July 21, 2025

📘 ГАЙД: Работа в Турции — Всё, что нужно знать

🔹 1. Введение

Привет, меня зовут Алина, я работала детским и спортивным аниматором при 5⭐️отеле в солнечной Турции, и теперь помогаю другим девушкам и парням трудоустроиться на сезон в эту красивейшую страну.

( вылеты конец марта/апрель/май. Конец сезона октябрь/начало ноября)


Немного о моем опыте в Турции ⤵️

• Я работала в Турции в сезоне 2025 года 6 месяцев (с апреля по октябрь)

• Летела с позицией: "это просто небольшая перезагрузка для меня, интересный опыт пока молодая"

• По сути, так и есть. Но работа в Турции — это маленькая классная и насыщенная жизнь, расширение кругозора, после которого ты понимаешь, что ты способна абсолютно на всё. Ну, камон, ты живешь заграницей пол года 💕

• По окончанию сезона никто не хочет отсюда уезжать, все стали семьей, турция — вторым родным домом


Когда я летела, я с трудом понимала, что именно меня ждет, тк информации мне предоставили мало!

И сейчас я помогаю в трудоустройстве с акцентом на то, чтобы вы знали максимально подробно что именно вас ждет:

Я веду инстаграм и тг-канал, где подробно рассказываю о работе и показываю всё наглядно:


А в этом гайде расскажу больше об условиях и процессе подготовки, о трудоустройстве, взаимодействии, отвечу на часто задаваемые вопросы

Итак, начнем:


Это не просто работа — это возможность пожить заграницей, подтянуть языки даже если ты этого не планировал, расширить кругозор, поездить в соседние красивые города, отдохнуть душой


🔹2. На какие вакансии можно трудоустроиться в отели 4 и 5 ⭐️

  • Спортивный/детский аниматор
  • Гест-релейшн
  • Ресепшен
  • Официанты
  • Горничные
  • Тренера: фитнес, зумба, йога..

Живут вне отеля (в отдельном доме также с питанием, и залом в здании), приезжают специальным трансфером вечером в отели на вечерние программы:

  • Танцоры
  • Go-go


Живут вне отеля и не зависят от него, тк работа связана с экскурсиями:

  • Трансферные гиды

Заработная плата 700$-1200$ + чаевые и доп.заработок (эти деньги у вас будут именно копиться, потому что питание и проживание бесплатны)

Работа сезонная: ~с конца марта до ноября

Берут даже без опыта работы и специального образования

Заключают контракты от 3ёх месяцев, но учитывайте, что работадатели хотят, чтобы обязательно отработали летний период, поэтому если вы хотите полететь на 3 месяца, то это +- будет именно летний период, а не весной или осенью

Если вы заключаете договор на 6 месяцев, то вам оплачивают:

• перелет в обе стороны (иногда покупают билеты именно из Москвы, это обсуждается, до Москвы добираетесь самостоятельно)

• страховку

• ~ половину рабочей визы

• трансфер встречает вас у аэропорта и довозит до отеля, по окончанию сезона довозит из отеля до аэропорта

*контракт хоть и на 6 месяцев, но ~в сентябре активный сезон заканчивается, и постепенно по очереди и по желанию начинают отпускать обратно в Россию, поэтому, есть вероятность поработать чуть меньше, или наоборот чуть подольше, всё зависит от вашего желания. Это информация из моего личного опыта и при заключении контракта это не упоминается

Выгодные условия работы для граждан РФ и стран СНГ


🔹 3.Требования к кандидатам

Возраст и знание языков:

  • Возраст: обычно от 18 до ~ 35 лет.
    Отели ищут молодых, энергичных, подвижных сотрудников.
  • Опыт: берут даже без опыта работы и специального образования. Но, наличие чего-то либо будет вашим преимуществом при трудоустройстве. Поэтому, указывайте, если у вас есть опыт работы с детьми, занимались фитнесом или танцами, и тд
  • Языки: знание иностранного языка не обязательно. Есть много отелей, где много именно русских гостей, и в такие отели знание иностранных не требуется. Но, если вы знаете английский/турецкий, то вам дадут отель, где больше иностранных гостей.

Внешний вид, здоровье, физическая форма:

  • Приятная внешность и опрятность:
    • Чистая, ухоженная одежда (форма выдаётся)
    • Улыбка и дружелюбие
  • Физическая активность:
    Особенно важно для спортивных аниматоров — утренняя гимнастика, аквааэробика, зумба, дартс, водное поло и т.д (всему обучают в начале работы)
  • Психологическая устойчивость:
    Туризм — это сфера, где важно сохранять спокойствие и дружелюбие даже при усталости и конфликтных ситуациях. Мягкость + стрессоустойчивость = залог успеха

🔹 4. Условия работы

  • 📅 График: 6/1, ~ 7,5/8 часов. Работа примерно с 10:00 до 22:30 с двумя перерывами на ~2 часа днем, и ~3-4 часа вечером
  • 💸 Зарплата: от 650 до 1300 $/€ (в зависимости от позиции и отеля)
  • 🛏️ Проживание на территории отеля, питание шведский стол или отдельное помещение для работников отеля, униформа — включены
  • 💳 Карманные деньги, чаевые, бонусы (в неделю можно заработать бонусами ~75 долларов, так было у нас, но всё зависит от отеля)

