Работа
June 29, 2023

Современные стратегии упаковки профессионального опыта для поиска работы

Задача:

  • написать рассказ о себе, как о профессионале

Цель: сделать публичный текст “о себе” и использовать его для поиска работы

  • Summary vs блок “О себе” в резюме
  • Сопроводительное письмо
  • Устный питч “о себе” рекрутеру на собеседовании
  • Пост в соц. сети о поиске работы
  • Сообщение, которое вы можете отправить людям из своего нетворка

Дополнительные инструменты:

  • ChatGPT или AI Notion
  • Публичные профили профессионалов в Linkedin

Процесс работы над задачей:

  • Своего текста в начале лучше больше, чем меньше. Потом будете сокращать и приоритезировать.
  • Можно использовать нейронки как закваску, для старта работы

Результат:

  1. Сначала пишете длинный текст, отвечая на вопросы, указанные ниже
  2. Прогоняете ваш текст несколько раз через ChatGPT или AI Notion
  3. Сокращаете до 3-4 небольших абзацев.
  4. В итоге: просите оформить текст буллетами
  5. Делаете вариант совсем короткий, на 1 абзац. Можно с помощью нейронок.
  6. В процессе: постоянно самостоятельно ревьюите текст, убираете воду, просите добавить ещё ключевых слов, характерных для вашей профессии и нужных для Linkedin

Как готовить рассказ о себе, как о профессионале

1. Кто вы такой? Какой вы профессионал? С какой доменной экспертизой?

Что можно учесть:

  • Ваша основная профессиональная компетенция. То, каким профессионалом вы являетесь на данный момент, а не были когда-то.
  • Специфика вашей доменной экспертизы: технологии, рынки, продукты, отрасли, аудитория и т.д.
  • Сколько лет вы в этой профессии.

Особенности разных профилей:

  • Профессионалам
    • Пишите про ваш профессиональный профиль последних 3-5 лет
  • Свитчерам
    • Пишите про ваш текущий профессиональный опыт, а не то, кем вы хотите стать.
    • Для упаковки вашего опыта, вам нужно опереться на существующий опыт, поэтому не отбрасывайте его, пишите.
  • Джунам
    • Если у вас нет никакого опыта, так и пишите: студент
  • Примеры
    1. Продакт-менеджер с 5 летним опытом и экспертизой в B2C, E-commerce, Fintech, рынок Восточной Европы. Управлял продуктами с 2М MAU.
    2. Психолог, с 10 летним опытом, эксперт в когнитивно-поведенческой терапии, семейной терапии и групповых интервенций. Автор популярных статей про подростковые кризисы, работу со стрессом и выгоранием.
    3. Студент в таком-то ВУЗе, junior Data Analytic. За время учёбы изучил основы статистики, базы данных, программирования на Python и R, машинное обучение и другие технологии, которые используются в анализе данных.

2. Карьерный трек

Нужна логика вашего карьерного пути. Как вы оказались тут.

Что можно учесть:

  • Если у вас прямой карьерный трек, например: из программистов в тим лиды разработки, то можно указать опыт в разработке как индивидуал контрибьютера.
  • Если у вас не прямой карьерный трек, например: из программистов в продакты, то стоит написать об этом переходе. Например, мой бэкграунд в разработке даёт мне нужную экспертизу для разработки технологических продуктов.
  • Если у вас рваный карьерный трек, например: были сейлзом, потом продактом, потом дженерал менеджером, потом ушли в другую сферу и стали там биздевом. Про этот путь надо отдельно прописать, как именно ваш предыдущий опыт вас обогащает как ценного эксперта.

Особенности разных профилей:

  • Профессионалам
    • Не забудьте переименовать ваши должности в резюме, чтобы ваш карьерный трек выглядил консистентно, единообразно, логично.
  • Свитчерам
    • Обязательно используйте ваш предыдущий бэкграунд как опору вашего профессионализма.
    • Стоит сформулировать мотивацию/логику вашего перехода в новую профессию и то, каким бизнесам вы будете полезны с учётом вашего прошлого бэкграунда.
    • Стоит упомянуть про ключевые достижения в вашем предыдущем бэкграунде. Вы должны выглядеть как состоявшийся профессионал, который решил пробовать себя в другой сфере/профессии.
    • Плохой пример: джун-свитчер 37 лет без предыдущего опыта работы
    • Хороший пример: джун-свитчер 37 лет, с понятным прошлым карьерным треком, с достижениями, с мотивацией перехода в новую профессию и пониманием, как его бэкграунд будет полезен бизнесу.
  • Джунам
    • За что “покупают” джуна?
      • За мотивацию, инициативность, скорость, смелость, уверенность в своих силах, быструю соображалку.
    • Как презентовать свой карьерный трек джуну, у которого нет карьерного трека?
      • Вот, что я уже сделал в рамках новой профессии: раз, два, три
      • Вот мой пэт проджект в рамках профессии, который я сам придумал и сделал.
    • Как джуну “покорить” работодателя? Рекомендация на перспективу, когда вы будете откликаться на конкретные вакансии:
      • Сделайте домашку/тестовое задание для компании заранее.
      • Продакт, аналитик, маркетолог, сейлз и т.д. – конкурентный анализ, кастдев клиентов, CJM путь клиента. Даже если вы просто сделаете анализ того, что делает компания по вашему профилю - это уже может “покорить” работодателя.
      • Тестировщик - если можете дотянуться до практического тестирования работодателя - отлично. Нет? Найдите конкурентов и сделайте анализ их багов.
      • Если придумать домашку сложно, тогда: изучите всё, что публикует компания, найдите профили нанимающий и посмотрите, что они пишут. Изучите опен сорс, если он есть. Покажите, что вы нашли и прочитали, послушали и проанализировали всё о компании.

