"Бредовая работа": как леволибералы критикуют "безумный капиталистический рынок труда"(и, нет, это не про зарплаты)
Вчерашний опрос был проведён не просто так. Сел я вечерком почитать крайне популярную у юных леваков (здесь и далее под леваками подразумевается сторонники леволиберальных идей, популярных сейчас в США и ЕС, а не социалисты\комми) книгу Дэвида Гребера «Бредовая работа». В ней автор (профессор антропологии) пытается доказать, что существенная часть европейцев и американцев занимается бессмысленной, ненужной работой лишь для того, чтобы сохранить власть капитала и политиканов. Мол, давно бы уже все работали по 15 часов в неделю, если бы не кровавый 1%, заставляющий нас РАБотать, вместо того, чтобы играть в инди-рок группах. Это, если что, не совсем сарказм, пусть и не дословная цитата из книги.
Я прочел где-то треть этого опуса до того, как меня окончательно доконало данное чтиво (часть про несчастных офисных РАБочих, получающих много денег, но страдающих от своего бессмысленного труда переполнила чашу терпения), и вот что я могу сказать: современные леволибералы - это максимально оторванный от реальности пиздец.
Вообще ключевая проблема в том, что автор исходит из того, что работа считается, по его мнению, бредовой тогда, когда сам работник так думает. Взять хотя бы самый первый пример, который с гордостью приводит Гребер. Эти истории он, кстати, собирал через Twitter, что как бы сразу «says a lot about society». Никакой фильтрации они не проходили, ведь джентльмены не обманывают друг-друга.
Так вот, есть некий чувак, работающий в цепочке субподрядчиков бундесвера айтишником. Если какому-нибудь военнослужащему надо перенести свой компьютер из одного кабинета в другой, то эта задача требует определенного документооборота и задействования сразу нескольких специалистов, которым необходимо проехать из офиса до "клиента", перенести за него руками компьютер и переподключить оный. Рассказчик жалуется, мол, субподрядчики тут вообще не нужны и военнослужащий мог бы сам перенести комп и переподключить его.
Любой человек, если и не занимавшийся IT-сопровождением бизнеса (или госструктур), то хотя бы знакомый со стороны процессом, наверняка отбил уже себе лицо ладонью. Для тех, кто не в курсе, поясню: проще заплатить субподрядчику, чем доверить подобную "техническую" процедуру работнику. Во-первых, может быть для вас будет это новостью, но выключить и разобрать компьютер (да, вытащить пару-тройку проводов), а потом собрать его так, чтобы он заработал, для очень большого числа людей — весьма нетривиальная задача.
Люди вообще зачастую не очень шарят даже за простейшие вещи, выходящие за рамки их каждодневного опыта. Кроме того, в процессе переноса рабочего места могут возникнуть пусть и тривиальные для специалиста, но неразрешимые для пользователя сложности (например, интернет-розетка не заведена на коммутатор или прописана в неправильный vlan...). Поэтому, чтобы сберечь время сотрудника (и избежать всовывания кабелей в неправильные разъёмы с фатальными последствиями для оборудования или даже для самого человека...) проще прислать специалиста. И это мы не говорим о необходимом минимуме бюрократии (да, техника должна быть на своих местах, а её перемещение должно быть документально зафиксировано, иначе это приведёт к настоящему хаосу). Конечно, всему должна быть своя мера и опускаться для ведения журнала учёта журналов всё же не стоит, но, зачастую, о засилье бюрократии громче всех верещат те, кто создаёт за собой больше всего хаоса.
И последующая аргументация автора не лучше. Так, корпоративные юристы не нужны, потому что так сказал инди-музыкант, у которого не взлетела карьера и ему пришлось пойти на юрфак. Это, если что, не гипербола и не сарказм, а сокращённая цитата.
Может ли быть часть вашей работы бессмысленной и "для галочки"? Безусловно. За время своей карьеры (14 лет стажа из них 8 в суровом энтерпрайзе) лишь на одном месте я реально работал больше 80% рабочего времени, а уж совещания ради совещаний давно стали общим местом как в госсекторе, так и в частном бизнесе. Но, даже несмотря на это, мрии о том, что в прекрасном мире будущего мы будем работать по 15 часов в неделю за те же деньги – это сказки для инфантилов. Тут, кстати, очередной шедевр аргументации. Кейнс в 1930ом в одной из работ написал, что через 100 лет мы будем работать всего 15 часов в неделю. Никаких расчётов он под это не подвёл - это буквально фигура речи, с тем же успехом можно было бы докопаться до какого-нибудь фантаста из 1960ых, обещавшего нам в 00ых колонизацию Марса...
