вы

Благодаря дистанционной работе мы все научились чему-то новому, каждый подчерпнул важное для себя. Людям открылись такие возможности, как онлайн программы для обучения и развития, автоматизация процессов, всевозможные мастер-классы.

Осознали значимость скорого информирования и внутренних коммуникаций. Отвечая на вопрос будут ли изменения в работе HR специалистов, по мне так их не миновать, уже претерпевает измнения немаловажная в нашей работе функция обучения и развития.

В подобной ситуации особенно понимаешь «кризис приходит – кризис уходит», все становится на круги своя, живя в век прогрессивных технологий и возможностей думаю будет упущением не воспользоваться открывшимся горизонтам и в нашей работе.