В inhouse с таким не поработаешь… Или как с помощью прокрастинации в хозяйственных задачах найти работу мечты.
Классная жизнь. Перспективная страна. Приличный доход. Любимая жена, дети, хорошее жилье и даже тесла, о которой когда-то мечтал. Одна загвоздка: кладбище несделанных дел, которое становится все больше день ото дня и мешает наслаждать всем этим.
Такая была отправная точка, когда ко мне пришел коллега почти сразу после того, как узнал, что в дополнение к своим двум высшим, после 20 лет в ИТ я получила коучинговое образование и успешно практикую, в том числе в командных запросах на работе.
Честно сказать, я просто обожаю программистов! Это классные люди, супер творческие, заряженные и просто феерически необыкновенные. Много есть шаблонов на наш счет, чего уж там) Но сейчас не об этом. Многие думают, что программисты и системщики вообще - такие люди-роботы, у которых все по полочкам, все четко: if->then->else, а если они начинают мыть голову шампунем, то это вечный цикл. Ну ок =)
Странно только, что эффективность в работе алгоритмов есть, а вот в работе человека- далеко не всегда.
Ну серьезно! Мы же все знаем, что есть оптимальное время и объем ресурсов, которые нужны на исполнение каждой строчки кода.
Почему же в живой жизни так не получается? Куда девается четкость, алгоритмы, оптимизация? Что нужно подкрутить, чтоб работало эффективнее?
Ох, если бы ответ был прост и одинаков, кажется, мы жили бы в совсем другом мире.
Что мы делали с тем чудесным Тесла-меном ?(назовем его так, тк личность клиента остается тайной, если иное не подразумевают наши договоренности).
1. Изучили, для чего ему эффективность
4. Прописали списки текущих дел
6. Исследовали, какие дела делаются сразу, какие нет
7. Исследовали, как связаны последствия невыполнения дел с тем, делаются ли они своевременно
8. Переосмыслили ценности, уточнив их
9. Актуализировали цели еще немного
10. Проработали мотивацию конкретно под него
Итогом этой части нашей работы стало осознание того, где хочется работать и написание нового резюме без откладывания этого дела в долгий ящик =) Дела стали делаться быстро и эффективно, само собой.
Ну а дальше это уже совсем другая история, на новых оборотах…
Очень здорово, что сейчас все в большем количестве крупных компаний коуч есть in-house. Если в вашей компании так – пользуйтесь этой возможностью!
Это реально полезный человек, который может помочь проработать
· прокрастинации рабочих задач,
Единственное, работа с коучем в компании ограничена его договором с руководством: как только запрос выйдет за рамки эффективности на данном рабочем месте, он станет не коучинговым. В рамках контракта с ним будет невозможно работать, а этика профессионального коуча не позволяет работать с клиентом вне трехстороннего договора «за спиной компании».
Так что если есть запросы, в которых может быть полезна коучинговая поддержка без воды и магии вам или вашим друзьям\знакомым – милости прошу в ЛС t.me/AlexandraDolkart