December 24, 2024

✨ Новогодняя акция от ATOM! 🎄 

В преддверии нового года особенно важно подвести итоги и заложить фундамент для будущего развития вашего бизнеса. Мы подготовили комплексное предложение, которое поможет вам и вашей команде начать 2025 год с четким пониманием целей и возможностей.

1. Разбор организационной структуры

Для кого:

- Владельцев быстрорастущего или стагнирующего бизнеса

- Руководителей, увязших в рутине

- Собственников, испытывающих трудности с делегированием

- Тех, кто ищет оптимальную стратегию найма

Результат: Детальный план с распределением функционала, исходя из задач бизнеса, оптимизации структуры компании, включая рекомендации по ротации и найму персонала.

2. Эффективное бизнес-партнерство

Для кого:

-Двух и более собственников

- Собственников с размытым распределением обязанностей

- Партнеров, которые испытывают трудности в коммуникациях и распределением функциональных обязанностей между друг другом

- Бизнесов, столкнувшихся с внутренними конфликтами

Результат: Пошаговое руководство по распределению функционала и выстраиванию здоровых партнерских отношений.

3. Твой тип личности

Для кого: Всех, кто стремится к самопознанию и повышению личной эффективностивличнойжизнииработе

Результат:

- Подробный психологический портрет

- Анализ сильных и слабых сторон

- Рекомендации по оптимальному применению навыков

- Стратегии восстановления ресурсного состояния

4. Гармоничные отношения

Для кого: Семейных пар и родителей с детьми от 12 лет, стремящихся к улучшению взаимопонимания

Результат:

- Анализ психологических особенностей всех участников

- Практические рекомендации по выстраиванию коммуникации

- Инструменты профилактики конфликтов

- Методики поддержания ресурсного состояния в отношениях

5. Персональный профайлинг

Для кого: Специалистов, нацеленных на профессиональный рост и готовых к объективной оценке своих компетенций

Результат: Комплексная оценка профессиональных навыков и личныхталантовс индивидуальным планом развития.

6. Оценка сотрудников (5 чел )

7. Оценка сотрудников ( 8 чел )

8. Оценка сотрудников ( 10 чел )

Для кого: Работодателей, кто занимается наймом сам, либо с помощью подрядчиков и заинтересован в углубленной оценкесотрудников

Результат:

- Оценка soft skills

- Анализ профессиональных компетенций

- Рекомендации по управлению

- Психологический портрет сотрудника

Для покупки сертификата пишите в Telegram 👉🏻@atom_hr0622