КАК СТАТЬ ОПЫТНЫМ КЕРАМИСТОМ. ЧАСТЬ 3.
Рассмотрим 4ю проблему, которая может препятствовать успеху керамиста. Она заключается в отсутствии базового стартового уровня.
💥 Популярность профессии керамиста растет. Есть специальные учебные заведения, обучающие данной специальности (художественные училища, ВУЗы).
При этом профессию керамиста пытаются освоить люди без соответствующего образования. Ведь на первый взгляд кажется все просто.
Проблема в том, что для каждого вида деятельности нужны определенные способности. Да, это очень важно, что бы вам не говорили.
🐡 Объемно-пространственное мышление, чувство формы, пластики, цвета, интуитивное ощущение законов композиции являются важными параметрами.
Да, их можно развить. Но это займет время, и нужна правильная методика, и это все не относится непосредственно к керамике. Почему же это так важно?
⚱️ Если подходить формально, то керамика это изготовление неких объектов для быта, для декора и других целей, то есть, материальных предметов с определенными размерами, формой, окраской, декоративными деталями и т.д.
Все это категории дизайна. А дизайн это вид искусства, требующий специальных знаний и способностей.
❗️ Вы можете в совершенстве овладеть технологией, использовать самые дорогие материалы, а рынок вам скажет НЕТ.
А все потому, что изделие не имеет тех качеств, которые нужны для привлечения покупателя. А это, в первую очередь, оригинальность, стиль, выразительность и они абсолютно не зависят от стоимости материалов.
🤷♀️ Очень многие начинающие и практикующие керамисты-технари, постоянно копают в поисках некой «волшебной глазури», при этом забывая, что любой спецэффект вторичен и является лишь средством в приложении к композиционному замыслу.
Из-за этого заблуждения работы таких мастеров пополняют и без того перенасыщенный рынок заурядных изделий, конкурируя в самой низкой ценовой категории.
Часто такая ручная работа продается дешевле, чем заводская продукция, изготовленная машинами в количестве 10 тонн чашек за смену.
👎 Самое худшее, что происходит в результате такого подхода, это падение мотивации из-за отсутствия должного вознаграждения за труд.
Продолжение следует.
#обучение