Креативный отдел

Креативный отдел включает три ключевые должности: Дизайнер, Копирайтер и Видео-редактор. Рассмотрим задачи и систему оплаты для каждой из этих должностей с учетом отсутствия начального бюджета.

1. Дизайнер:

Задачи:

1. Создание визуального контента:
• Разработка привлекательных и эффективных баннеров, изображений для социальных сетей и лендингов.
• Создание графических элементов для рекламных кампаний и веб-сайтов.
2. Оптимизация и адаптация:
• Оптимизация креативов для различных платформ и форматов.
• Адаптация существующего контента под разные рекламные площадки и устройства.
3. Сотрудничество с командой:
• Взаимодействие с медиабайерами и копирайтерами для разработки и согласования визуальных концепций.
• Участие в мозговых штурмах и обсуждениях по созданию новых креативных идей.
4. Анализ и улучшение:
• Анализ эффективности визуальных материалов и внесение улучшений на основе данных и отзывов.
• Постоянное изучение новых тенденций в дизайне и внедрение их в работу.

Оплата:

1. Процент от прибыли:
• Дизайнеры получают процент от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их креативы (в данный момент - 5%).
2. Бонусы за выполнение KPI:
• Дополнительные бонусы за создание успешных креативов, которые значительно повысили конверсии и ROI.

2. Копирайтер:

Задачи:

1. Создание текстового контента:
• Написание рекламных текстов для объявлений, лендингов и email-рассылок.
• Разработка креативных заголовков и описаний для привлечения внимания аудитории.
2. Адаптация и оптимизация:
• Адаптация текстов под разные рекламные платформы и целевые аудитории.
• Оптимизация текстов для повышения их эффективности и конверсии.
3. Исследование и анализ:
• Проведение исследований по целевой аудитории и конкурентам для создания релевантных и убедительных текстов.
• Анализ результатов рекламных кампаний и внесение корректив в тексты для улучшения их эффективности.
4. Сотрудничество с командой:
• Взаимодействие с дизайнерами и медиабайерами для согласования концепций и разработки комплексных рекламных материалов.
• Участие в мозговых штурмах и обсуждениях по созданию новых креативных идей.

Оплата:

1. Процент от прибыли:
• Копирайтеры получают процент от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их тексты (в данный момент - 5%).
2. Бонусы за выполнение KPI:
• Дополнительные бонусы за создание текстов, которые значительно повысили конверсии и ROI.

3. Видео-редактор:

Задачи:

1. Создание видеоконтента:
• Разработка и монтаж видеороликов для рекламных кампаний и социальных сетей.
• Создание анимаций и спецэффектов для улучшения визуального восприятия.
2. Оптимизация и адаптация:
• Оптимизация видеоконтента для различных платформ и форматов.
• Адаптация существующих видеоматериалов под разные рекламные площадки и устройства.
3. Сотрудничество с командой:
• Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами для разработки и согласования видеоконцепций.
• Участие в мозговых штурмах и обсуждениях по созданию новых видеокреативов.
4. Анализ и улучшение:
• Анализ эффективности видеоматериалов и внесение улучшений на основе данных и отзывов.
• Постоянное изучение новых тенденций в видеомонтаже и внедрение их в работу.

Оплата:

1. Процент от прибыли:
• Видео-редакторы получают процент от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их видеоматериалы (в данный момент - 5%).
2. Бонусы за выполнение KPI:
• Дополнительные бонусы за создание успешных видеокреативов, которые значительно повысили конверсии и ROI.

Структура оплаты:

1. Дизайнер:
• 5% от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их креативы.
• Бонусы за успешные креативы ($20 за креатив, который значительно повысил конверсии).
2. Копирайтер:
• 5% от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их тексты.
• Бонусы за успешные тексты ($20 за текст, который значительно повысил конверсии).
3. Видео-редактор:
• 5% от чистой прибыли, полученной от кампаний, в которых использовались их видеоматериалы.
• Бонусы за успешные видеокреативы ($20 за видео, которое значительно повысило конверсии).

Если вы случайно наткнулись на данную статью и она вас заинтересовала, то подавайте заявку к нам в комнаду - ссылка