Приглашаем принять участие в программе «Менторство»
В Счетной палате идет развитие и расширение форматов взаимодействия программы «Менторство».
Напомним, ранее программа была направлена на сотрудничество наших экспертов со студентами базовой кафедры Финансового университета и других вузов. Теперь новые форматы затрагивают интересы и сотрудников Счетной палаты.
Ментором выступает опытный руководитель или сотрудник, который инвестирует свои знания, умения и время в развитие управленческих и личностных навыков подопечного. Знания ментора пригодятся и новичкам, и состоявшимся экспертам, чтобы быстро подниматься по карьерной лестнице и развивать личный бренд.
Подопечным может быть сотрудник или студент, которому нужны новые навыки, который намерен развиваться в карьере или хочет решить конкретную проблему.
Чтобы принять участие в программе, необходимо заполнить заявку в разделе «HR для сотрудников» – «Менторство» – «Анкеты для ментора и подопечного».
Анкеты необходимо заполнить до 30 мая 2025 года.
Заполненные анкеты будут обработаны в ДРЧК. Формирование предварительных пар «ментор – подопечный» происходит следующим образом:
· формирование пар по интересам,
· интервью представителей ДРЧК с ментором и подопечным.
Далее для участников будет организована открывающая встреча и обучающая сессия.