить» или «Отключить», чтобы подтвердить изменение.
   Примечание: если опция отображается серым цветом, она заблокирована на уровне учетной записи или группы, и ее необходимо изменить на этом уровне администратором учетной записи.
6. (Необязательно) Установите флажки рядом с перечисленными ниже опциями по мере необходимости, затем нажмите «Сохранить», чтобы подтвердить изменения:
• Разрешить пользователю удаленного управления совместное использование буфера обмена: разрешить передавать скопированную информацию через Zoom во время удаленного управления.
• Разрешить «автоматически принимать все запросы»: разрешить автоматическое одобрение запросов на удаленное управление. Эта функция доступна только пользователям приложения Zoom Workplace версии 6.1.0 или выше.

Вы также можете запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и дистанционную поддержку в ходе конференции. Найдите настройку Запретить внешним пользователям использовать удаленное управление и удаленную поддержку в конференции, затем установите любой из следующих флажков по мере необходимости и нажмите «Сохранить»:

• Запретить внешним пользователям управлять моим экраном
• Запретить управление экраном гостя в вашей конференции

Краткая инструкция:

1. Войдите в конференцию с хотя бы одним участником

2. Откройте демонстрацию, поделитесь экраном с участником конференции

3. В меню конференции выберите «Дистанционное управление»

4. Предоставьте доступ участнику

5. Теперь участник конференции может редактировать демонстрируемый вами экран

Как создать событие.

1. Нажмите кнопку Создать событие или выберите в календаре любое свободное время.

2. Напишите название события. Это поможет легко узнать событие среди других.

3. Добавьте описание — это могут быть полезные детали о событии. Описание добавлять не обязательно, но оно подскажет участникам, что ждет их на мероприятии.

Как пригласить участников

Введите в поле Участники их почтовые адреса. Если имя приглашенного подсветится красным — в это время он уже занят.

Чтобы вам было легче выбрать время, воспользуйтесь расписанием участников.

Расписание выглядит как таблица, строки которой — это участники, а столбцы — часы, в которые можно создать событие. Время, когда участники заняты, отмечено в расписании красным прямоугольниками.

Чтобы переключаться между днями, используйте стрелки и в верхней части расписания.

4. Если планируется онлайн-встреча, добавьте видеовстречу в Телемосте. Ссылка на нее появится в описании события и придет участникам на почту. Или добавьте свою ссылку в описание встречи.

5. Укажите в поле Время и дата, когда начнется событие и когда вы планируете его завершить.

Если вы будете заняты с утра и до вечера, можно включить опцию Весь день.

Если событие регулярное, включите опцию Повторять и выберите нужный вариант.

6. Если у вас несколько календарей, вы можете выбрать, в каком из них создать событие. После создания события оно выделится цветом выбранного календаря.

7. Если вам нужно указать адрес, где будет проходить событие, впишите его в поле Место.

8. Настройте уведомления о событии. Как это сделать

9. Если вы планируете поделиться с кем-то своим календарем, возможно, вам понадобится настроить видимость и права доступа. В настройках видимости можно сделать событие закрытым, чтобы информацию о нем видели только его участники. Настройки прав доступа позволяют разрешить участникам редактировать ваше событие и приглашать на него других пользователей.

10. Поставьте метку, нажав на цветной кружок сверху – это не обязательно, но так вы выделите событие в календаре.

11. Нажмите кнопку Создать, после чего событие сразу добавится в календарь.

Как перенести события из других сервисов в Яндекс Календарь.

Шаг 1. Как получить ссылку на свой календарь в Google

1. Откройте Google Календарь: calendar.google.com

2. Нажмите на шестеренку и выберите Настройки.

3. В меню слева найдите раздел Настройки моих календарей и нажмите на название нужного календаря.

4. Прокрутите страницу вниз до раздела Интеграция календаря

5. Найдите пункт Закрытый адрес в формате iCal.

6. Нажмите кнопку копирования.

7. Нажмите Ок под предупреждением о безопасности.

Сразу воспользуйтесь скопированной ссылкой для импорта.

Шаг 2. Как импортировать события в Яндекс

Импортировать события можно и в новый календарь, и в существующий.

1. Откройте Яндекс Календарь calendar.yandex.ru.

2. В разделе Календари нажмите Новый календарь (даже если вы хотите добавить события в существующий).

3. Выберите вкладки Импорт и По ссылке.

4. Вставьте ссылку на Google Календарь в поле Адрес календаря.

5. Выберите, куда импортировать события, в списке Импортировать в.

6. Нажмите Импортировать.

7. Подождите немного: загрузка событий займет некоторое время.

Что дальше

С импортированными событиями можно работать точно так же, как с событиями, созданными в Яндекс Календаре. Новые события, если они продолжат появляться в Google, автоматически синхронизироваться не будут: потребуется повторить импорт, чтобы их перенести.

Виды стикеров и требования к исходникам

Какие бывают стикеры в Telegram:

• Статичные стикеры — это обычные изображения. Их можно сделать на основе фотографии, рисунка, кадра из кино или мультика.
• Анимированные стикеры — картинка с плавной анимацией на основе векторной графики. Анимацию можно сделать в Adobe After Effects, после чего загрузить в Telegram.
• Видеостикеры — их делают на основе короткого видеоролика, отрывка из фильма и так далее (без звука).

