Игра "Подсознание и деньги"
4 часовая игра, где вопрос создания денег состоит из того, как ты
- Создаешь отношения
- Как реагируешь на неизвестные твоему мозгу возможности
- Где ты себя останавливаешь в процессе реализации
- Наполнена ли смыслами твоя ЦЕЛЬ
- Почему зона комфорта для тебя безопасней, чем достижение твоих мечт (вторичная выгода)
- Как ты относишься к неудачам и как быстро с ними справляешься
- Что заставляет тебя ходить по кругу (сколько заработал, столько и потратил)
Твои ограничивающие сценарии поведения проявляются в игре через взаимодействие с людьми и возможностями. Я их подсвечиваю через инструменты гештальт терапии! И так 3 часа + 1 час разборы.
ССЫЛКА НА ОПЛАТУ. ЖМИ СЮДА!
Я играл в игру кэш флоу с 2012 года. Она мотивирующая, после нее 2 недели заряженный ходишь и думаешь о том, как заработать деньги. После идет откат, так как включаются старые сценарии о деньгах, деструктивные сценарии выстраивания партнерских отношений, включается самасаботаж и цели не вставляют.
Вопрос не в том, что тебе делать, чтобы зарабатывать. Вопрос в том, что тебя тормозит. Увидеть и услышать возможности и заработать, договорившись с людьми.
Мир как пластилин, он реагирует на твои проявления. И то, какой ты имеешь результат, это следствие контекста + формы твоего проявления в мире.
Если человек боится людей более иерархичных, чем он, которые имеют больше статус, больше денег, то он никогда не будет продавать на большие чеки.
И в игре мы смотрим, в какой момент его жизни зародился данный страх
Или человека родной брать обидел, и он подсознательно саботирует партнерские (равные) отношения.
ССЫЛКА НА ОПЛАТУ. ЖМИ СЮДА!
Какие роли мы проигрываем в игре (тренинге), а потом как новый опыт переносим в жизнь
Владелец - я доверяю своим сотрудникам. Легко делегирую и освобождаю время на стратегию и свободу в жизни. Вытаскиваю себя из рутины.
Партнер - я доверяю своему партнеру. Договариваюсь о распределении должностных обязанностей. Не сомневаюсь в компетенции и даю партнеру решать вопросы согласно его уровню и квалификации. В случае отрицательных показателей сажусь за стол переговоров без эмоций, с чистыми фактами.
Таким образом синергия дает развитие, а не один партнер уговаривает другого.
Сотрудник (менеджер) - я ставлю цели и учусь их достигать. Убираю личностные барьеры, не принимаю на личный счет замечания. Спокойно выслушиваю обратную связь и учусь отличать обратную связь от критики.
Учусь вести переговоры с начальством, чтобы показывать решение задач, а не реагировать эмоционально, прося помощи в контексте "я не знаю, что делать."
Таким образом иду по карьерной лестнице.
Специалист | Ремесленник | Фрилансер - Научиться работать в команде, чтобы выйти из формы работы "Работаю - есть деньги, не работаю - нет денег". Основная задача - научиться, рисковать, быть лидером, продавать и вести переговоры.