Иностранные работники в 2025: что важно знать работодателю
Иностранцы = дефицит закрыт.
В 2024 г. доля ИГ в РФ — 4–4,5%.
Где их больше всего: строительство, общепит, сельхоз, склады, швейка, промышленность.
Правовая база:
ТК РФ
ФЗ №115 (правовое положение ИГ)
ФЗ №109 (миграционный учёт)
ФЗ №114 (въезд/выезд)
Категории ИГ и статус:
Временно пребывающие
С РВП/ ВНЖ
Патентники
ВКС
ЕАЭС
Студенты, беженцы, ИТ-специалисты
Разрешение работодателю не нужно
Работодатель обязан проверять оплату патента
Ошибка в должности (в патенте — повар, работает — грузчик) = штраф
Штрафы за несоответствие статуса ИГ и условий работы:
— Юрлицо: 250 000–1 000 000 ₽
— Должностное лицо: 35 000–80 000 ₽
Незаконная трудовая деятельность ИГ:
— Юрлицо: до 1 000 000 ₽
— Физлицо/ИП: до 500 000 ₽
В 2025 г. в Москве и МО — аванс по НДФЛ: 8 900 ₽/мес
Неоплата = патент аннулируется
Работодатель несёт риск штрафа за работу без действующего патента
Ограничения по регионам и отраслям:
ПП РФ №1796 от 16.12.2024:
— овощеводство — до 50%
— строительство — до 80%
Отдельные регионы:
— Краснодарский край (общепит, гостиницы) — до 15%
— Калужская обл. (временное размещение) — 0%
МО (с 2025): запрет патентников в фудтраках и лавках (56.10.2)
Штрафы за нарушение региональных квот:
— Юрлицо: 800 000–1 000 000 ₽
— Должностное лицо: 45 000–50 000 ₽
-Указывайте разрешительные документы (патент, ВНЖ, РВП) и срок действия
-Для ВКС — обязательно полис ДМС
-Срочный ТД — только по основаниям ст. 59 ТК РФ
ГПД без ссылок на документы возможен, но МВД может запросить
Реестр контролируемых лиц (РКЛ):
Сервис МВД, обновляется каждые 4 часа.
ИГ попадает туда, если:
— истёк срок пребывания
— аннулированы РВП/ВНЖ
— нарушена граница
— выдворен
— утратил гражданство РФ
нельзя:
оформлять ИП/ООО
покупать недвижимость/ТС
пользоваться банками
перемещаться по регионам
вступать в брак
Законно находящиеся ИГ в РКЛ не включаются
Что делать, если ИГ попал в РКЛ?
1. Уточнить причину
Обратиться в МВД
Подать заявление на исключение
После исключения — уведомить банк, работодателя и др.
С 1 сентября 2025 г: Цифровой контроль
(Москва и МО, если ИГ > 90 дней)
Работодатель не отвечает за сам факт попадания ИГ в РКЛ,
но отвечает за работу ИГ без законных оснований.