Как пережить эпоху AI и перестать зависеть от зарплаты

Еще пять секунд, и искусственный интеллект оставит всех без работы.

Именно такое впечатление возникает, если слишком серьезно воспринимать самых громких инфлов в социальных сетях. Впрочем, заголовки подобных статей работают по тому же принципу.

Можно объявить себя убежденным противником искусственного интеллекта. Возмущаться, спорить и чувствовать, что вы боретесь с проблемой. При этом ничего не менять в собственной жизни, не расширять набор навыков и не приспосабливаться к новой реальности.

Ведь меняться и расти гораздо сложнее, чем публиковать гневные посты.

Но искусственный интеллект не так опасен, как кажется.

Настоящая опасность существовала всегда:

Ваше благополучие зависит не от вас, а от работодателей, государства и других людей.

Любая серьезная технология угрожает такой зависимости. У компаний и государственных институтов есть собственные интересы. Столкнувшись с угрозой, они в первую очередь защищают себя.

Можно сколько угодно говорить, что они обязаны заботиться о людях. Но если полностью положиться на эту обязанность, разочарование почти неизбежно.

Искусственный интеллект слишком масштабен, чтобы его можно было остановить жалобами.

Ненависть к новым технологиям не спасет рабочие места. Не факт, что они вообще исчезнут в предсказываемых масштабах, но допустим это на минуту.

Даже в таком случае возмущение ничего не изменит. Вместе с технологиями неизбежно меняется и набор навыков, необходимый для успеха.

Поэтому стоит разобраться в четырех вопросах:

1. Как возникает зависимость от зарплаты.
2. Какие качества позволяют человеку самостоятельно создавать возможности.
3. Почему недостаточно просто получить еще одну профессию.
4. Как изменить себя настолько, чтобы старый образ жизни перестал казаться единственно возможным.

В конце будет короткое упражнение из шести вопросов. Оно занимает 15 минут, но может открыть совершенно другой путь.

I. Как вырваться из зарплатного рабства

Зарплатное рабство начинается там, где человек выполняет бессмысленную работу, которую он не выбирал, только потому, что иначе ему нечем будет оплачивать жизнь.

Это не означает, что любая работа по найму плоха.

Работа дает практический опыт и помогает освоить полезные навыки. Для многих она становится нормальной отправной точкой.

Но стоит заговорить о недостатках найма, как обязательно появляется человек со словами:

«Что за глупость? Мне нравится моя работа».

Прекрасно. Значит, этот разговор не для вас.

Хотя иногда человек говорит, что любит свою работу, только потому, что боится честно посмотреть на неиспользованные возможности.

Этот текст для тех, кого не устраивает перспектива провести следующие 40 лет примерно так:

• Треть жизни выполнять работу, которую вы не выбирали.
• Еще треть восстанавливаться после нее, потому что ни на что важное уже не осталось сил.
• Последнюю треть спать.

Удовольствие, смысл и ощущение наполненности появляются тогда, когда человек работает на пределе своих нынешних возможностей.

Задача должна быть немного сложнее того, что вы уже умеете. Слишком высокая сложность вызывает тревогу. Слишком низкая приводит к скуке.

На этом построены видеоигры.

Персонажу первого уровня не дают задание сотого уровня. Он сразу проиграет и возненавидит игру. Но если каждое следующее испытание лишь немного сложнее предыдущего, игрок продолжает развиваться и полностью погружается в процесс.

Так возникает состояние потока.

Если устроить жизнь так, чтобы подобные задачи встречались регулярно, работа начинает приносить гораздо больше удовольствия.

Проблема многих должностей в том, что через несколько месяцев человек уже знает все необходимое.

Он приходит на работу, выполняет знакомые действия и уходит домой.

Становится скучно. Внимание больше не удерживается на задачах. В голове появляется вопрос:

«А чем еще я мог бы заниматься?»

У большинства людей за этим вопросом не стоит важная цель. Поэтому они просто достают телефон и растворяются в бесконечной ленте.

Лишь немногие должности требуют постоянно повышать мастерство, потому что сложность задач тоже постоянно растет.

Карьерный рост может немного исправить положение. Но сложность все равно выбираете не вы. Вы работаете не над своим проектом и не определяете направление движения.

Любопытство, увлеченность, цель, самостоятельность и мастерство постепенно уходят из работы. А именно эти пять вещей чаще всего и помогают войти в состояние потока.

