Удаленная работа на продвижении партнерских программ и арбитраже трафика!

Список лучших партнерских программ:

Workle - Это интернет-портал, предназначенный для поиска работы в различных сферах, таких как маркетинг, продажи, финансы и других. Он сотрудничает с российскими компаниями и предоставляет рабочие места для тех, кто хочет зарабатывать удалённо. Workle подходит для разных видов организаций, включая туризм, страхование, банковские услуги и подбор персонала.

Основные функции сайта включают базу соискателей (около 1 миллиона потенциальных сотрудников), онлайн-офис для сотрудников компании с инструментами для ведения продаж, прямую интеграцию с торговым модулем для фиксации сделок, возможность размещения баннерной рекламы и посредничество в официальном трудоустройстве сотрудников.

Особенности Workle включают индивидуальный подход к рассмотрению заявок на сотрудничество, требования к юридическому оформлению предприятия и системе возврата средств, многофакторную авторизацию для снижения риска утечки данных и включение в Единый реестр российских программ.

Чтобы зарабатывать на Workle, выполните следующие шаги:

1. Зарегистрируйтесь на сайте Workle.
2. Выберите интересующую вас профессию (например, подбор персонала, банковское дело, туризм).
3. Найдите подходящий оффер и нажмите на него.
4. Ознакомьтесь с условиями и выберите подходящий тариф.
5. Заполните заявку на оффер и отправьте её потенциальному клиенту.
6. Если клиент примет вашу заявку, вы получите процент от суммы сделки.

Успехов в заработке на Workle!

Рекрут в Яндекс.Еда — Это специалист, который занимается поиском и подбором персонала для компании. Рекрут должен уметь работать с разными источниками поиска, знать технологии и тренды в области разработки, а также владеть навыками Boolean Search и составления X-Ray запросов.

Вот какие задачи стоят перед рекрутом в Яндекс.Еда:

• полный цикл поиска кандидатов: сбор требований, разработка стратегии поиска, формирование и презентация оффера, курирование нового сотрудника при выходе на работу;
• интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;
• выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами, управление их ожиданиями;
• анализ показателей найма, обсуждение их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициирование изменения процессов;
• развитие стратегии привлечения талантов: анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий привлечения талантов;
• участие в HR-проектах и наймовых мероприятиях.

Требования к кандидату:

• Желательно, но необязательно.
• Работа полностью удаленная в формате "Hom-office"
• не менее трёх лет опыта работы IT-рекрутером в крупных IT-компаниях или кадровых агентствах;
• умение работать с разными источниками поиска;
• знание основных технологий и трендов в области разработки;
• владение навыками Boolean Search и умения составлять X-Ray запросы;
• закрытие IT-вакансий уровня senior.

Компания предлагает:

• современный офис в Москве со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• компенсацию оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• гибкий график работы;
• расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом;
• возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса;
• работу в профессиональной команде, где можно многому научиться и перенять опыт;
• культуру открытости и взаимопомощи;
• возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.

Вот список источников, которые Вы можете использовать:

1. Сарафанное радио: родственники, друзья, знакомые.
2. Job-сайты: Авито, HH, Ok, Vk.
3. Тематические Telegram-каналы и группы ВКонтакте.
4. Таргетированная реклама на YouTube, Rutube, Tik - Tok и других видеохостингах.
5. Так же можно перезаливать видео с YouTube в Til-Tok и на оборот. Оставляя реферальную ссылку, для трудоустройства.
6. Блоги и статьи с упоминанием преимуществ работы курьером в Яндекс.Еда.
7. Создание собственного лендинга для привлечения кандидатов.

Инструкция по трудоустройству "Рекрутом"

Инструкция по трудоустройству "Курьер"

Альфа банк - Банки соревнуются, а мы экономим и зарабатываем, ничего при этом не меняя. На сегодняшний день это лучший банковский продукт на российском рынке, который ни один банк не предлагал ранее.

Специально для этого проекта был разработан личный кабинет и партнерская программа, по которой агенты могут выйти на стабильный доход, уделяя поиску и продаже продуктов банка, минимальное время, просто рекламировать продукцию банка и открытые вакансии.

Например:

1. Менеджер по подбору персонала - подробнее по ссылке:
2. Специалист дистанционной поддержки клиентов - подробнее по ссылке:
3. Премиум-менеджер - подробнее по ссылке:
4. Менеджер по прямым продажам (DSA) подробнее по ссылке:
5. Специалист по доставке пластиковых карт подробнее по ссылке:

Какие продукты вы можете рекламировать и продвигать:

Все продукты:

Дебетовые карты:

• Альфа-Карта с любимым кэшбэком
• Дебетовая Альфа-Карта для своих
• Детская карта
• Премиальный сервис Alfa Only
• Платёжное кольцо для бесконтактной оплаты

Кредитные карты:

• Целый год без процентов
• 60 дней без процентов
• Alfa Travel

Программа "Свой в Альфе" Рекрут - Это специалист, который занимается поиском и подбором персонала для компании. Рекрут должен уметь работать с разными источниками поиска, знать технологии и тренды в области разработки, а также владеть навыками Boolean Search и составления X-Ray запросов. Стать рекрутером