ВИНОВАТЫЙ ИЛИ ОТВЕТСТВЕННЫЙ?

Цвет №5. Мотивация – Вина (Ответственность). Счастье – благодарность, признание, слава. Ложная Мотивация — Надежда (2 цвет)

Дизайн изобилует "своими" терминами, которые приходится переводить на человеческий. Для начала заглянем в смысл слова "Вина". Вина рассматривается как следствие чувства долга, если не справился или накосячил, чувствуешь себя виноватым и это надо исправить.

Чувство долга тоже как-то не особо мотивирует, будто это обязаловка. Хотя в былые времена рыцарский долг, долг перед королем или родиной воспринимался как черта благородная.

Также как и черта, которую мы частенько указываем в резюме, что зовется "ответственность". Опять же тут вавилонская башня из манипуляций, обязательной дисциплины еще со школы, стремление к подвигам, чтобы быть "ответственным" и "порядочным" до кучи в глазах окружающих ценой стрессов и надрыва.

В смысле слова Ответственность (как и во многих других) великолепно разобрался Михаил Федоренко в своей книге "Мысли эффективно". Хочу привести выдержку из нее:

«Практика. Заменяйте слово «ответственность» на «Любовь», перестаньте употреблять слово «ответственность» без понимания его сути и природы, более того, осознайте, что этот термин относится к разряду слов, искусственно созданных человеком, «не осознающим» причин проявления заботы, уважения, опеки, внимания к другим.

Результатом станет способность в значительной мере пересмотреть свои действия, поступки; научиться отличать, когда «ответственен из любви», а когда «по принуждению» (из страха или вины); увидеть подобные перекосы во внешнем мире, в системе образования, в методах работы HR-менеджеров (Human Resources; «человеческие ресурсы»), в целом в государственной системе и бизнес-структурах, в коллективах и сообществах.

Правило. Природа ответственности — в Любви, Уважении. Воспитание ответственности не на основе Любви бессмысленно, неэффективно, опасно, ведет к разрушению личности. Затраченные ресурсы и силы вызовут лишь появление психологических проблем — не более того.»

Про что же 5я мотивация?

Пятый цвет - это мотивация быть Ответственным за что-либо или кого-либо. Это желание помогать, ведущее к славе. Не цель "слава", а следствие добрых дел, когда как в сказке "пошла молва" про человека, что щедро служит и помогает другим. Как видите, заменив Ответственность на Любовь, все встает на свои места.

И действительно мотивация 5го цвета - это сердечная помощь другим. Это мотивация похожая на ощущение: I have to …я должен, я не могу не сделать этого. Так рождается и Ответственность за свою жизнь и положение в ней, тоже из Любви.

Через тон 5ка связана с потоком ЧУВСТВ, идущим через Солнечное сплетение (41-30-36-35), а потому 5 цвет это своего рода мотивация выражения ПРОГРЕССА.

Кризис предполагает, что появляется Генерал, способный неким способом взять все в свои руки и исправить ситуацию. Когда это нужно Генерал получает признание и имеет влияние, чтобы нечто было исправлено/изменено/решено, и понимание, кто это может сделать.

Кстати, может быть очень неприятно противостоять кому-то, кто мотивирован исправить/изменить/обусловить тебя.

Представь себе ситуацию. В компанию приходит нежданно-негаданно кризис - менеджер и лезет в твой отдел, меняет регламенты или внедряет их, потому что видите ли "что-то там не работает". И потому те, кто не готов меняться, как правило, увольняются.

А посмотри глазами человека 5ой мотивации. Такие действия могут быть вдвойне некомфортными: прийти и самому начать что-то исправлять. Потому тут важно Признание, как "специалиста по исправлению ситуации" (кризис-менеджера, врача, учителя, спасателя, юриста и т.д.), т.к. другим нужно быть исправленными чьим-то воздействием.

И да, такое понимание важно для исправления другого. И этот другой должен прийти к человеку 5го цвета и вытащить это изменение, этот прогресс. А человек 5 цвета как раз готов предоставить такое исправление, за что получает вполне заслуженную Благодарность. Такой механизм =)

Как работает 5я мотивация?

Ответственность побуждает изнутри к вести кого-либо. Взять за ручку и идти по миру, показывая и рассказывая, как он работает или взяться за проект и помочь ему процветать.

Потому что я могу это сделать. Я могу это исправить. Я могу обусловить этого человека думать по-другому, потому что я вижу, что ум человека создаёт ему проблемы на ровном месте.

Такие люди заняты тем, что либо исправляют и улучшают вещи и людей вокруг себя. Утешением и наградой за то, что они берут на себя Ответственность и трудятся во имя других, становится слава за пределами своего окружения.

Поэтому если у тебя 5 мотивация так важно понимать: действительно ли я знаю какие мои действия нужны и какие действия должны совершить другие?

Мотивация кроется не только в том, чтобы исправлять что-то самостоятельно, но и в том, чтобы помочь другим, научить их и дать практичные решения. Им важно делиться своим опытом, знаниями, ведь самая большая радость для них - это польза, что они принесли другим, исправив или улучшив что-то.

Крайними проявлениями 5ой мотивации могут быть как стратегическая манипуляция, так и бездумное служение.

Замещение в ложном на мотивацию Надежда (2 цвет)

Тут человек начинает чувствовать глубоко подавляющую Вину за тот или иной проступок или событие. Но он не делает ничего, потому что Надеется, что все образуется само собой! В итоге получается, что душа разрывается от постоянного чувства Вины, а чтобы это исправить такой человек не делает ничего! из-за подавляющей воли Надежды, они совсем не пытались что-нибудь исправить…

Это Слепая Надежда, что человек как-то сам справиться, что он найдет в себе силы с открытым Эго-центром ценить и уважать свой труд или что компания сама выйдет из тупика и кризиса, а "мне лучше не вмешиваться" (потому что "в прошлый раз не получилось, и я до сих пор себя виню", например)