Рекоментации по методологии курса «Профессия: Проджект-Менеджер»
Ниже базовые рекоментации по улучшению программы курса. Все рекомендации основываются на данных из сайта курса
• урок по распаковке советую сделать последним в этом модуле, потому что он требует объемного выполнения Дз (тем самым ученики не потратят много времени)
• урок "Формы поиска клиентов" можно вынести в отдельный урок в другом модуле, поскольку ученики ещё не могут точно понять свою компетенцию.
• урок "Составление предложения о взаимовыгодном сотрудничестве" предлагаю сделать в другом модуле. Причина та же, что и в предыдущем уроке
Рекомендую перенести эти бонусные материалы также в другой модуль
По контенту уроков 2 и 3 модуля есть несколько рекомендаций
уже существующие уроки предлагаю расположить в следующем порядке
• Составление реализации плана запуска
• Определение этапов работы по проекту
• Формирование календаря событий
• Создание команды под ценности проекта
• Как нанимать высококвалифицированных сотрудников
• Выстраивание горизонтальных и вертикальных связей взаимодействия с командой
• Организация рабочего пространства команды
В модуле 3 «Команда Системы» было бы логично обьединить несколько уроков вместе. На мой взгляд, они несут одинаковую смысловую нагрузку
Также логичным было бы сделать «Модуль Про Команду» после модулей о продукте. На таком этапе ученики уже будут знать нагрузку по запуску и смогут логично подобрать команду
Уроки в этих модулях составлены логично. Нет видимого «перегруза» информацией.
На что можно обратить внимание при более подробном анализе уроков👇🏻
• наполнение каждого урока
• доработка бонусных материалов
• система мотивации при проверке уроков
На сайте предлагаю оформить номера тариф немного по-другому. Создаётся впечатление, что прозрачность номера отвечает за тариф
Рекомендации по оформлению GetCourse
• упаковка платформы в брендовом стиле
Полный аудит курса возможен при личной работе с автором курса. Необходимо выяснить основные цели автора и конечный результат учеников.
На мой взгляд, в программе не хватает базовых модулей, поскольку ЦА – это женщины, которые работали в оффлайн или были в Декрете. Тем самым можно предположить, что из знания в маркетинге, Инстаграм и других соц сетях условно базовые. С помощью дополнительной базовой информации доходимость на курсе может повыситься
Также стоит поработать над организацией обучавшего процесса, подготовкой кураторов, системной мотивации (если это не было проработано раньше)
Ещё один очень важный фактор – это геймификация. Ее можно добавить, как на платформе, так и в самом обучающем процессе. Это повысить результат учеников и качество кейсов
P.S. Очень хороший курс👍🏻. У вас получится выпустить сильных специалистов ✨