Разруха не в клозетах

Основное мое ремесло предполагает частую смену работы, поэтому я видел много-много самых разных офисов.
Каждый раз заступая на работу,примерно на следующий день я уже точно знал, задержусь ли в коллективе, или сбегу при первой возможности.
Это всегда было интуитивным решением, но вот вчера я наконец-то понял, каким был основной критерий, позволявший мне определиться с отношением к предприятию -- офисный туалет.
Если он чистый (не обязательно блестящий и дорогой, просто опрятный) -- значит все нормально.
Если он загажен, залит водой и завален мусором -- значит коллектив не уважает ни себя, ни свое дело, и, в большинстве случаев, производит соответствующий продукт.
К загаженному туалету, как правило, прилагается одуревший от собственной важности хозяин-барин, основной инструмент управления у которого -- истерика. Они с сортиром как бы образуют разные стороны одной вонючей медали.
Из таких мест надо валить, потому что хорошо не будет.
И, к сожалению, в силу разных причин, в момент найма это может быть не очевидно.