При чем здесь зарплатное рабство?

На протяжении истории одни племена и народы подчиняли другие. Со временем прямое насилие стало реже, но сама схема никуда не исчезла. Она растворилась в экономике, законах, корпоративных порядках и общественных представлениях о нормальной жизни.

Современное общество напоминает пирамиду.

Внизу всегда больше людей, чем наверху. Иначе такая конструкция просто не работает.

Один руководитель управляет несколькими сотрудниками. Каждый сотрудник зависит от него и от компании, потому что зарплата оплачивает жилье, еду и остальные базовые потребности.

Большинство людей воспитывали по правилам индустриальной эпохи:

• Выбери одну специальность.
• Хорошо изучи одну область.
• Найди высокооплачиваемую работу.
• Стань человеком, которым смогут хвастаться родители.

Следуя этому пути, легко перестать замечать устройство всей системы.

Вы научились выполнять одну функцию, но не разобрались, откуда берутся деньги, которыми за нее платят.

Вы освоили профессию, но не изучали продажи, маркетинг, переговоры, создание продуктов и управление деньгами.

Вы умеете занимать место в чужом проекте, но не знаете, как построить собственный.

Постепенно способность мыслить шире ослабевает. Можно быть умным и компетентным специалистом, но совершенно не представлять, как создать альтернативный источник дохода.

Даже приличная зарплата не всегда дает чувство безопасности. Возникает постоянное напряжение.

Напряжение сужает мышление. Чем сильнее человек боится потерять работу, тем сложнее ему представить жизнь, в которой он сам создает себе возможности.

У него нет свободных денег для собственных проектов.

Нет времени на развитие.

Нет сил на переобучение.

Почти вся активная часть жизни уходит на реализацию чужих планов.

Именно поэтому один из способов пережить масштабное сокращение рабочих мест заключается в том, чтобы всерьез заняться собственным делом.

Самая неприятная часть любой зависимости в том, что человек может ее не замечать.

Дело не только в зарплате. Люди зависят от идеологий, убеждений, общественных ролей и чужого одобрения.

Рабство предполагает принуждение. Обычно при этом слове мы думаем о физическом насилии. Но принуждение бывает и финансовым.

Если вы не можете перестать ходить на работу без тяжелых последствий и не умеете создать другой источник дохода, ваша свобода сильно ограничена. Что бы вы при этом ни чувствовали.

Если профессия стала основой вашей личности, подобная мысль может показаться личным нападением. Возникнет желание спорить и защищаться.

Но именно такая реакция и показывает, насколько тесно человек связал себя с единственной ролью.

Картина неприятная.

Теперь стоит разобраться, какие возможности появились сегодня и что с ними делать.

II. Пять качеств, которые понадобятся в будущем

Если вы не устроите свою жизнь сами, за вас это сделают другие.

Большинство людей годами учили то, что им было неинтересно, чтобы получить безразличную им работу и выполнять задания людей, с которыми они не стали бы общаться по собственной воле.

Искусственный интеллект, социальные сети и новые цифровые инструменты показали, что школа и работа по найму больше не являются единственным доступным путем.

Но дело не только в технологиях.

Люди просто устали от бессмысленности, которая окружает их каждый день.

Чтобы не бояться будущего и продолжать заниматься важной работой даже при массовом сокращении рабочих мест, нужны пять качеств.

1. Инициативность

Это способность действовать без разрешения и подробных указаний.

Вы замечаете возможность и используете ее, хотя никто не ставил перед вами такую задачу.

2. Вкус

Это опыт, который помогает понять, что действительно стоит выпускать в мир.

Сегодня можно производить огромное количество текстов, видео, программ и других продуктов. Но без вкуса человек не отличает стоящую работу от посредственной.

3. Умение убеждать

Это способность сделать так, чтобы людям было не все равно.

Речь не о манипуляции. Нужно уметь объяснить ценность идеи, продукта или своей работы.

4. Настойчивость

Это понимание, что ошибка не означает конец света.

Ошибки необходимы. Без них невозможно найти рабочее решение.

5. Умение исправлять курс

Если подход не сработал, нужно изучить результат, внести изменения и попробовать еще раз.

Так человек постепенно приближается к цели.

Сейчас особенно модно говорить об инициативных людях, которые не ждут разрешения и просто берутся за дело.

