ID 3607. Python developer

Требования

• Технологии
  Python 3.11+, FastAPI (async), PostgreSQL, SQLAlchemy, Redis, Kafka, Alembic, Docker, Kubernetes (K8s), Grafana.

Hard skills

• Осознанно использует зависимости (Depends, DI-контейнеры), обеспечивает слабую связанность.
• Умеет разбивать код на независимые компоненты (Clean/Hex architecture), знает паттерны repository, use_case, adapters и тд.
• Умеет работать с БД (Postgres), как на уровне ORM (SqlAlchemy) так и на сыром SQL.
• Понимает как работать с транзакциями, проводить границы атомарных событий.
• Уверенно пишет код на python, разбирается в алгоритмах и структурах данных.
• Умеет работать с асинхронным кодом, использует asyncio, create_task, gather.
• Тестирует свой код (pytest), на практике понимает разницу между
  интеграционными и юнит тестами.
• Знает принципы чистого кода SOLID, DRY, KISS.
• Знаком с микросервисной архитектурой и знает паттерны поддержания
  консистентности.
• Плюсом будет: опыт работы с S3, ботами, глубокое понимание Redis.

Soft skills

• Ответственность за результат: не просто реализует задачу, а обеспечивает
  стабильную и качественную поставку, учитывая последствия изменений.
• Системное мышление: видит не только код, но и архитектурную целостность
  решения, умеет предложить улучшения, влияющие на весь модуль или сервис.
• Командная работа: умеет работать в кросс-функциональной команде,
  выстраивает продуктивное взаимодействие с аналитиками, QA и другими
  разработчиками.
• Коммуникация: умеет доносить технические идеи понятно, аргументированно отстаивать решения, участвовать в архитектурных обсуждениях.
• Гибкость и адаптивность: спокойно реагирует на изменения требований,
  умеет приоритизировать и адаптировать решения под текущие цели команды.
• Инициативность и самостоятельность: Если что-то непонятно — не ждёт
  указаний, а формулирует вопрос, ищет ответ в коде, документации или у коллег.
• Умеет эффективно задавать уточняющие вопросы.

Красные флажки

• Хронические срывы сроков и отсутствие коммуникации по ним.
• Пассивность: избегание обсуждений, невовлеченность.
• Отсутствие ответственности за результат своей работы.

Контакты:

https://t.me/yusya_nikolaevna

y.domakhina@agima.ru