Почему MLM или если не сетевой то что?
Многие люди задумываются об открытии собственного бизнеса, однако такие начинания связаны с определенными сложностями и массой деталей, которые необходимо знать будущему предпринимателю. Создание собственного продукта, знание продвижения и маркетинга, логистика, доставка, налоговая — и это лишь малая часть того, над чем предстоит поработать. Изучать все самостоятельно не так просто. Гораздо эффективнее пройти продвинутую программу обучения, которую, в частности, предлагает компания Гринвей в совокупности с моими знаниями.
Раньше в сетевой шли пенсионерки и мамочки с детьми. Но время идет, интернет маркетинг развивается и после пандемии сетевой как никогда вышел на новый уровень. Сетевиков не коснулся локдаун, санкции и сокращения. Видимо, пришло время посмотреть на МЛМ под новым углом.
Почему-то принято считать, что сетевой это легкие деньги ... Из-за этого ошибочного представления в свое время оказалось столько разгромных полных разочарования видео и статей несостоявшихся сетевиков. Конечно, вина тут в основном неквалифицированных наставников, которые ничего толком не объяснив, звали в бизнес всех подряд. Это было не похоже на построение команды, а больше походило на перепись населения)) Человека закидывали видеоуроками, какими-то бесконечными чатами и ... бросали наедине со своими страхами и неуверенностью. Кто покрепче, какое-то время "плыли" на энтузиазме, а потом запал проходил и его место занимала злость и обида на наставника, на фирму и сетевой в целом. Но посмотрите в интернете также много историй тех, кто добился невероятных высот в этом бизнесе. И это не какие-то мега опытные бизнесмены, а просто очень упорные и не сдающиеся люди. Ведь сетевой в первую очередь -это бизнес. И приняв решение реализовать свои амбиции здесь надо четко понимать, что все-таки придется работать, масштабироваться, постоянно учится, тк новые "фишки" появляются постоянно. Горе партнерам, чьи наставники учат их развиваться в сетевом по тем же технологиям, что они использовали лет эдак 5-10 назад. Увы, здесь механизмы устаревают очень быстро и учиться надо как новичку, так еще больше учиться и постоянно развиваться надо наставнику, чтобы вовремя поддержать и направить свою команду к заветной цели.
Сейчас в сетевой идет все больше молодежи. Студенты устали бегать официантами с подносами и раздавать в любую погоду листовки, видя что прохожие стараются их обойти, пробежать, сделать вид ,что не заметили или шарахаются, как от прокаженных. Даже последний год пошла тенденция на 14-летних сетевиков (работают ТОЛЬКО с разрешения родителя или опекуна). Ведь им все-равно дают карманные деньги , а семья все-равно берет бады, средства для уборки, косметику. Так почему бы не брать все это в магазине собственно ребенка)) и уже он будет получать свои карманные деньги за проделанную работу. Научится финансовой грамотности на практике под присмотром наставника. Представляете какое шикарное подспорье для будущей взрослой жизни. А возможно ваш ребенок сможет здесь реализовать себя и определится с будущей профессией.
Разобравшись с сетевым в целом, перейдем к тому почему же я выбрала GREENWAY. Это молодая компания ей всего 6 лет, это российская компания, которая вовремя наладила работу со своими партнерами из Европы в условиях санкций. Ассортимент просто огромный, и вы точно найдете свою целевую аудиторию. Продукция полностью из натуральных компонентов, чему являются подтверждением сертификаты и лицензии международного образца. Компания открыла свои офисы уже в 56 странах! В России свыше 200 офисов. И один из самых лучших маркетинг планов в сетевом. Без закупок, без вложений, без впаривания.
Простая регистрация без паспортных данных.
Что вы получаете?
Готовый бизнес. Компания все наладила: производство продукции, упаковку, доставку, складирование, офисы для работы. При регистрации вы получаете личный интернет-магазин!!!
В Гринвей зарплата складывается из 12 бонусов, плюс компания всегда радует своих партнеров щедрыми и интересными промо.
Бонус лояльности в Гринвей получают как партнеры, так и клиенты. Он выплачивается в размере от 5 до 20% от объема личного пользования и личных продаж.
Личный бонус в Гринвей всегда фиксированный и составляет 40% от личного товарооборота.
Подарочный бонус в Гринвей так же выплачивается от личного объема товарооборота партнера. Чем выше личный товарооборот, тем выше подарочный бонсус: от 200 до 499 баллов - 20%, свыше 500 баллов - 40%
Бонус наставника в Гринвей всегда фиксированно начисляется в размере 40% от активации каждого партнера в первой линии каждый месяц.
Групповой бонус в Гринвей от 6 до 24% начисляется уже от личного товарооборота и товарооборота всей команды до квалификации Лидер.
Лидерский бонус в Гринвей начисляется от квалификации L1, это когда в команде у вас есть один партнер в квалификации Leader. Начисляется до 8% в виде процентов от групповых объемов партнеров в квалификации Лидер и выше на глубину от 2 до 9 лидерских поколений.
Тревел бонус в Гринвей начисляется от квалификации Leader с объемом более 6000 баллов. Не менее двух периодов подряд, вам плюсом к основным бонусам начисляют вознаграждение от 200 до 300 у.е. в зависимости от квалификации.
Компания предоставляет возможность от квалификации Мастер получить от компании автомобиль Mercedes-Benz. От определенной квалификации есть лимит на стоимость автомобиля от 3 200 000 до 12 800 000 рублей
Пул наставников составляет 1% от мирового товарооборота компании и распределяется между партнерами до квалификации Гранд Мастер.
Пул продавцов составляет 2% от клиентского товарооборота и распределяется между партнерами до квалификации Гранд Мастер.
Пул Бонус в Гринвей составляет 6% от суммарного товарооборота компании, которые распределяются пропорционально по 1% квалификациям GM1 – GM10
Жилищная программа в Гринвей - получение партнерами собственного жилья — квартиры на территории России. Право участия в программе получают партнёры, которые по итогам 6 периодов подряд выполнили квалификацию М2 и выше и ранее не получали автобонус или уже закрыли его.
В Гринвей нет строгих регламентов, обязательств выполнения плана. В компании экологична не только продукция, но и отношения.
Конечно, для партнеров, которые пришли зарабатывать есть маркетинг план по выплатам, есть ежемесячный минимальный план продаж - 50 баллов - 5000 рублей.
Но если вы его не выполняете, компания просто не заплатит.
Если вы передумали работать, в течении 6 месяцев вы автоматически станете клиентом и за покупки будете получать кешбэк по системе лояльности.
Сетевой действительно предлагает тем, кто готов работать над собой расти и предела росту нет, как и выплатам! Но я считаю, что учиться надо не только по готовым онлайн вебинарам от компании, я постоянно нахожу лидеров онлайн бизнеса и "прокачиваю" знания используя знания и опыт самых разных спикеров. А полученные схемы и механизмы сразу внедряю в команду. Своих я веду 24/7, особенно на начальном этапе. Подростков я консультирую только в присутствии родителя или опекуна. Мы все подробно обговариваем.
Меня зовут Алия. Мне 40 лет. Подробно ознакомиться со мной и моей деятельностью вы можете зайдя на мою страничку в ВК https://vk.com/aaliyag.
Там же мы можем договориться о личной встрече , если вы из СПб или по зуму ,если вы из других регионов РФ.