November 9, 2023

Мероприятия и активности

Участие Молодежного совета Счетной палаты в мероприятиях для госслужащих

Участие в Молодежном совете Счетной палаты расширяет возможности сотрудников: молодые специалисты могут обмениваться опытом, изучать современные методики и инструменты управления, посещать межведомственные, всероссийские и международные мероприятия. Это позволяет непрерывно совершенствовать уровень профессиональных и личностных компетенций.

Этим летом представители Молодежного совета СП РФ Анастасия Селиверстова и Анна Крылова посетили программу сопровождения молодежи «ГосСтарт», цель которой - вовлечение молодежи на государственную и муниципальную службу, а также ее сопровождение в части профессионального развития молодых специалистов в органах власти.

«Благодаря Молодежному совету, я смогла принять участие в трехдневном семинаре, организованном Федеральным агентством по делам молодежи. Он проходил в середине июля на базе мастерской управления «Сенеж». Около 160 участников разобрали ключевые помехи и критерии успеха в рамках реализации данной программы. Итогом совместной работы стало формирование пула идей для разработки дорожной карты. Поскольку в Молодежном совете Счетной палаты я отвечаю за реализацию благотворительных и социальных проектов, наиболее значимым для меня был блок, посвященный направлению «ГосСтарт. Доброслужащий», - поделилась своими впечатлениями Анна Крылова.

«На мой взгляд, постоянное и последовательное совершенствование своих знаний, умений и навыков, иными словами непрерывное обучение, можно отнести к одним из ключевых инструментов профессионального развития инспектора Счетной палаты. Помимо тех образовательных возможностей, которые представлены на наших внутренних ресурсах (учебный портал, семинары, круглые столы и пр.), мы, в Молодежном совете, активно пользуемся еще и теми возможностями, которые нам предоставляют коллеги из разных органов власти. Например, в рамках ГосСтарта я посещала мероприятия, направленные на развитие и укрепление навыков командной работы, узнала, как управление эмоциональным интеллектом может помочь улучшить собственную работу и позволит быть более конструктивным и понимающим собеседником», - рассказала нам Анастасия Селиверстова.

Не менее интересное мероприятие посетила Анастасия Китаева, член Молодежного совета Счетной палаты. Форум «Территория смыслов» – это крупнейшая образовательная площадка России, которая ежегодно собирает профессионалов из самых разных отраслей со всей страны. Молодые специалисты представляют свои проекты на получение грантов, посещают образовательные лекции и тренинги.

«Участие в форуме «Территория смыслов» оказалось весьма ценным для меня в контексте понимания разных секторов госслужбы. Помимо несомненной пользы от лекций профессионалов в своих областях, форум помогает расширить знания о работе внутри других структур. На мероприятие собираются множество увлеченных своим делом людей из разных сфер и регионов. Например, у нас в команде были как коллеги из ФОИВов, так и представители из разных сфер госслужбы регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Это очень ценно, так как можно обратиться к людям напрямую, чтобы понять специфичный вопрос из другой области», - рассказала Анастасия.

Счетная палата выступила на конференции SILA Union

19 октября прошла крупнейшая в России конференция о процессном управлении «Цифровая сила».

Участвовали представители организаций:
- Газпром
- Росатом
- НИУ ВШЭ
- Вертолеты России

От Счетной палаты выступила Юлия Попкова и рассказала о достижениях организации в области процессного управления.

О методологии управления процессами в СП РФ:
- Внедрение института Владельцев процессов
- Проект "Цифровая зрелость" и месте процессного управления в нем
- О проектах оптимизации процессов

Использование ПО SILA Union в Счетной палате:
- Разработка схем процессов
- Разработка скрипта для автоматического создания паспортов процесса
- Использования ключей редактирования для владельцев процессов
- Интеграция SILA и процессного портала

Счетную палату наградили премией "Проект года" в категории Госуправление.

Поздравляем всех, кто участвовал в развитии процессного подхода. Это наша общая победа.