Важность инициативы обсуждает почти вся технологическая среда. Иногда это выглядит забавно: люди повторяют друг за другом одни и те же мысли о самостоятельности и тем самым показывают ее отсутствие.

Но способность начать движение к цели без чужой команды действительно важна.

Это одно из главных различий между предпринимателем и сотрудником.

Предприниматель выпускает в мир то, чего у него никто не заказывал.

Однако одной инициативы недостаточно.

Все пять качеств можно свести к двум основным умениям:

1. Самостоятельно разбираться, как решить задачу.
2. Понимать, какую задачу вообще стоит решать.

Искусственный интеллект отлично помогает создавать продукты и материалы. Но сделать продукт и сделать хит не одно и то же.

Еще несколько лет назад почти любой человек мог создать видеоигру. Сегодня это стало еще проще. Инструменты доступны всем и уже не дают серьезного преимущества сами по себе.

Каждый год выходят тысячи мобильных игр. Настоящих хитов среди них бывает от нуля до пяти.

Создать игру может почти любой. Создать игру, которая станет событием, могут единицы.

Теперь почти любой человек способен сделать практически любой цифровой продукт. Порог входа в предпринимательство продолжает снижаться.

Уже сегодня можно создать небольшое приложение.

Не новый Notion, а понятный инструмент с ограниченным набором функций, который помогает людям получить конкретный результат.

Такому продукту не обязательно становиться хитом, чтобы приносить пользу и деньги.

Скоро программы могут занять то место, которое долгое время занимали информационные продукты.

Курсы, книги и консультации стали популярны среди авторов и небольших предпринимателей, потому что для их создания не нужны были большие команды. Теперь настолько же доступной становится разработка небольших программ.

Конечно, доступность никогда не гарантировала успеха.

Можно создать почти все что угодно. Но это еще не означает, что:

1. Такой продукт вообще стоит создавать.
2. Он будет интересен людям.
3. Вы сможете достаточно долго дорабатывать его с учетом настоящей реакции пользователей.

Если вы действительно понимаете эту разницу, у вас все будет нормально.

Проблема в том, что инициативность, вкус, умение убеждать, настойчивость и способность исправлять курс нельзя освоить по нескольким роликам.

Публикации о том, как стать инициативнее, не сделают вас инициативнее.

Единственный способ развить эти качества заключается в работе над собственным делом.

III. Чтобы перестать зависеть от найма, нужно стать человеком, которому найм не нужен

Первый заработок, полученный напрямую от клиента или покупателя, часто меняет представление человека о возможном.

Сумма может быть небольшой, а результат далеким от совершенства. Важен сам факт: вы сумели создать нечто полезное, найти человека, которому это понадобилось, и получить за работу деньги без работодателя между вами.

Если однажды получилось, значит, процесс можно повторить.

Потом улучшить.

Потом снова повторить.

Так появляется уверенность, что собственное будущее можно хотя бы частично взять под контроль.

Но одной удачной сделки недостаточно.

Сначала нужно стать человеком, который способен жить без постоянных указаний. Не просто мечтать о свободе, а действительно действовать самостоятельно.

Для этого пригодится следующий план.

1. Резко смените среду

Самый быстрый способ изменить жизнь заключается в том, чтобы выйти из привычного физического и цифрового окружения.

Сменить места, в которых вы бываете.

Пересмотреть список людей, за которыми вы следите.

Изменить источники информации.

Перестроить повседневные привычки.

Это трудно, но работает.

Изменение поведения постепенно меняет представление человека о самом себе.

Можно сесть на диету и сбросить 15 килограммов. Но если здоровье не стало вашей ценностью и вам не нравится здоровый образ жизни, каждый день будет ощущаться как тяжелая борьба.

Большинство людей в такой ситуации возвращаются к прежним привычкам и снова набирают вес.

Устойчивые перемены требуют более глубокого изменения.

Полезно сначала понять, как вы стали тем человеком, которым являетесь сейчас.

• Вы родились в семье и культуре с определенными ценностями.
• Вы переняли эти ценности, даже если родители не навязывали их прямо.
• Вы учились в школе со своими правилами и представлениями о правильной жизни.
• Вас учили люди, у которых тоже были собственные убеждения.
• Затем вы столкнулись с огромным потоком информации. Часть этой информации могла приучить вас к бунту ради бунта, лени или роли вечной жертвы.
• Потом появился смартфон. Социальные сети ускорили этот процесс в десятки раз, потому что человеческому мозгу трудно постоянно сопротивляться быстрым удовольствиям.

