<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Владислав Зубаеров</title><generator>teletype.in</generator><description><![CDATA[Владислав Зубаеров]]></description><image><url>https://img4.teletype.in/files/f5/57/f557ba24-0a0b-4192-afa9-af11117ef7e8.png</url><title>Владислав Зубаеров</title><link>https://teletype.in/@vladislavzubaerov</link></image><link>https://teletype.in/@vladislavzubaerov?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=vladislavzubaerov</link><atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/vladislavzubaerov?offset=0"></atom:link><atom:link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/vladislavzubaerov?offset=10"></atom:link><atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></atom:link><pubDate>Mon, 27 Jul 2026 10:10:14 GMT</pubDate><lastBuildDate>Mon, 27 Jul 2026 10:10:14 GMT</lastBuildDate><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@vladislavzubaerov/V-jXLD6ImxT</guid><link>https://teletype.in/@vladislavzubaerov/V-jXLD6ImxT?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=vladislavzubaerov</link><comments>https://teletype.in/@vladislavzubaerov/V-jXLD6ImxT?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=vladislavzubaerov#comments</comments><dc:creator>vladislavzubaerov</dc:creator><title>Зубаеров Владислав Владимирович</title><pubDate>Wed, 28 Jun 2023 19:03:08 GMT</pubDate><description><![CDATA[В начале марта получил окончательный расчет от предыдущего работодателя при увольнении по собственному желанию и, учитывая свой прежний профессиональный опыт в сфере продаж, смело предположил, что смогу легко и быстро найти новую, а главное, интересную работу в данной сфере. Работу, на которой сотрудников поощряют к профессиональному росту, оценивают их профессиональные достижения, а не количество отработанных часов и тому подобное. Хотя в этом году, возможно, вновь из-за всей этой нынешней внешнеполитической ситуации и произошли очередные большие неопределенности на отечественном рынке труда, на нем всё же ещё так много интересных возможностей и интригующих вакансий. Руководствуясь верой в то, что жизнь слишком коротка, чтобы впустую...]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <p id="dokV">В начале марта получил окончательный расчет от предыдущего работодателя при увольнении по собственному желанию и, учитывая свой прежний профессиональный опыт в сфере продаж, смело предположил, что смогу легко и быстро найти новую, а главное, интересную работу в данной сфере. Работу, на которой сотрудников поощряют к профессиональному росту, оценивают их профессиональные достижения, а не количество отработанных часов и тому подобное. Хотя в этом году, возможно, вновь из-за всей этой нынешней внешнеполитической ситуации и произошли очередные большие неопределенности на отечественном рынке труда, на нем всё же ещё так много интересных возможностей и интригующих вакансий. Руководствуясь верой в то, что жизнь слишком коротка, чтобы впустую тратить своё драгоценное время, Я глубоко озаботился своим положением временного безработного и подошёл к поиску своей будущей работы со всей серьезностью. Подключил все свои имеющиеся связи. Но всё оказалось гораздо тяжелее, чем можно было подумать. Старая поговорка &quot;не в деньгах счастье&quot; обычно присоединяется к жизни в целом. Но когда дело доходит до работы, сумма зарплаты, которая остаётся после вычета всех налогов, оплаты всех счетов и остальных необходимых затрат на поддержание более-менее комфортного образа жизни, безусловно, жизненно важна. Да, многое из того, что сейчас видят люди в сфере продаж, — это низкооплачиваемая работа с непредсказуемым или неудобным графиком работы, которая не приносит выгоды и не обеспечивает долгосрочной стабильности. По сути, куда бы вы ни пошли прямо сейчас в поисках работы в данной сфере, вы в основном столкнетесь с табличками &quot;требуется продавец&quot;, &quot;требуется администратор&quot;, &quot;требуется менеджер&quot;, &quot;требуется директор&quot;. Но то, что магазину, офису или производству нужен работник, не означает, что работник хочет работать на них. Никто не хочет трудиться на работах, где им недоплачивают, недооценивают и перегружают — особенно молодые люди. Всё это понятно. Справедливо и то, что для некоторых доступных вакансий у людей нет необходимых навыков или, по крайней мере, тех навыков, которыми, по ожиданиям работодателей, они должны непременно обладать. Здесь тоже всё понятно. В некоторых же случаях существует множество вполне приемлемых кандидатов и вакансий, но по множеству причин они просто не подходят. Вот, сейчас мне предложили хорошую работу с официальным трудоустройством и приличной зарплатой. Но я отказался от этого заманчивого предложения. Душа не лежит. Любопытство, азарт и готовность взять на себя риски, связанные с попыткой попробовать что-то новое в своей жизни, например, в той же упомянутой сфере продаж, видимо, носят иррациональный характер. Работать только лишь из-за финансовой необходимости? Я догадываюсь, что большинству в глубине души важнее здоровье, комфорт и удобство, чем зарплата, но в то же время это большинство не может себе позволить не иметь работы, потому что этому большинству банально нужно отвечать по своим счетам. Выходит я счастливый человек. Это Ваш Зубаеров Владислав Владимирович / Это мой день рождения - 10 апреля 1997 г. / Это моя малая родина - г. Ломоносов / Это моя микрородина -  КВ, 51 в многоквартирном доме по адресу: г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, ул. Победы, д. 12. Почему это важно? Почему это важно было написать публично тогда и сейчас? Работа не сближает других, чтобы иметь личную, персональную привязанность, это делают сами люди. У вас есть множество современных инструменты для общения и коммуникации - онлайн или оффлайн, мессенджеры и социальные сети, у вас есть множество способов держать людей (коллеги, друзья, близкие) в курсе - информационные сообщения или посты в упомянутых социальных сетях, и у вас даже есть возможность (при соответствующем стремлении) поддерживать мотивацию людей - наверное это и есть основное сообщение на бумажном носителе в моем почтовом ящике сегодня (двадцать восьмого июня две тысячи двадцать третьего года) по адресу: г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, ул. Победы, д. 12, КВ. 51 (Четкая цель жизненно важна для любого человека) Согласны? Напишите мне на бумажном носителе по указанному адресу! Друзья! Зубаеров Владислав Владимирович / тел.: 8 981 840-97-77</p>

]]></content:encoded></item></channel></rss>