В чём подвох предыдущего поста про условную работу?

Подвох есть.

Такие зарплаты, условия работы, социальный пакет и т.д. - стоят огромного бюджета.
Огромный бюджет может быть обеспечен только очень качественным продуктом и услугами.
Это означает - очень высокий уровень производства и творчества, качества работы и услуг.
Это значит, что хотя рабочий день всего 6 часов и их всего 4 в неделю, работу надо делать хорошо, чётко, как положено.
Мастерски.
Причём, учитывая, что работник - одновременно совладелец этой фирмы, так как получает долю с прибыли.
На такой работе бездельник или лентяй - палка в колесе успеха или прогресса.

Подвох в том, что даже при таких райских условиях - трудно найти людей, готовых работать качественно и долговременно.
Как правило, такие люди готовы это делать даже просто так. Это свойство характера.
Все остальные не выдерживают даже пробные три месяца.

Второе. Углубимся в анализ.

1. Никто не будет сомневаться, что фирма, собравшая 250 высококлассных специалистов, мастеров своего дела, при таких условиях как я указал - способна будет делать отличный продукт, например софт, компьютерную игру, фильм, контент для интернета, стримминг-каналы и т.д. Поэтому за результат - нет переживаний. Он будет даже при гораздо более низкой классности спецов.
Уровень прибыли такой фирмы и её оборот - обеспечит необходимый бюджет.

2. Никто не сомневается, что аренда, оборудование и другие условия можно легко обеспечить имея необходимый бюджет.

3. Зато все сомневаются, что возможно собрать в одном мерсте 250 реальных специалистов. Потому, что как правило, спустя определённое врем - они перестают ими быть.

Но примеры успеха всё же есть. Фирма Близзард, Валве, Пиксар и т.д.
Это не фирмы, не бизнес-проекты, а братства.

P.S.

И да. Резюме про райскую работу.

Про уровень зарплат и уравниловку. Про заменяемость.
Бытует мнение, что хорошего программиста найти трудно, а водителя - легко заменить. Отсюда - разброс уровня оплаты.

Так вот. Мой опыт жизни:
Найти хорошую уборщицу СЛОЖНЕЕ, чем хорошего программиста.
Этих долбоёбов, программистов, я имею в виду - жопой жри, особенно в старших классах школ, а хорошего водителя, повара или уборщицу - днём с огнём не найти.

Я не троллю. Просто несколько лет ездил в гастроли или командировки со специалистами и с разными водителями.
Важное в поездке - водитель, а не суперстар на гитаре. Их как раз - жопой жри. И все с гонором, а хороший водила - это жизненно важно.
Кто ездил на автобусах дальнобоях - явно понимает, о чём я.

И да. Что значит разработчик? Пишущий код? Их в Индии - полмиллиарда. Работают за 10 баксов в сутки.
Дизайнеры? Их - тысячи, студентов, любителей, готовых за батончик шоколада.
Главное - тот, кто придумывает и у кого есть вкус и видение готового. А он - как раз не уйдёт, так как это - его проект:))))