🔹 5. Этапы оформления

Я и турецкая сторона помогаем вам на каждом этапе:


1. Вы вносите предоплату в размере 3.000р, чтобы подтвердить начало нашего сотрудничества и готовность полететь работать

2. После предоплаты мы проводим анкетирование и составляем резюме

3. С декабря отели постепенно начинают искать сотрудников на предстоящий сезон, и мы начинаем отправлять ваши анкеты по отелям

4. Поиск отеля обычно занимает около 2-3 недель. После того, как мы утверждаем с вами отель, вы вносите оставшуюся сумму по трудоустройству (полная стоимость трудоустройства составляет 11.000р)

5. Затем вас записывают в визовый центр, скидывают перечень необходимых документов для визы и присылают деньги для визы (рабочая виза в рф стоит около 20.000р, вы платите всего 130$ (~10.000р), а остальную ~половину стоимости вам отправляет турецкая сторона. В назначенный срок идете в визовый центр и подаетесь на визу

6. Изготовление визы обычно занимает около 1 месяца

7. Ближе к дате вылета вам покупают авиабилеты, пока вы летите — ваш рейс отслеживают и готовят трансфер

8. По прилету вас встречает трансфер и довозит вас до вашего отеля, передает менеджеру

9. Вы начинаете работать, и мы остаемся на связи на протяжении всего сезона: отвечаем на ваши вопросы, помогаем в решении каких-либо вопросов при необходимости. (сопровождение действительно имеет смысл, пример: я работала спортивным аниматором, а менеджер отеля не переводил меня в мини-клуб, хотя я хотела. Я сказала о своем желании своему турецкому агенту, и меня через 2 дня перевели работать с детьми в мини-клуб. То есть мы имеем поддержку и защиту со стороны сопровождения)

10. Вам заводят турецкий счет и вы получаете свою зп на свой турецкий счет в банк (для этого не нужно иметь турецкую карту или еще что-то). Также раз в месяц вам выплачивают 100$ наличными (получается, что в банк вам отправляют вашу зп минус 100$)

11. По окончанию сезона вам снова покупают авиабилеты и довозят трансфером до аэропорта

🔹 6. Почему выгоднее работать со мной? А не через русские агенства или самостоятельно (не дай бог)

1. Самые выгодные условия — я выбрала в партнеры компанию, где не нужно платить полную стоимость за визу, где оплачивают авиабилеты, предоставляют трансфер, а также защищают наши интересы в другой стране, помогают 24/7

2. Стоимость трудоустройства одна из самых выгодных по рынку: 11.000р

3. Доверие — я работаю от своего имени на соц.площадках, сама имела опыт работы в Турции и освещаю детали как можно подробнее, работаю в партнерстве с турками, работой которых осталась довольна, и которые на рынке более 10 лет. Поэтому, надеюсь, что вопросы "а вдруг обманут", "разведут", "украдут" и так далее — сведутся к минимуму

4. Доступ к полезным материалам, где я подготовлю вас к началу сезона: какие вещи брать с собой, какой интернет я рекомендую подключить, какие турецкие слова и фразы я рекомендую заранее выучить, специфика работы и общения с турками, подробнее о всех активити" и так далее. В общем тут я собрала всё инфо, которого мне не хватало самой в прошлом году, когда я летела впервые

5. Общий чатик тех, кто летит от меня — вы можете знакомиться друг с другом, договариваться вместе погулять в турции, ездить вместе на экскурсии, делиться опытом, советами и тд

6. Обратная связь от меня на протяжении всего сезона

Вы прилетите в Турцию уже подготовленными и сможете быстрее и легче влиться в работу!

*примеры моих не самых приятных ситуаций, когда моя компания меня очень выручила:

1. Меня уволили в первом отеле 😂. Честно скажу, в командах я всегда проблемный человек и я была не удивлена, что я отличилась даже в турции. Моя компания мне в этот же день нашла новый отель и мне не пришлось улетать в Россию, и я доработала сезон.
2. Меня поставили спортивным аниматором, как я и хотела, но в какой-то момент я захотела перейти в работу с детьми. Мой менеджер в отеле меня не переводил. Я написала своей компании, и через 2 дня я была в мини-клубе и работала с детьми

3. В сентябре у меня была проблемка с работницей-турчанкой в мини-клубе из-за которой я на эмоциях говорила, что улечу в Россию раньше. Компания не хотела, чтобы я улетала и все попытались решить этот конфликт, в итоге турчанку перевели в спортивную анимацию и я продолжила спокойно работать

4. Я хотела начать работать как можно раньше, но отель, который меня выбрал изначально, поставил начало моей работы на май. Моя компания мне нашла другой отель, в который требовался работник уже через 10 дней, а не через полтора месяца, и я с радостью полетела —————————————————— Хочу уточнить, чтобы вам было понятнее:

Каждый человек отвечает за свое дело:

Я — знакомлю вас с работой в турции, рассказываю про это как можно подробнее, отвечаю на ваши вопросы, подготавливаю, провожу анкетирование для резюме. Также остаюсь на связи в течение всего сезона!

