Как определить, какой документ нужен фитнес-тренеру для осуществления законной тренерской деятельности?
Примечание: с 01 января 2017 документы (сертификаты, удостоверения) будут иметь силу лишь при наличии у тренера диплома, подтверждающего права вести профессиональную деятельность в сфере физической культуры.
На сегодняшний день фитнес все больше проникает в жизнь современного человека, и число людей, предпочитающих активный образ жизни, увеличивается с каждым днем. В такой ситуации возрастает спрос на квалифицированные кадры, которые призваны обеспечить грамотный и профессиональный подход к каждому, кто обращается к ним за помощью. Любая профессия не терпит дилетантов, тем более такая, которая призвана заботиться о здоровье и внутреннем равновесии человека. Профессионализм и глубокие знания - вот то, что должно определять любое действие специалиста в области оздоровительной аэробики и фитнеса.
Сегодня рынок образовательных услуг предлагает каждому из нас огромное разнообразие тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации и т.д.
Не обойдена стороной и сфера подготовки и обучения фитнес-инструкторов, тренеров по Йоге, пилатесу, аэробике и других фитнес-направлений. Предложений действительно много, и возникает закономерный вопрос: чем отличаются организации, а главное – те документы, которые они выдают по окончании обучения? Будет ли полученный сертификат или диплом давать право заниматься профессиональной деятельностью и «признаваться» работодателями?
Чтобы ответить на данные вопросы, необходимо знать и соблюдать несколько важных правил:
Правило №1: прочитайте внимательно предмет договора, который с вами заключают.
Как правило, образовательные и обучающие организации заключают договоры двух видов: на оказание консультационных и образовательных услуг. Выданный по окончанию обучения документ (свидетельство, сертификат, диплом и т.д.) будет признаваться документом об образовании (т.е. подтверждать в глазах российского законодательства вашу квалификацию) только при заключении договора на оказание образовательных услуг.
Эти услуги имеет право оказывать только организация, имеющая лицензию на ведение образовательной деятельности (серия и номер этой лицензии должны быть вписаны в договор).
Имеет ли право организация выдать вам сертификат без лицензии? Да, имеет. Но, к сожалению, данный документ не признается документом об образовании и не может быть принят в расчет при подтверждении вашей квалификации (в первую очередь – при трудоустройстве).
Правило №2: Когда предлагаемые вам услуги автоматически являются образовательными, согласно законодательству РФ.
Если обучение, которое вам предлагают, отвечает следующим условиям:
- программа имеет продолжительность более 16 часов;
- программа завершается итоговой аттестацией (тест, теоретический или практический экзамен, иная форма аттестации),
то предлагаемая вам услуга относится именно к образовательной деятельности, то есть подлежит лицензированию. Иными словами, проводить семинары свыше 16 часов и аттестовать слушателей имеют право только те организации, у которых лицензия имеется. В остальных случаях результаты вашей аттестации не имеют силы. (В соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года N 499 (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2013 года, регистрационный N 29444), а также с с частью 14 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ «Об образовании»).
Правило №3: обратите внимание на дату выдачи лицензии
Если лицензия на ведение образовательной деятельности у организации, куда вы пришли учиться, имеется, проверьте, не истек ли ее «срок годности». C осени 2013 г. сфера обучения претерпела множество изменений. В частности, были приняты новый Закон об образовании, разные сопутствующие ему поправки в законодательство, новое Положение о лицензировании образовательной деятельности. В соответствии с ними, даже если у организации имеется бессрочная лицензия на ведение образовательной деятельности, но данная лицензия выдана до 1 сентября 2013 года, она подлежит обязательному переоформлению. Лицензии тех организаций, которые не сделают этого до 1 января 2017 года, будут аннулированы.
Все вышеизложенное в равной мере касается филиалов образовательного учреждения. У каждого филиала лицензия на ведение образовательной деятельности должна быть своя, полученная отдельно от основной организации. Если же речь идет не о филиале, а о представительстве, то, согласно российскому законодательству, представительство образовательной организации в принципе не имеет права вести образовательную деятельность.
Итак, выбирая обучение, фитнес-тренеру (или тому, кто только собирается им стать) необходимо задать образовательной организации следующие вопросы:
Есть ли у вас лицензия на право ведения образовательной деятельности?
Какая дата выдачи лицензии?
Какую аттестацию подразумевает прохождение курса и какой документ мне будет выдан?
При отрицательном ответе уже на первый вопрос, вы должны понимать, что документ, который вы получите, не будет подтверждать Вашу квалификацию. Также нужно отдавать себе отчет в том, что все документы, выданные организациями, проводившими обучение инструкторов (тренеров) по различным фитнес-направлениям с 1 сентября 2013 г., но не имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности, не являются документами об образовании (иными словами, не действительны).