Руководитель проекта отдела риск-моделирования в Московский кредитный банк

Требования к кандидату

Высшее математическое образование;
Опыт работы от 3-6 лет;
Умение работать с большим объемом статистической информации;
Знания в области математического моделирования;
Аналитический склад ума, умение интерпретировать полученную информацию в соответствии с поставленными задачами;
Знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, а также кредитного процесса для указанной категории клиентов (желательно);
Знание основ требований Базель II в области разработки и сопровождения моделей количественной оценки кредитного риска для корпоративных заемщиков;
Практический опыт участия в разработке и сопровождения моделей количественной оценки кредитного риска для корпоративных и/или розничных заемщиков и соответствующей документации к ним
Умение доступно презентовать свою работу;
Навыки работы с массивами данных в программах SAS (SAS Enterprise Miner, SASEnterprise Guide), другое статистическое ПО (R, SPSS, Python),SQL.

Обязанности

Разработка и сопровождение внутренних моделей длякорпоративных клиентов, адаптация их для требований МСФО 9 и ВПОДК;
Документирование процессов и процедур, связанных с разработкой и сопровождением моделей количественной оценки кредитного риска;
Формирование БТ на автоматизацию компонентов кредитного риска;
Сопровождение и актуализация методологии оценки кредитного риска;
Разработка и сопровождение моделей учета прогнозной информации для МСФО 9, а также моделей для интегрированного сценарного анализа.

Условия

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
Офис: м.Тургеневская /м.Чистые пруды;
График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.

Откликнуться:

CV на OrlovaMV@mkb.ru

Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)

Отзывы о Московском кредитном банке, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_mkb