Работа = счастье?
Выступление, которое набросило флер мокроты на глаза. Два принципиально разных подхода к работе, которые я встречала в мире. Первый - азиатский. Работа дробится на огромное количество "суб-работ" во имя одной цели: "чтобы у людей была возможность работать". Как в Шантарам "ты будешь мыться несколько раз в день, чтобы люди таскали тебе воду на этаж. Ведь тогда у них будет работа". Никто на такой работе не мечтает о творчестве, самореализации, развитии. Достаточно, что она есть.
Вариант второй, западный. Тоже узкая специализация, тоже разделение труда, конвейерное производство. Но люди понимают, что в ближайшие 10-15 лет большинство функций будет роботизировано. Чем уже специализация, тем проще ее роботизировать. И эти профессии будут исчезать. Таксистов заменят автопилоты, кассиров - автоматы и т.д. Огромное количество людей останется без работы. Плюс к этому сделать карьеру таксистом невозможно, а жизнь оператора колл-центра невыносимо скучна.
Но это удобно. Удобно плодить узких специалистов вузам - это приносит деньги. Удобно иметь людей с узким видением, потому что они управляемы и боятся потерять работу. Удобно узким специалистам поднимать цену за услуги, объясняя это своей уникальностью. Но в перспективе лечить сможет людей и робот - алгоритм определения болезни по набору симптомов и выбор подходящего протокола не за горами. Но счастливы ли люди в этом? Или это создаёт ли дополнительный уровень напряжения и тревожности?
Я помню кайф от работы, когда мы работали в команде Алексея Преснова и Татьяны Ивановой. Уже тогда, много лет назад он чувствовал, что каждый может все. Ставились творческие и яркие задачи, не было страха перед переменами, были креативные и новаторские решения. Это был реальный кайф. Больше я такого не встречала.
В этом видео поднимается вопрос - что отличает нас от роботов? Умение мечтать, решать проблемы, креативить и изобретать. Он говорит о том, что люди больше всего получают удовольствие от работы, которая больше всего схожа с их хобби, которая позволяет им быть творческими, которая заставляет их изучать новое. Потрясающий эксперимент - на две недели работники банка поменялись профессиями. И за эти две недели решили огромное количество задач, над которыми они бились несколько лет.
Странно? Нет. Лицом к лицу лица не увидать. Все величайшие научные открытия делаются на стыке наук. Когда физик становится садовником, или художником. Наш мозг жив, когда мы изучаем новое, когда бросаем ему вызов - Татьяна Черниговская. "Думай по-другому" - девиз Стива Джобса, который дал ему возможность развиваться. Видимо поэтому в Финляндии отказались от предметного преподавания. А используют событийное. Ливень - что это с точки зрения физики, географии, как он звучит на разных языках, что он нем пишут писатели, как его рисуют.
"Что касается людей, нам лучше последовать совету Генри Дэвиса из Университета Чикаго. Он говорит, что надобно, чтобы люди не оставляли значительную часть себя в багажнике своих машин. Я имею в виду, что люди удивительны в выходные дни. Подумайте о своих знакомых и о том, что они делают по субботам. Они художники, плотники, повара и спортсмены. Но по понедельникам они снова становятся «младшим специалистом по персоналу» и «системным аналитиком третьего уровня».
Знаете, эти названия должностей не только скучно звучат, они действительно едва уловимо подталкивают вкладываться в работу с неохотой и лишь в заданных границах. Знаю не понаслышке, когда вы предложите людям раздвинуть границы, они удивят нас тем, что способны на большее."
И в противовес сюда же вспоминается наше извечное "у нас не урок биологии", "инициатива наказуема" "заходи тихо, проси мало, уходи быстро", "начальник всегда прав" и т.д. Последняя моя работа вызывала у меня приступы панических атак ещё два года после увольнения и кошмарные сны о необходимости вернуться на ту очень хорошо оплачиваемую должность.
Я смотрю на свою старшую дочь и понимаю. Она в тупике, как и многие из ее поколения. От них требуют определиться - ради чего они должны передать свои мечты, свою возможность жить и наслаждаться этой жизнью, иначе они останутся без средств к существованию. Какую узкую точку зрения им выбрать вместо горизонта возможностей.
Почему нельзя учиться быть архитектором и поваром одновременно, художником и физиком, бросить преподавание и пойти экскурсоводом, рисовать шаржи на пассажиров самолёта будучи стюартом и начать танцевать в сорок лет? И сделать это свое работой? Потому что свободные люди с широким кругозором никому не нужны. Они опасны. Они расшатывают систему и оптимизируют ее. Они меняют устои, они меняют мир.
А общество боится. Но смысл? Перемены все равно придут рано или поздно. Когда бы госучреждения перешли на дистанционную работу, если бы не кризис? Когда бы мы поняли, что наших детей так и не научили в школе самому главному - учится, если бы не переход на дистанционное образование? Бояться перемен - смены президента, правительства, места жительства, профессии, работы, супруга - это жить прошлым. Это значит, не жить сейчас.
Спикер в видео призывает людей создавать новую работу, где люди смогут быть от нее счастливы. Они не будут роботами, они будут творцами. Они будут людьми. И к ним будут относиться как к людям. А роботам работа всегда найдется.
HH - работа ТОПчик -