Качества кандидата на пост генерального директора нашей компании.

Добавил ещё 10 новых качеств. Теперь это ТОП - 35 качеств

1. Абсолютная честность.
2. Бизнес интеллект.
3. Энергичность.
4. Самостоятельность.
5. Зрелость.
6. Быть Само-мотивированным.
7. Гибкость, любовь к переменам и резким изменениям направлений.
8. Обучаемость.
9. Способность быть тренером, обучать других в процессе игры.
10. Разбираться в людях.
11. Уметь набирать и формировать Команды.
12. Способность привести и повести за собой сильных людей.
13. Обладать авторитетом.
14. При управлении опираться на твёрдые цифры.
15. Любить копать.
16. Быть системным менеджером.
17. Приятный человек. Шустрик

18. Любить улучшать. Должен видеть главное. Видеть то чего нет. Руководить через цели. Говорить о целях, самый целеустремленный.
19. Командный игрок, любит свою команду.
20. Заряжает свою команду.
21. Открытый человек.
22. Говорит просто и понятно без лишних слов.
23. Любит критику и обратную связь. Пища для чемпиона.
24. Постоянно учится
25. Самодостаточный в решении любой проблемы и достижении целей.
26. Конкретный.
27. Собранный.
28. Амбициозный. Масштабный.
29. Не жертва.
30. Любит улучшать.
31. Всегда думает как сделать лучше хорошего, принять новое более хорошее решение.
32. Способен рисковать, стратег, смелый.
33. Скорость, быстро принимает решения.
34. Дожимает.
35. Последовательный, слова не расходятся с делами. Дела кричат - слова молчат!

Как вы определяете лучших кандидатов? Пишите в комментариях.