Враньё vs Упаковка опыта

  • Резюме – это билет/пропуск на собеседование.
  • Вакансия – это приукрашенная реальность, чтобы привлечь лучших кандидатов.
  • Вакансию пишут на языке кандидатов и только то, что важно кандидатам на этапе их привлечения. На собеседовании вам расскажут (или нет), что там на самом деле.
  • Резюме должно быть написано на языке работодателя, чтобы привлечь лучших работодателей. На собеседовании вы расскажете про себя то, что у вас ещё есть в опыте, если это будет важно работодателю.
  • Когда вы приходите покупать айфон, вы видите самые
  • Упаковка опыта - не равно враньё в резюме.

Примеры

  • Пример вранья:
    • Опыт работы в компании/проекте, где вы не работали
    • Приписывание себе дополнительных лет опыта работы
    • Опыт работы с технологиями, с которыми вы не работали
    • Присваивание себе чужих достижений
  • Пример упаковки опыта:
    • Написать должность по её сути, а не по факту. Если вы откликаетесь на роль продуктового аналитика, а на последнем месте ваша должность называлась продакт менеджер. То вы должны переименовать свою последнюю должность в продуктового аналитика.
    • Убрать или сильно сократить нерелевантный опыт. Если он короткий и совсем не релевантный - убирайте. Если он долгий и на него можно опереться как на хороший бэкграунд, оставляйте, но очень очень сокращайте, оставляйте только суть.
    • Писать в резюме только самый релевантный опыт и убирать всё, что к нему не относится. Свитчерам не подходит такой вариант.
    • Убирать из резюме всю воду, всё, что не относится к вашему текущему профилю или вакансии. Буквально пройтись по резюме и убрать всё, где нет ответа “зачем работодателю это про меня знать?”
    • Убирать короткий опыт. Заполнить паузы в опыте консалтингом, проектной работой, своим бизнесом.
    • Делать разные резюме под разные профили. Затачивать свой профайл под разные роли, отрасли, рынки.

3. Опыт. Ключевые, сложные, интересные проекты

Самые заметные, масштабные, сложные, интересные проекты, которые вы делали, в которых участвовали.

Как можно описывать такие проекты:

  • Что за проект/задача/продукт: в двух словах описать.
  • Изначальные условия:
    • Какая была проблема/задача
    • Какие были ресурсы
  • Ваши действия
    • Суть того, что вы делали
    • Если была ваша инициатива, расскажите про это
  • Какой результат получил бизнес
    • Бизнес заработал или сэкономил? Или решил другую задачу?
    • В чём можно выразить пользу для бизнеса? Сроки, качество, бюджеты, деньги, количество чего-то. Причём, можно не писать конкретные цифры, вместо них: процентное соотношение или порядок цифр.
  • Примеры проблем бизнеса, которые можно решить
    • Продакт: нашёл новый маркет-фит, приняли решение не идти на это рынок - сэкономил компании деньги.
    • Аналитик: оцифровал важных параметров для бизнеса, чтобы бизнес знал, на что опирался. Бизнес принимает решение не интуитивно, а на языке цифр, сократил количество неверных решений
    • PR: увеличил количество органического трафика. Пример конкретных публикаций. Договаривался по бартеру, а не за деньги. Низкобюджетный пиар и маркетинг.
    • Разработчики: сроки, качество, умею говорить на языке бизнеса.
  • Если никак нельзя оцифровать вашу работу, два примера как это можно сделать для процессных профессий
    • Водитель: 1,5 года безаварийного вождения
    • Бухгалтер: ни одной задержки сдачи отчётности, успешно пройденные налоговые проверки

4. Инструменты, технологии

  • Короткой строкой укажите самые главные инструменты и технологии, релевантные вашей профессии

5. Чего хотите сейчас

  • Ваш карьерный фокус. Тут описывайте не зеленый светофор, а зеленый и жёлтый.
  • Ограничения и требования к работодателю писать не нужно.

Домашнее задание по упаковке опыта

  1. Напишите подробный текст "о себе", в качестве ТЗ используйте данный материал.
  2. В качестве примеров используйте примеры из ТЗ, а также поищите людей вашей профессии, которые уже работают в MAANG-компаниях: Meta, Amazon, Apple, Netflix, Google, Twitter, Zalando, Indeed и тд.
  3. Установите себе ChatGPT или зарегистрируйтесь в Notion для отработки будущей практики.