Само по себе влияние среды не приносит вреда. Без подражания невозможно учиться.

Некоторые люди презрительно говорят о копировании и требуют от всех абсолютной самобытности. При этом они ходят на двух ногах и говорят на языке, которому научились у окружающих.

Человек всегда подражает. Так и устроено обучение.

Проблема возникает, когда усвоенное поведение мешает построить жизнь, которой вы на самом деле хотите.

Где то внутри остается тихая мысль:

«Я способен на большее».

Чтобы начать перестройку, нужно внимательно посмотреть на свое окружение.

Все, с чем вы регулярно сталкиваетесь, понемногу формирует вашу личность.

Попробуйте провести простой опыт.

Завтра проживите хотя бы один день совершенно иначе.

• Поставьте будильник на другое время.
• Заранее решите, что будете делать после пробуждения.
• Выберите другую еду.
• Поговорите с другими людьми.
• Измените привычный маршрут.
• Читайте и смотрите другие материалы.
• Нарушьте обычную последовательность действий.

Задача не в том, чтобы превратить жизнь в хаос.

Нужно заметить, какая часть вашего поведения давно работает на автомате.

Постепенно станет понятно, какую среду стоит создать вокруг себя. В ней должны быть люди, места, информация и привычки, которые приближают вас к желаемой жизни.

2. Выберите дело, в котором результат быстро проверяется жизнью

Самый опасный образ жизни тот, в котором человеку не приходится постоянно пробовать, ошибаться и исправляться.

Без ошибок исчезают сложные задачи, открытия и практическая мудрость. А без них прекращается рост и пропадает чувство наполненности.

Это касается не только работы по найму, где задачи быстро становятся привычными.

То же самое происходит с предпринимателями, которые продолжают мыслить как сотрудники. Они ждут указаний, ищут готовую инструкцию и не решаются действовать без пошагового руководства.

Но как люди находили решения до появления интернета?

Как они справлялись без подробных инструкций?

Как была построена первая ракета, если до этого никто не мог написать руководство по созданию первой ракеты?

Люди пробовали.

Терпели неудачу.

Изучали результат.

Меняли подход.

Пробовали снова.

Они не позволяли ошибке убедить себя, что задача невозможна. И не убегали от неприятных ощущений к быстрым удовольствиям.

Они смотрели, что показала очередная попытка, и выбирали новое направление.

Именно так ведет себя разумный человек.

Он знает, куда хочет прийти, но готов менять маршрут. Если обстоятельства сбили его с курса, он не бросает цель. Он учитывает новые сведения и продолжает движение.

В этом и заключается предпринимательство.

Речь не обязательно о компании, офисе и сотрудниках.

Предпринимательство начинается там, где человек создает нечто новое и движется к цели, путь к которой заранее неизвестен.

Достичь такой цели без ошибок невозможно.

Успешный человек не воспринимает неудачу как нечто недопустимое. Он понимает, что ошибки являются обязательной частью хорошей и насыщенной жизни.

Но как применить этот принцип сегодня?

3. Научитесь создавать программы или контент

Программы и контент позволяют многократно увеличить отдачу от одной проделанной работы. Для этого не нужно ничье разрешение.

Программа продолжает работать, пока вы спите.

Текст, видео или подкаст могут собирать аудиторию спустя месяцы после публикации.

Начинающий специалист часто даже не представляет, какие возможности сегодня доступны одному человеку. Особенно благодаря искусственному интеллекту.

Речь не о редких вопросах нейросети и не о людях, которые используют ее только для создания случайных картинок.

Серьезный уровень начинается с понимания, что теперь один человек способен создать почти любой небольшой цифровой продукт.

Искусственный интеллект позволяет постоянно пробовать и быстро исправлять ошибки.

Первый результат почти всегда отличается от задуманного. Но если вы умеете действовать самостоятельно, продолжаете попытки и постепенно развиваете вкус, перед вами открывается огромный выбор задач.

Если вдобавок вы умеете убеждать людей, созданный продукт может приносить деньги даже тогда, когда вы им непосредственно не занимаетесь.

Все это было возможно и раньше.

