7 радикалов в вашем окружении
В психологии есть много способов «встречать по одежке», то есть составить впечатление о человеке при первом контакте, но пожалуй, наиболее информативно это можно сделать, воспользовавшись методикой известного российского психолога В.В. Пономаренко.
Его разработкой активно пользуются специалисты по подбору кадров, руководители всевозможных рангов, сотрудники силовых ведомств и просто все те, кто работает с людьми и хочет найти подход к собеседнику.
В книге «Практическая характерология» автор, в доступной даже для непсихологов форме, не «загружая» читателя терминологией, описывает 7 радикалов или акцентуаций, которые есть в каждом, отражающих основные черты характера. И хотя в чистом виде они встречаются редко, есть ряд признаков, по которым можно проследить, к какому из них относится ваш визави и что от него ожидать:
• Паранойяльный (целеустремленный) тип характерен для властной, сильной личности с задатками лидера. Ей присущи указующие жесты, нередко «менторский» тон и классический стиль в одежде. Среди политиков таких большинство.
• Эпилептоидный тип. Подразделяется на «застревающий» и «возбудимый» радикал. Первый у идеальных работников — они усидчивы, педантичны и прагматичны. Однако быть руководителями или генераторами идей им не грозит. При внешней холодности это очень отзывчивые и верные люди, на которых всегда можно положиться. «Возбудимые» эпилептоиды чаще встречаются среди спортсменов, военных и, увы, криминальных элементов. Им присущ взрывной темперамент и безоговорочное следование указаниям, физическая сила для них — главный аргумент в решении вопросов.
• Истероидный (демонстративный) тип предполагает экстравагантность в одежде и поведении, таким людям необходимо производить впечатление на окружающих. Они разговорчивы, эмоциональны, не выносят однообразия и одиночества. Вся жизнь для них — театр, исходя из этой позиции им и следует выбирать профессию.
• Шизоидный (странный) преобладает среди ученых и художников. Это сильно выраженные интроверты, которые живут в ими самими созданной реальности. Отличить их несложно — по небрежности в одежде, некоторой неловкости в движениях и отстраненному взгляду. Их мозг генерирует подчас гениальные идеи, но продуктивно работать они могут только при условии, что им никто не мешает.
• Гипертимный (жизнерадостный) — типичный оптимист, душа компании. Легок на подъем и продуктивен в решении сразу нескольких задач, если ему все же удается их довести до конца, что бывает далеко не всегда. С любым может найти общий язык, в общении открыт и внимателен, при этом легко раздает обещания, но выполнять их зачастую просто забывает, закружившись в вихре новых знакомств и увлечений.
• Эмотивный (чувствительный) тип выдают плавные, неторопливые жесты, тихий голос и мягкая, удобная одежда. У них самый высокий уровень эмпатии — сопереживания, они идеальные слушатели, абсолютно неконфликтны и очень добры. Подчас из них выходят неплохие психологи, но, во избежание излишних переживаний, людям с таким радикалом лучше ухаживать за цветами.
• Тревожный (боязливый) тип присущ личностям, не уверенным в себе, предпочитающим не выделяться из толпы. Они любят все делать по инструкции и выполняя какую-либо задачу, десять раз перепроверят, нет ли какой ошибки. Плохо идут на контакт, тяжело переносят критику. Эдакий гоголевский типаж «маленького человека».
Свои названия радикалы получили от психических заболеваний, при которых ведущие черты характера зашкаливают за грань патологии, но это вовсе не означает, что человек склонен к развитию одноименного заболевания.
Умение определить свой радикал может помочь с выбором профессии и круга общения, распознать тип собеседника особенно важно, если вы предполагаете совместное сотрудничество. Также знание этой методики предупредит возможные конфликты, поскольку вы поймете, что не стоит ждать от гипертима обещанного даже через три года, а знакомый-шизоид не поздоровался просто потому, что задумался и «ушел в себя».
Apergasia (Защищено авторским правом)