ФНС рассказала, как применять новый необлагаемый лимит НДФЛ на матпомощь при рождении ребёнка в 2026 году
ФНС рассказала, как применять новый необлагаемый лимит НДФЛ на
С 1 января 2026 года изменились правила налогообложения материальной помощи, которую работодатель выплачивает сотрудникам при рождении (или усыновлении) ребёнка. Теперь такие выплаты могут быть освобождены от НДФЛ в гораздо большем размере, чем раньше.
Новый лимит – до 1 000 000 ₽ на каждого ребёнка. Раньше необлагаемая сумма была только 50 000 ₽.
Матпомощь не облагается НДФЛ, если она выплачена в течение первого года после рождения (усыновления/опеки) ребёнка.
Кому применять: Работникам, у которых родился ребёнок, усыновили его или установили опеку/попечительство. Выплата должна быть произведена в течение 1 года после события.
Какой период учитывать: Если ребёнок родился в 2025 году, а матпомощь сотруднику перечислили в 2026 году – новый лимит тоже можно применить.
Ребёнок родился в июне 2025. Работодатель выплатил матпомощь в феврале 2026 – 1 000 000 ₽.
Вся сумма освобождена от НДФЛ.
В тексте ФНС нет прямого ограничения, по которому 1 000 000 ₽ можно применять только одному из родителей. Если оба работают на одного работодателя, каждому из них можно выплатить по 1 000 000 ₽ без НДФЛ. То есть двойная поддержка – до 2 000 000 ₽ в пользу семьи.
Убедиться, что матпомощь прописана в локальных актах (Положение о выплатах, коллективный договор).
Обновить в документах размер матпомощи до новых лимитов (по финансовым возможностям компании).
Проверить, что выплаты сделаны в срок (до 1 года после рождения/усыновления).
Раньше бухгалтеры могли освобождать от НДФЛ только 50 000 ₽. Теперь можно планировать социальные выплаты до 1 000 000 ₽ на ребёнка, укрепляя кадровую политику и поддерживая семьи сотрудников.
Совет: Пересмотрите корпоративные правила матпомощи — увеличьте суммы и корректно оформите выплаты, чтобы воспользоваться новым налоговым льготным режимом.