Новый проект «Подбор персонала для маркетплейсов»

ЗАДАЧИ И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА:

Для достижения этой цели мы выполнили следующие шаги:

✅ провели первичное знакомство с проектом через онлайн-встречу, чтобы получить более глубокое понимание требований и целей заказчика

✅ заказчик заполнил бриф, в котором указал основные детали и пожелания, и далее этот бриф был передан для дальнейшей обработки техническим специалистом

✅ мы начали сбор контактов целевой аудитории, которые нуждаются в подборе порсонала, путем парсинга через тематические каналы и чаты в Telegram. Данный этап позволил нам собрать базу потенциальных клиентов, наиболее заинтересованных в персонале

✅ согласовали оффер с заказчиком, чтобы убедиться, что он соответствует ожиданиям и требованиям

✅ передали заказчику *корпоративный аккаунт, что позволило ему отслеживать процесс и быть в курсе всех новых лидов

✅ запустили трафик, чтобы привлечь внимание целевой аудитории 📈

Ниже представлен оффер для проекта, который был утвержден заказчиком, а также заинтересованный клиент, который проявил интерес:

После получения заинтересованности от человека, мы перевели его на корпоративный аккаунт, где наш технический специалист провел дополнительную квалификацию и нашими скриптами разговора был доведен до звонка с заказчиком. И далее заказчику оставалось лишь провести грамотно созвон и закрыть лид на сделку.

РЕЗУЛЬТАТ :

Благодаря нашим усилиям, проект был успешно завершен, обеспечивая качественные лиды и быстрые сроки завершения✔️