Главная проблема заключалась не в отсутствии технологий. Большинство людей просто не понимают, насколько многого можно добиться за достаточно долгий срок, если развивать пять перечисленных качеств.

Искусственный интеллект лишь ускоряет работу. Он дает одному человеку доступ к разработке программ, быстрому обучению и глубокому поиску информации.

Но умение создавать контент, вероятно, окажется важнее программирования.

Под контентом здесь понимаются посты, видео, подкасты, статьи и рассылки.

Материал публикуется один раз, а увидеть его могут тысячи или даже миллионы людей.

Этот навык станет особенно ценным, когда все больше авторов начнут поручать искусственному интеллекту всю работу целиком.

Причина проста.

Для хорошего контента нужен вкус.

Нужно понимать, какой результат действительно хорош.

Искусственный интеллект не может передать вам опыт, которого у вас пока нет. Если вы сами еще не прошли через множество попыток и ошибок, вы даже не знаете, какие вопросы стоит задавать.

Качество контента нельзя измерить одной правильной формулой. Каждый читатель воспринимает один и тот же текст иначе.

Единственного верного способа добиться результата не существует.

С программами все немного проще. Пользователю обычно неважно, как написан код. Главное, чтобы программа решала его задачу.

Приложений становится все больше. При этом многие из них почти никто не скачивает и не использует.

Почему?

Потому что разработчики не умеют привлекать внимание.

Они не понимают, как рассказывать о продукте. Не умеют убеждать людей попробовать его. Тем более не могут объяснить, почему за него стоит платить.

Но и большая аудитория сама по себе ничего не решает.

Можно за одну ночь получить сто тысяч подписчиков и не заработать на этом ни рубля.

Если контент не создает доверие, не укрепляет вашу репутацию и не формирует связь с аудиторией, охваты почти бесполезны.

Лайки не деньги.

Разумная работа с контентом не сводится к провокациям ради просмотров и подписок.

А среда, с помощью которой вы хотите изменить себя, должна состоять из людей, мест и привычек, связанных с желаемой жизнью.

Информация, которую вы потребляете и публикуете, тоже является частью этой среды.

IV. Как изменить направление жизни за 15 минут

Допустим, вы уже начали менять окружение.

Вы выбрали дело, в котором результат можно быстро проверить на практике.

Вы понимаете, почему контент часто важнее программирования.

Материалы, целиком созданные искусственным интеллектом, быстро становятся привычными и перестают выделяться. Поэтому у людей с собственным взглядом освобождается больше пространства.

Неважно, пользуются они искусственным интеллектом или нет.

Проблема не в инструменте.

Теперь нужно ответить на единственный действительно важный вопрос:

Какому делу вы готовы посвятить жизнь?

Речь не о создании личного бренда.

Речь о деле жизни.

Питерсон, Хуберман и Уоттс обладают узнаваемым публичным образом. Но он не отделен от их настоящих интересов и целей.

Они понимают, чем хотят заниматься, и используют публичные площадки, чтобы воплощать свои идеи.

Сегодня социальные сети вместе с искусственным интеллектом позволяют одному человеку делать то, для чего раньше требовалась целая организация.

Если вы начинаете с нуля, вас вряд ли сразу пригласят на телевидение или радио. Крупное издательство тоже едва ли предложит контракт.

Но опубликовать собственную мысль можно уже сегодня.

Для таких людей публичный образ не является придуманной ролью.

Он продолжает их личность.

Многим нравится сама идея такого пути. Но они быстро упираются в первый вопрос и начинают искать простой ответ:

«Какую нишу выбрать, чтобы зарабатывать на контенте шестизначные суммы?»

Так легче получить быструю порцию удовольствия, чем разбираться в собственном опыте.

За годы жизни вы накопили знания, наблюдения и истории. Но они кажутся вам бесполезными, потому что для вас стали обыденными.

Все необходимое для дела вашей жизни уже есть внутри вас.

Оно скрыто под годами советов выбрать одну специальность, быть практичнее и перестать задавать слишком много вопросов.

Следующее упражнение не должно подарить вам новую гениальную идею.

Оно должно помочь разглядеть то, что у вас уже есть.

Отнеситесь к этому серьезно.

Закройте лишние вкладки.

Откройте пустой документ.

Поставьте таймер на 15 минут.

Письменно ответьте на все вопросы ниже.

Не пропускайте те, на которые неприятно отвечать.