Всей операционной работой занимаются опытные турецкие партнеры: у них договоренности с отелями на самых выгодных условиях для нас с вами (людей, которые хотят работать в турции сезон) (зп, оплата перелета и визы, страховка, защита наших прав и тд). Они на рынке более 10 лет и это те люди, работой которых я довольна и полечу тоже снова работать

Поэтому, не переживайте, что если вы трудоустраиваетесь через меня, то вас могут неграмотно трудоустроить или еще что-то, такого точно не будет 🫶🏼

🔹 6. Часто задаваемые вопросы

1. Можно ли без английского?
Можно, я и сама летела без знания иностранных. Есть отели, где преимущественно русскоговорящие гости, и туда иностранный не требуется.

2. Можно ли поехать вдвоём с подругой?
Да, можно попробовать подать анкеты вместе с подругой, но 100% гарантий, что вас возьмут двоих — нет. Также я девчонкам говорю, что работая в разных отелях у вас появляется точно возможность проводить вместе ваши выходные, тк если вы будете работать в одном отеле, то скорее всего ваши выходные у вас будут в разные дни. В общем, есть плюсы в работе в разных отелях. Также у вас будет в два раза больше друзей и вы можете гулять командами

3. Сколько денег брать с собой?
Можно ~ 200$ на первое время. Жилье, питание — бесплатно, а первоначальные базовые вещи я рекомендую брать сразу с собой, чтобы не бегать в первый день по магазинам в поисках шампуня и тд (рекомендации по вещам у меня есть в полезных материалах, доступ к которым вы получите после начала сотрудничества). Я вообще с собой деньги не брала и не столкнулась с трудностями :D

4. Когда лучше подавать заявку на трудоустройство?

Отели начинают постепенно набор с декабря/конца декабря. Но список желающих мы формируем уже с октября, чтобы когда отели начали набор — мы уже имели с вами готовые анкетки и выбрали самые крутые отели. Поэтому, если вы уже готовы к сотрудничеству — жду вас в лс в тг @alinazueva, вы вносите предоплату 3.000р и мы начинаем сотрудничество!

5. Что делать, если не понравится?
Ты не в рабстве
Можно:

  • Попросить перевод в другой отель, или решить проблему, которая не устраивает на работе
  • Расторгнуть контракт досрочно (предупредив заранее), но в этом случае вы улетаете домой за свой счет и есть вероятность штрафа (кто-то платил, кто-то нет)

*работа и жизнь в турции — действительно интересный и крутой опыт, поэтому, вам должен не понадобиться этот пункт

6. Нужно ли доплачивать за билет с багажом?

Нет, вам изначально покупать билеты, где можно провезти 20кг багажа. Вы летите на несколько месяцев, и, конечно же, никто вам не купит билет без багажа ))

7. В каких городах Росссии есть визовые центры?

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Новороссийск, Санкт-Петербург, Калининград, Казань, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону. + СНГ.

8. Можно ли с животными?

Нельзя 😅 Как минимум у кого-то может быть аллергия на шерсть и тд.

9. Работа заграницей безопасна?

Турция — это не преступная страна с бегающими гангстерами на каждом шагу. По прилету вас сразу же встречают и довозят до отеля проверенные люди, которые делают это ежедневно несколько лет подряд. В отеле ваша безопасность обеспечена охраной, камерами, пропускными входами и тд. На улице в сезон — везде освещение, куча туристов даже ночью, в любое время суток. Мне не было страшно за свою жизнь ни разу на протяжении всей работы, даже когда я шла одна ночью в отель. Но, в любом случае, нужно соблюдать бдительность и быть осторожными, как и в любой стране!

10. Если я передумаю или никакой отель меня не возьмет, то предоплата возвращается?

Предоплата составляет 3.000р, это начало нашего сотрудничества. Вы сразу же получаете доступ к полезным материалам, а также мы делаем для вас ваше продающее резюме. Поэтому, в случае прекращения сотрудничества (если мы не подобрали вам отель), я возвращаю 50% предоплаты (1.500р). Также, по статистке, процент вашего трудоустройства достаточно высокий, особенно когда вы подаетесь зимой в начале набора

🔹7. Что делать теперь

Если у тебя остались вопросы — задавай мне их в личные сообщения ))

Я уже начинаю формировать список желающих полететь в турцию на сезон 2026, поэтому, пиши мне в лс:

• ФИО, страна, город, возраст, рост, немного личных характеристик

• на какую должность хочешь попробовать полететь

• в какой период хочешь полететь (с конца марта/апреля/мая/июня на 3-7 месяцев)

• На каком уровне знаешь иностранные языки (если знаешь)

• Твоё образование и работаешь ли сейчас, была ли работа раньше и какая

Жду твою анкетку в лс телеграм 🫶🏼🇹🇷

Мой тг: @alinazueva

( Мой инст: @bylb_alina )