October 13, 2020

Franklin

Компания Franklin занимается трудоустройством молодых людей на круизные лайнеры в Америке. Фирма обеспечивает полное сопровождение и решение всех вопросов от момента заявки на работу, до отправки сотрудника на лайнер.
Заказчик обратился к нам с запросом на сопровождение и оптимизацию уже действующей рекламной кампании. На момент обращения реклама работала хорошо, одна заявка обходилась в 0,35$. Но заказчик заметил проблему, эффективность кампании начала падать, а заявки становились все дороже.

КАКИЕ ПРОВОДИЛИСЬ РАБОТЫ

Бизнес в сфере трудоустройства будет успешным только при наличии постоянного потока заявок. При этом затраты на привлечение одного соискателя должны быть минимальными. В этом кейсе мы покажем, как решили эту задачу с помощью таргетированной рекламы в facebook. Для примера возьмем нашу работу с компанией, которая трудоустраивает молодежь на круизные лайнеры в США.

НАША РАБОТА

Первый наш шаг – аналитика компании. Мы пришли к выводу, что основная проблема в креативах, которые со временем перестают работать.

Поэтому на следующем этапе наши специалисты обновили рекламные креативы и перестроили структуру кампании. Одновременно с этим мы проанализировали базу тех, кто уже оставлял заявки и составили портрет look-a-like аудитории. Кроме этого мы включили оптимизацию бюджета. Благодаря этому алгоритм фейсбука сам выбирал, на какую аудиторию нацеливать кампанию.

ПОЛУЧЕННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Все эти действия позволили быстро достичь результата – снова понизить цену одной заявки. Она стала даже немного меньше, чем была – 0,29$.

Сотрудничество с Franklin длится уже более 6 месяцев. За это время было несколько ситуаций, когда менеджеры клиента не успевали обрабатывать все заявки. Но мы, конечно же, не стали искусственно снижать эффективность рекламы.

На скришноте вы увидите основные показатели кампании.