Шаг 1. Найдите свою фактуру

Многое из того, что делает вас интересным человеком, могли годами пытаться из вас вытравить.

Любопытство считали рассеянностью.

Разные интересы называли неспособностью сосредоточиться.

Системе был нужен послушный исполнитель.

Но ваши публикации будут работать только тогда, когда в их основе появится собственный опыт.

Ответьте на следующие вопросы. Если ответа пока нет, переходите дальше. Оставьте вопрос в голове и вернитесь к нему позже.

1. О чем вы знаете слишком много, чтобы это можно было считать случайностью? Какую тему вы годами изучали по десяткам источников, хотя вам за это никто не платил?
2. Какую проблему вы решили для себя, считая, что остальные давно с ней разобрались? Что легко дается вам, но постоянно ставит других в тупик?
3. За что вас ругали в детстве, хотя на самом деле это было ранним проявлением вкуса или таланта? Чем вы увлекались до того, как вам объяснили, что это непрактично?

Теперь выберите один ответ.

Тот, который вызвал у вас самые сильные чувства.

Это и есть ваша фактура.

Пока не думайте о нише, рубриках и плане публикаций.

Лучше думайте о качестве идей. В конечном счете именно они определяют результат.

Шаг 2. Найдите убеждение, с которым большинство не согласно

Никому не нужен еще один человек, пересказывающий очевидные вещи.

В ваших публикациях должен появиться взгляд, который можете предложить только вы.

Обычно он рождается из убеждения, которое расходится с общепринятым мнением.

Вкус заключается не только в способности заметить хорошее.

Иногда вкус проявляется в том, что вы видите сломанное и уже не можете делать вид, будто все в порядке.

Ответьте еще на три вопроса:

1. Какой популярный совет сделал вашу жизнь хуже? От какого убеждения пришлось отказаться, чтобы снова нормально жить и работать?
2. Во что вы верите в своей области, хотя признанные специалисты могли бы назвать это наивностью?
3. Какую очевидную проблему все в вашей сфере видят, но предпочитают не замечать?

Теперь положите рядом ответы из первого и второго шагов.

Посмотрите, где они пересекаются.

Там и находится ваше направление.

В этих ответах уже спрятаны темы первых публикаций.

Сильный личный бренд представляет собой не набор выверенных формулировок. Это внутренний мир человека, который стал доступен другим.

Шаг 3. Опубликуйте первую мысль завтра

Чтобы перестать полностью зависеть от чужих решений, нужно начать действовать.

Первым действием может стать одна публикация.

Темы у вас уже есть. Вы только что записали их.

Выберите одну.

Придумайте начало, которое заставит человека остановиться.

Сформулируйте основную часть так, чтобы мысль прозвучала точно и сильно.

Заранее примите, что первая версия, скорее всего, получится слабой.

Нельзя улучшить то, чего еще нет.

Задание простое.

Возьмите один ответ из первого шага и один ответ из второго.

Соедините их в предложение, которое могли написать только вы.

Завтра опубликуйте его.

Это может быть пост, видео или письмо для рассылки. Формат пока неважен.

После этого вашу идею проверит жизнь.

Если публикация не сработала, отлично. Значит, появилось чему учиться.

Посмотрите на результат. Найдите слабое место. Изучите новый способ убеждения и проверьте его в следующей публикации.

Потом еще раз.

Навык и появляется таким образом. Вы сталкиваетесь с очередной проблемой, осваиваете нужный прием и добавляете его к тому, что уже умеете.

Если после всего этого вам все еще кажется, что не хватает практических советов, вы пропустили главное.

Перед вами схема, по которой можно научиться почти чему угодно:

1. Сделать первую попытку.
2. Посмотреть на результат.
3. Найти ошибку.
4. Освоить недостающий прием.
5. Исправить работу.
6. Попробовать снова.

Искусственный интеллект не отменяет эту схему.

Он лишь позволяет двигаться быстрее.

Полезные ссылки:

Полный гайд на внедрение AI в свою жизнь, даже если ты ничего не понимаешь: @claudenewbiesbot

33 скилла для AI-помощника (Codex, Claude Code), которые изменят твой рабочий процесс и сэкономят часы рутины: @claudenewbiesbot

Мой тг-канал, где я показываю как строю свой AI-стартап без знания программирования (вместе с Claude Code): @unicornweb3

Спасибо за прочтение!