Почему меняется логистика мира и модель устройства?

Ключ в Китае.

В своё время он стал фабрикой мира.  Мир перенёс в него свои производства, особенно энергоёмкие, тяжёлые и т.д.
Превратив себя в курорты и офисы, без отрыжки, без тяжёлой промышленности.
Но.
Передал Китаю технологии, ресурс и возможность роста. А значит -  и Силу.
Оставив себе лишь элитарное, хайтек или традиционное, как например авто в Германии.

Китай вырос настолько, что стал главным игроком на рынках, в геополитике. И начал меняться.
Продемонстрировав свою военную мощь, а мощь реально не дутая - Китай сделал заявку не только на лидерство в экономике, но и вообще -  в управлении планетой.
Миру, особенно соседям Китая, ничего не оставалось делать, как меняться самим. Поэтому они вынуждены были запустить процессы реиндустриализации своих стран или искать новые "фабрики мира", не такие мощные и не диктующие свои условия, как это начал делать Китай.

И тут возникла проблема, которую просчитывали умнички, но прошляпили долбоёбы.

Процессы реиндустриализации  требуют КАДРОВОЙ подпитки.
Образование, подготовка, обучение и наличие людского ресурса, помимо остального.
Это требует не только финансового фундамента, ресурсного базиса, но и времени.

В условиях той ВОСТОРЖЕННОЙ БЛАЖИ, которая царила в странах Западной Модели ( включая Россию и бывший СССР) последние 30 лет -  такой кадровой подпитки стало чудовищно мало.

Лучшие европейские кадры уходили в Америку, лучшие российские  в Европу и Америку, лучшие эсэнговные -  в Россию и ЕС.
На всех уровнях, согласно закону и принципу Питера -  падал уровень квалификации.
Америка, ЕС, Россия и СНГ, перестали готовить достаточное количество спецов.
Они плодили Паразита или Хипсту, но не кадры под инфраструктуры. Один инженер на сотню адвокатов, один техник на тысячу дизайнеров, один учёный на сотни тысяч офисных хомячков.

В даный момент, как ЕС, так и Америке и России требуются работяги, инженеры, специалисты, которых готовили недостаточно, так как это делал, вместо них, Китай, Индия.
Подготовить кадры в кратчайшее время -  не получится. Нужно сначала строить инфраструктуру самой подготовки.
Нужны педагоги, учителя, материалы, собранность...
Нужны люди, молодёжь. А этого тоже мало.

Остаётся одно -  миграция. Но не просто миграция, а миграция мозгов или рабочих рук.
И ЭТО ДЕКЛАРИРУЕТСЯ ОТКРЫТО.
Путин практически ежедневно говорит об этом. Тем более ЕС.
Начинается борьба за рабочие руки и кадры, за инженерное и хайтек, за технологии и ноухау.
И в этой борьбе играет роль не только финансовая сторона, но даже и армия.

Каждая континентальная Империя, на сегодня, окружена своими партнёрами/конкурентами; которые готовы разорвать друг друга именно в борьбе за ресурс и право быть Империей.

Россия -  не исключение. Но ей нужны не так территории, как люди. Кадры. Ресурс. Работяги, инженеры, строители, учёные.
Нужны технологии, ноухау, прорывное. Перетянуть таланты из Западного Мира -  России очень сложно.
Поэтому она вытягивает их из бывшего СССР и стран третьего мира, к сожалению не предлагая сладкого или вкусного.
Проблема в том, что даже вытянув и подготовив их, она их теряет. Лучшие уходят на Запад или в тот же Китай, Индию.

Без перестройки структур -  реиндустриализацию запустить сложно. Россия пока справляется лишь в ВПК, имеется в виду - без посторонней помощи.
ВПК -  привлекает спецов. Гражданский же сектор  - вынужден буксовать.
Это отрыгнётся Хабаровсками....

Бдите.