Отсрочка отбывания наказания
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация: в 2016 году на меня завели дело (228.1 ч. 3, 228 ч. 1), в 2018 году осудили на 5 лет 6 месяцев, я отбыла наказание в СИЗО (3 года 11 месяцев), освободилась по исправ. в июне 2022 года (дали 2 года), сейчас работаю по исправ, все хорошо, характеристики везде хорошие, из СИЗО ни одного взыскания, НО я забеременела и в инспекции мне сказали, что с отсрочкой мне будет тяжеловато, что в детском саду и школе будут знать о том, что мать судима, посоветовали подать в суд на изменение вида наказания. Подскажите, могу ли я подать на условный срок через год после отбытия исправительных работ? (Год еще остался) и на какую статью опираться в ходатайстве? Я бы и сама была бы рада поскорее уже закончить с этим и жить спокойно, а так не хочется продлевать себе еще на 14 лет все это..
Статья 82 УК РФ (отсрочка отбывания наказания беременным женщинам до достижения ребенком 14 летнего возраста) к лицам, отбывающим исправительные работы, не относится. Она применяется только к отбывающим лишение свободы и ограничение свободы. Так что продление этой истории на 14 лет Вам не грозит.
Согласно части 5 статьи 42 УИК РФ «в случае наступления беременности женщина, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам», то есть отпуска, предоставляемого работнице на общих основаниях. Сроки такого отпуска установлены Трудовым кодексом.
Здесь в законе есть некое противоречие. С одной стороны статья 50 УК запрещает назначение исправительных работ беременным, с другой – как видно из вышеприведенной статьи 42 УИК, вопрос об отсрочке наказания на срок беременности и родов остается, во-первых, на усмотрение самой осужденной (поскольку ходатайство в суд не может быть обязательным), а затем – на усмотрение суда (в случае подачи такого ходатайства). Хотя суд, конечно, его удовлетворит.
УДО к осужденным к исправительным работам, равно как и замена более мягким наказанием, не применяются.
Советую Вам обратиться в УИИ, на учете в которой Вы состоите, для уточнения этого вопроса, так как в случае подачи Вами ходатайства представитель УИИ будет участвовать в суде. Кроме того, уголовно-исполнительные инспекции, согласно части 3 статьи 39 УИК, «разъясняет порядок и условия отбывания наказания» в виде исправительных работ. Это означает, что такие разъяснения могут быть даны как осужденной, так и, при необходимости, работодателю.
В случае, когда УИИ сама испытывает затруднение по данному вопросу, либо не дает Вам удовлетворительного ответа Вам на Ваш вопрос, а также, если мнение УИИ расходится с вышесказанным без ссылок на законодательство, Вы вправе обратиться в суд в порядке исполнения приговора. В Вашем случае, это суд по месту жительства. ВС РФ разъяснил, что «Вопросы о разъяснении сомнений и неясностей, возникающих при исполнении приговора, подлежат рассмотрению по ходатайствам (представлениям), заявленным, помимо осужденного (оправданного), прокурором, адвокатом, законным представителем, потерпевшим, его представителем, гражданским истцом и гражданским ответчиком и их представителями, исправительным учреждением, уголовно-исполнительной инспекцией, иными заинтересованными лицами, а также по инициативе суда» (Постановление Пленума ВС РФ от 20.12.2011 № 21, пункт 23).