April 28, 2012

Как управлять влиянием бывших сотрудников на репутацию компании

Интересная статья от Ведомостей про увольнений и работу с уволившимися сотрудниками. Ну так, для общего развития. Мы, чаще всего поддерживали нормальные отношения с уволившимися. Недавно был корпоратив, я приглашал тех, кто ушел сам, кого не уволили из за претензий. Вообще это важно. Нормально, без ссор и ругани.

Как управлять влиянием бывших сотрудников на репутацию компании

Уволившиеся работники через много лет могут работать на благо или против компании
Читать целиком