Так вот, я подозреваю, что вы в курсе, но, на всякий случай проговорю отдельно. К сожалению, большинству из нас и дальше придётся работать по 40 часов неделю, а то и больше.
С работягами и в целом гражданами, работу которых можно измерить в единицах чего-либо (например, собранных деталей) всё и так понятно: этим не светит ничего, до следующего революционного всплеска (что ни говори, а, не будь революционной волны в конце 19го – начале 20го века – трудового законодательства тоже не было). Просто потому что им, в большинстве своём, надо выполнить некую норму и, даже если процесс каким-то образом оптимизируют и производительность вырастет, то её просто поднимут (привет советская пролетарская ненависть к "ударникам" и последствиям их рекордов).
Тем, кто отрабатывает смену, выполняя некую функцию в течение определённого времени (условно продавец в пятёрочке) тоже ничего не обломится, просто потому что их задача 8 часов пробивать товары на кассе – они не могут никак повлиять на то, чтобы смена уменьшилась (проще поставить автоматическую кассу, чем платить те же деньги большему числу работников за более короткие смены).
Аналогично и с теми, кто занимается «аварийным» реагированием на какие-то проблемы. Взять того же системного администратора, который, если всё работает, зачастую занимается бездельем или имитацией бурной деятельности. Несмотря на это, отпустить его из офиса тоже не вариант, потому что, если что-то навернётся, то реагировать нужно максимально оперативно.
Да, происходят эксперименты по внедрению четырёхдневной рабочей недели, но это касается лишь тех, чья работа не является «критической» и «не горит». От того, что учёный будет работать над изучением какой-то проблемы 4 дня, вместо 5, возможно, ничего не изменится для окружающих и он даже может стать более эффективным. А вот, если тётеньки в МФЦ начнут работать на день меньше, то, либо их придётся нанимать больше, либо время ожидания в очереди заметно увеличится.
Опять же, часть проблем решает «удалёнка» (не секрет, что очень многие такие работники резко снизили число рабочих часов при +- той же эффективности), но это удел меньшинства. «Синие воротнички» и сотрудники сферы услуг\обслуживания в большинстве своём останутся в оффлайне.
1) не надо верить леволиберальным сказкам о том, что клятая пята капитала и государства заваливает вас «бредовой работой». Зачастую, это не работа «тупая», а люди в целом не очень умные и аккуратные, поэтому надёжнее разделить даже простые действия на отдельные операции и доверить каждую из них специальному сотруднику. Да, просто потому что для слишком многих даже инструкция из 3 пунктов уже непосильный талмуд. И, да, эти примитивные подпроцессы зачастую могут быть сопряжены с изрядным объемом бюрократии отнюдь не только потому что оная постоянно самовоспроизводится, но и по вполне адекватным и объективным причинам. Это не значит, что с бюрократией не надо бороться, но и отказываться от неё сходу тоже хреновая идея.
2) Левачкам (повторюсь, в данном контексте – юным и не очень леволибералам) стоит поработать хоть немного где-нибудь на уровне чуть выше кассира в Макдональдсе или секретаря (большая часть примеров в книге представляет истории низовых сотрудников!). Потому что для осознания процесса и восприятия присущих ему узких мест или лишних операций, желательно посмотреть на него сверху. Кроме того, если некая деятельность противоречит твоим политическим убеждениям, то это не значит, что она не нужна (автор буквально визжит про бесполезность комплаенса и прочих аналогичных корпоративных служб, таких как те же корпоративные юристы или пиарщики… но как бы без них в современном капиталистическом мире компания попадёт на безумные бабки и просто не сможет нормально функционировать…).
Сложившаяся система может быть не идеальной и конечно же её можно постепенно улучшать, изживая те или иные недостатки. Но, если твиттерские зумеры возьмутся её разрушать, перекраивая мир по своим шизотеориям, то нам всем безусловно настанет пиздец.