June 29, 2022

Как работа агентом по недвижимости изменит вашу жизнь

Вопрос достижений в карьере для современного человека является действительно важным и волнующим. Согласно известной пирамиде потребностей А. Маслоу, самореализация находится на самой вершине пирамиды. А это значит, что ощущение удовлетворения от самореализации проявляется тогда, когда удовлетворены все остальные потребности. Часто бывает, что человеку не удаётся самореализоваться и он не чувствует себя счастливым. Почему? Об этом читайте дальше в нашей статье.

1. Суть пирамиды потребностей

Пирамида потребностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека.

Пирамида потребностей

Потребности в этой пирамиде распределены по мере убывания их важности. Объясняется это тем, что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах.

Допустим, у человека нет жилья и денег на существование, в таком случае, все его мысли и усилия направлены на то, чтоб обеспечить себе еду и крышу над головой. Это нижние уровни пирамиды — физиологические потребности и потребность в безопасности. Когда вопрос личного выживания решен, возникает следующая потребность — социализации и любви. Если человек удовлетворил свои базовые потребности, чаще всего, он начинает стремиться к более возвышенным аспектами жизни: развивать свои компетенции, найти предназначение и достичь успеха в выбранной сфере. При этом, ему по-прежнему нужны дом и пища. То есть, высокие потребности не отменяют более низкие.

Кстати, по мнению Маслоу высшего уровня пирамиды — самоактуализации (найти свое предназначение, развить способности и использовать их в социально значимой деятельности) достигает только 2% людей.

Вот такой интересный формат пирамиды поможет лучше запомнить аспекты каждого уровня:

Пирамида потребностей в эмодзи

2. Роль пирамиды потребностей в профессиональной деятельности

1. Физиологические. Безусловно, работа нужна человеку в первую очередь для получения денег и удовлетворения своих базовых потребностей. Материальной мотивацией специалистов по недвижимости является высокий размер заработной платы, который обеспечивает человеку комфортные условия для жизни.

2. Социальные, признание. Человеку важно чувствовать себя частью команды. Чтобы работа закрывала социальные потребности, в компании часто проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Также внедрена система рейтингов по показателям эффективности. Лучших специалистов мы регулярно публично поздравляем с их достижениями. В нашей компании специалист может построить успешную карьеру, стать руководителем отдела продаж и удовлетворить свою потребность в признании.

Читай статью: Карьерный рост в Центре недвижимости РК

3. Познание. Для удовлетворения потребности в познании человек нуждается в возможности развития своих профессиональных и личностных качеств. В компании РК регулярно проводятся тренинги, на которых агенты по недвижимости имеют возможность прокачать не только свою экспертность в сфере недвижимости, но и soft-skills.

4. Самоактуализация. Самореализация человека тесно связана с познанием самого себя, своих возможностей и раскрытием потенциала. Удовлетворение этой высшей потребности даёт человеку ощущение своей нужности, важности, делает жизнь интересной и наполненной смыслом. Ощутить себя реализованным невозможно, если остальные более низкие потребности не удовлетворены. Таким образом, самореализация — показатель качественного высокого уровня жизни человека.

К сожалению, большая часть вакансий позволяет человеку закрыть только нижние уровни пирамиды: обеспечить себе выживание — дом и еду. При этом, другие потребности: социализация, признание и самореализация, остаются не удовлетворены.

В недвижимости, в частности в Центре недвижимости РК, у человека есть возможность комплексно закрыть все уровни пирамиды и прийти к ощущению собственной реализации, удовлетворению от работы и жизни в целом.


Заинтересовала профессия агента по недвижимости? Свяжись с нашим менеджером!

Наши контакты