АКТУАЛЬНО: Как воспитать успешного человека

Есть такие люди, рядом с которыми хочется записывать каждое слово, от которых исходит не наставление, а вдохновение. Как будто они не учат, а зажигают внутри свет.
Эстер Войджицки (или просто Woj, как её называют близкие) — именно такой человек. Не коуч, не теоретик, не «гуру», а живая, ироничная, простая женщина, которая сначала изменила подход к школьному образованию в Пало-Альто, потом стала советником в Google, а заодно воспитала трёх дочерей, каждая из которых достигла больших высот, но при этом осталась нормальным, думающим и добрым человеком.

Тут сразу хочу отметить, что иногда я чувствую некоторую ущербность из-за того, что не могу читать книги на языке автора, иностранного автора, имеется в виду. Порой книги так коряво переводят, что это сильно искажает смысл.
К примеру в книге Эстер Войджицки «Как воспитать успешного человека», о которой пойдет речь, автор говорит о системе TRICK. В этой аббревиатуре заключены 5 ценностей, на которых вообще построен весь смысл:

Само слово TRICK (трюк) - тоже имеет значение. Это как хитрость, некий секретик, помогающий в воспитании детей.
В русском языке при дословном переводе эта аббревиатура выглядела бы как - ДУНСД — не слишком благозвучно, согласитесь. Такая комбинация вряд ли легко запомнится. Поэтому переводчик книги не придумал ничего лучше, чем назвать эту систему - 5С:

И если в трех последних «С» еще можно согласиться с переводом, то первые два - вообще о другом.
Самодоверие подразумевает - доверять самому себе. Самоуважение - уважать самого себя. А в расшифровке ценностей речь как раз идет о доверии и уважении к другому. Т.е переводчик взял нужное, правильное слово (доверие и уважение) и пристроил к нему «само», чтобы слова начинались на «с».
Ну как так? Тут перевод нарушил внутреннюю логику, глубину и даже стиль автора. Особенно в таких деликатных вещах, как ценности и смыслы. Мне кажется, я если б часок посидела, то смогла бы придумать оригинальное обозначение системе ценностей без ущерба авторскому тексту.
Ну да ладно уже о переводе. В книге меня сильно заинтересовал её подход к воспитанию детей. Он не связан с рецептами успеха, с гонкой за баллами и рейтингами. Её внимание обращено к характеру, самостоятельности и глубинной устойчивости, которая помогает детям не только преуспевать, но и оставаться цельными.
И в такие моменты я особенно понимаю, как важно не лепить детей «под себя», а дать им возможность сформироваться — со своими углами, со своей логикой, со своими решениями.

Эстер Войджицки — мама трёх дочерей, и каждая из них стала по-настоящему успешной. Сьюзен возглавляла YouTube, Джанет стала профессором педиатрии, а Энн основала одну из самых известных компаний в области генетического тестирования. Но удивительно другое - книга Эстер не о том, как попасть в списки Forbes, а про атмосферу в доме, про доверие, терпение и про то, как удержаться от желания всё контролировать.

Меня зацепила одна фраза из этой книги: «Я не хотела, чтобы мои дети всегда соглашались со мной. Я хотела, чтобы они думали».
Это звучит красиво, но до тех пор, пока ребёнок не начинает с тобой спорить по каждой мелочи. А он начнёт. Потому что если ты всерьёз растишь человека, который думает, он однажды подумает не так, как ты. И вот тут начинается интересное.
И я поймала себя на том, что первая реакция — начать переубеждать, доказывать своё, и только потом — порадоваться: он ведь действительно думает, не просто соглашается, не живёт на автомате.

А еще Войджицки говорит о своём родительстве как о «радикальном доверии». Это когда ты не стоишь над душой, не подчищаешь следы, не подстилаешь соломку везде, где может быть больно. А даёшь прожить с ошибками и с их последствиями.
Конечно, хочется помочь — и это правильно. Но, как она пишет, задача не в том, чтобы устранить все проблемы, а в том, чтобы дети научились с ними справляться без надзора и постоянных подсказок.
В книге Эстер делится простым принципом: не защищай ребёнка от жизни, помогай ему справляться с ней. Она разрешала ошибаться, пробовать, искать. Не делала всё за них. Учила быть самостоятельными — убирать, готовить, решать конфликты.

В христианстве часто звучит слово «послушание», и оно важно. Но послушание не значит бездумное подчинение. Бог не хочет, чтобы мы просто исполняли команды. Он хочет, чтобы мы понимали, почему идём за Ним. Чтобы любили, верили и размышляли.
И, пожалуй, именно в этом и есть суть: не выстроить идеальную схему, не добиться полного контроля, не воспитать удобного ребёнка, а остаться рядом, когда он учится быть собой. Ошибается, спорит, идёт в другую сторону, пробует, падает и снова встаёт.

Эстер Войджицки не даёт готовых ответов, но она делится тем, что работает в реальности. И её подход, как ни назови его в переводе — TRICK, ДУНСД или 5C — помогает вспомнить: наша задача не управлять, а поддерживать. Не держать, а направлять. И, в конце концов, доверять.

Наталья ВИТТИХ