Как подготовить стикеры для загрузки в Telegram.

Чтобы создать стикеры в Telegram, нужно предварительно сделать элементы, которые станут частью стикерпака — т.е.набора стикеров. В зависимости от вида наклейки отличаются требования мессенджера и непосредственно процесс создания.

Статические стикеры.

Статические стикеры — это любое неподвижное изображение, которое не изменяется, не двигается и не анимируется. В качестве основы можно использовать картинку, рисунок, мем.

Требования к изображению:

• формат — PNG или WEBP;
• размер — 512х512 px (одна из сторон может быть чуть меньшего размера).

Создать статические стикеры можно в любом редакторе изображений. Нужно загрузить подходящее изображение, обработать его до желаемого вида и изменить размер под требования. Готовый элемент сохраните на ПК.

Анимированные стикеры.

Анимированные наклейки — это картинки и другие изображения с плавной анимацией, которая оживляет персонажей.

Требования:

• размер холста — 512х512 px;
• объекты не покидают холст;
• длительность анимации — до 3 секунд;
• анимация зациклена;
• размер файла — 64 КБ;
• скорость — 60 кадров в секунду.

Для создания анимированных стикеров необходимо создать векторный объект в любом редакторе векторной графики. Готовое изображение нужно экспортировать в Adobe After Effects и превратить в анимацию. Далее файл нужно конвертировать в формат Telegram TGS. Для этого используют плагин Bodymovin-TG.

Видеостикеры

Видеостикеры — это короткое зацикленное видео без звука.

Требования к видео:

• размер стикера для видео — 512х512 px (одна из сторон — до 512 px);
• длительность — до 3 секунд;
• частота кадров — до 30 FPS;
• зацикленность видео;
• размер видео — 256 КБ;
• формат — WEBM, закодированный кодеком VP9;
• отсутствие аудиопотока.

Для создания видеостикера потребуется исходный видеофайл, который нужно подогнать под нужные требования и экспортировать в формат WEBM. Далее созданный файл необходимо закодировать.

По итогам подготовки у вас будет несколько готовых стикеров, которые войдут в пакет, и значок стикерпака. Можно переходить непосредственно к загрузке набора в мессенджер.

Как добавить стикерпак в Telegram.

Для добавления стикерпаков в Telegram используют официальный общедоступный бот Stickers Bot. С его помощью можно добавлять и удалять наклейки, а также просматривать статистику их использования.

Пошаговое добавление стикерпака выглядит так:

1. Перейдите в бот @Stickers. В приветственном сообщении вы увидите перечень доступных команд. В данном случае нам потребуется /newpack – создать набор статичных стикеров в формате PNG / WEBP. Кликните на команду для начала работы.

2. В ответном сообщении бот попросит придумать название стикерпака. Учитывайте, что название будет видно каждому пользователю набора. Желательно придумать что-то понятное, краткое и запоминающееся.

3. Далее бот попросить прислать будущий стикер. Здесь же указаны основные требования к файлу. Кликаем на значок скрепки в поле для сообщений и выбираем на ПК подготовленное изображение.

4. После отправки первой картинки бот попросит прислать релевантный смайл. Это необходимо на случай, если картинка не загрузится по каким-то причинам. Тогда система автоматически заменит наклейку на смайл.

5. После отправки смайла бот предложит продолжить отправку. Вместе с тем уже на этом этапе можно остановиться и завершить процесс создания стикерпака.

6. По аналогичному принципу добавим оставшиеся два стикера: отправляем картинку для наклейки, а следом смайл для автозамены. Когда все элементы добавлены, нужно отправить команду /publish — опубликовать. Просто кликните на команду.

7. Теперь нужно загрузить обложку для стикерпака. Этот шаг можно пропустить и в качестве обложки будет показан первый стикер из набора.

8. Отправляем заранее подготовленную иконку для обложки. Бот предлагает придумать короткое название стикерпака, которое будет использована в ссылке на набор.

9. Пишем название набора. И вот бот сообщает, что стикерпак опубликован и находится по ссылке https://t.me/addstickers/Uni_boy, которой можно поделиться. Кликаем на эту ссылку, чтобы добавить набор себе.

10. В открывшемся окошке отобразится состав стикерпака. Кликаем на кнопку «Добавить стикеры» для добавления набора.

11. Теперь мы можем использовать созданный стикерпак в переписке.

Любой ваш собеседник может добавить ваш набор к себе. Для этого ему нужно кликнуть на присланную вами наклейку и в окне с отображением стикерпака нажать на «Добавить стикеры».

Как посмотреть статистику использования стикерпака/

Классные стикерпаки быстро разлетаются среди многомиллионной аудитории Telegram — в дружеских и рабочих чатах, переписках, через комментарии в каналах или каналы с подборками стикеров. Вы можете отслеживать, насколько популярны ваши стикеры — также с помощью этого бота.

По команде /packstats открывается статистика, сколько пользователей установили, использовали или удалили ваш стикерпак.