Нет команды — нет бизнеса...

Мне было очень страшно нанимать первого человека для развития своего проекта. Вы не представляете, как! Но именно это помогло мне добиться всего, что есть сейчас.

От всего сердца в ваши сердечки – с наилучшими пожеланиями для развития ваших проектов!

нанимай → делегируй → расти

СБОРНИК ИЗ 22 ШАБЛОНОВ
для найма супер-команды

Там все:
— как спланировать найм
— сколько нужно выделить на зп
— как описать вакансии
— где их размещать
— как собрать отклики
— как проводить собес
— как вводить в должность и адаптировать нового человека