Что я понял работая в "Четверке"

Или как работает галера

Уволился. Последний рабочий день 22го октября. Расскажу подробнее.

В компании EY есть свой свод правил игры, которых все придерживаются:

1. Ты или продвигаешься по карьерной лестнице или уходишь. Чтобы расти в компании - надо много работать, а точнее перерабатывать. Ты должен поженится на работе и только тогда у вас все получится.
2. Ты или сидишь работе лишних 2-3 часа или конфликтуешь с коллегами. Третьего не дано. Все работают как ненормальные ради карьерного повышения, особенно люди в середине карьерной лестницы. Из-за этого у них повышаются стандарты продуктивности по отношению к младшим коллегам. Следовательно, заданий дают на один день, как на полтора дня. Естественно, можно отказаться, но тогда ты будешь под постоянным эмоциональным давлением. Это крайне тяжело.
3. Так как ты женат на работе, ты не можешь ей изменять. Качественная семейная жизнь и четверка не совместимы.

Очевидно, что компания все делает правильно для клиентов. Я бы сказал, что даже налоговая ориентируется на уровень качества, который предлагают в четверке. Все в компании по закону. Но для сохранения уровня качества, сотрудники выжимают из себя и требуют от коллег выжимать все соки, что очень сильно влияет на здоровье.

Из плюсов:

• все законно.
• платят по белому.
• понятная карьерная лестница. Не надо ждать пока умрет начальник, чтобы тебя повысили.
• удобный офис.

Из минусов:

• РУТИННАЯ работа.
• не факт, что то, что ты будешь учить тебе будет хотется узнавать.
• психологическая нагрузка.

Для кого подходит такая работа:

1. Для тех, кого в детстве били и они жаждут насилия над собой.
2. Для людей у которых не сложилась личная жизнь и им нечем занять свободное время. Тут четверка "намбер ван" в полном заполнении вашей жизни.
3. Дле тех, кому не хватает драйва на обычной работе и они жаждут вызова для своих способностей.

Если ты будешь хорошим мальчиком, то в будущем тебя ждет статус важного дяди-консульнта и достойная зарплата.

Но за это ты многое отдашь. В первую очередь - свое время. Жизнь - это четыре комфорки. Время это газ, а комфорки это сферы жизни: семья, работа, хобби, здоровье. Преуспеть можно только если включишь одну комфорку на полную.

PS. и только не надо мне рассказывать, что мол вы готовы работать много ради строчки в резюме, или то, что вы готовы быть под постоянным прессингом. В жопу, я тоже так думал.
PSPS. кстати, про карьерную лестницу. Задание у каждой сервистной линии одинаковые. Налоги подают отчеты в налоговую, Консалтинг сопровождает сделки. Суть работы не меняется, а только приписывается новая должность. По сути, чем выше те в иерархии, тем ты просто больше общаешься с клиентами и больше перепроверяешь уже перепроверенные отчеты. Ну и плюс на тебе лежит больше ответственности.

https://t.me/AlexKhal_blog мой канал