Как найти крутого подрядчика и делегировать работу без потери качества?
Каждый эксперт, который считает, что лучше него никто не сделает, рано или поздно сталкивается лбом со стеклянным потолком на уровне 200-300к рублей в месяц и получает бонусом выгорание вплоть до депрессии
Сам был такой, проходил этот этап) Хоть и сейчас я недалеко от этого ушел, но делегирую уже года 2-3 на постоянной основе
Проще всего найти нормального дизайнера и таргетолога.
Сложнее с копирайтерами, и поэтому я буду описывать все этапы поиска и отбора на примере мастеров пера и клавиатуры 👇
Отсеиваем самых ленивых и гордых, которые не готовы сделать хоть что-то, чтобы работать в вашем проекте
Проверяем сроки и грамотность. Даем максимально простое задание с дедлайном в 12 часов. Оцениваем, умеет ли кандидат соблюдать дедлайны
Проверяем есть ли у человека хоть капля креатива и включает ли он голову, когда работает. Можно дать такое задание: “Напиши, почему мой курс/услуга/товар необходим президенту Индии”
Решаем нестандартную ситуацию. Я даю описание сегмента моей целевой аудитории, даю исходные данные и прошу смоделировать, как кандидат будет решать задачу.
Например: “Нужно написать продающий пост для ЦА молодых парней, которые хотят сделать креативный подарок своей девушке, вызвать у нее бурю эмоций и благодарность. Продаем дилдо 30 см, разрисованное персонажами из My little pony”
Далее наблюдаем, как кандидат выполняет тестовые задания
ВАЖНО! Для поиска 1 подрядчика мне требуется привлечь 100-150 заявок из тех, кто готов на первое тестовое задание
Такой подход занимает около 3-7 дней, требует время на проверку заданий и поиск кандидатов, но..
Если мы выбрали человека правильно — он в работе будет лоялен и будет понимать, что вы от него хотите и как это сделать!
Для поиска специалистов других специальностей алгоритм +- такой же. Не забудьте вернуться в канал, поставьте огонек под постом с этой статьей, если было полезно