June 8

Рывок. Глава 178. Экстра 1. Комби

BL Passion

- О, кого я вижу.

Как только они с руководителем Ли зашли в ресторан, заместитель менеджера Нам, сидевший за дальним столиком, сразу их заметил. Видимо, он ещё не успел сделать заказ, потому что тут же покинул коллег из отдела маркетинга и пересел к столику Джи Хона и руководителя Ли.

- Что за дела, в последнее время совсем не видно? Таким занятым прикидываешься?

Заместитель менеджера Нам, едва присев рядом с Джи Хоном, тут же ткнул его локтем в бок и принялся шумно возмущаться.

- Не прикидывается, а действительно занят.

Ещё до того, как Джи Хон успел что-то сказать, первой ответила руководитель Ли. Она взяла меню и кивком указала на Джи Хона, сидевшего напротив.

- Уже несколько дней подряд торчит в переговорной с юридическим отделом.

- А, правда что ли?

- Да. Юридический отдел в последнее время даже в обеденное время не выходит, заказывает еду прямо в переговорную. А Чона тэри я сегодня специально вытащила, чтобы хоть немного передохнул.

На слова руководителя Ли заместитель менеджера Нам посмотрел на Джи Хона с выражением "неужели до такой степени?". Джи Хон только пожал плечами, и тут как раз подошёл официант принимать заказ, так что все трое назвали желаемые блюда.

- Кстати, Чон тэри, а токсикоз вас не мучает?

Спросил заместитель менеджера Нам, как только официант ушёл.

- А, у меня токсикоза почти нет.

- Ого, правда?

- Да. Только натощак немного мутит, а в остальное время нормально. Наоборот, слишком хорошо ем, аж переживаю.

На слова Джи Хона руководитель Ли серьёзным тоном сказала:

- Чон тэри, знай, что тебе реально повезло. При сильном токсикозе люди просто с ума сходят. Силы на исходе, кружится голова, кажется, что помрёшь, если что-то не съешь, но стоит поесть - всё обратно выходит. Реально можно свихнуться.

У руководителя Ли была дочка, которая в этом году пошла в начальную школу. Когда она была беременна, Джи Хон ещё не работал в компании, но байки о том, как руководитель Ли в первом триместре из-за токсикоза похудела больше чем на шесть кг за месяц, он слышал. И действительно, если руководитель Ли, которая входила в тройку лучших сотрудников компании по работоспособности и выносливости, всерьёз подумывала об отпуске по уходу, то это о многом говорило.

- Руководитель Ли, у вас был настолько сильный токсикоз?

Заместитель менеджера Нам округлил глаза, говоря, что он этого не знал.

- Сильный. Но в моём случае не только токсикоз, а ещё и то, что я не могла контролировать своё тело и настроение по своему желанию - это было ещё тяжелее. Я сама понимала, что веду себя нерационально, но ничего не могла с этим поделать. Эта ситуация продолжалась, и меня это безумно раздражало. И токсикоз, и эмоциональная нестабильность - всё это гормональные изменения, которые возникают практически одновременно, так что было вдвойне тяжело.

- Ааа...

В отличие от понимающего отклика, на лице заместителя менеджера Нама было написано, что он не очень-то понимает, о чём речь.

Руководитель Ли, наливая себе воду в стакан, объяснила:

- Например, вот что. Я фрукты особо не люблю, а во время токсикоза их до ужаса хотелось. Кроме фруктов почти ничего не могла есть. Поэтому в холодильнике всегда держала запас, но проблема была в том, что если они были не той сладости и свежести, которую я хотела, то абсолютно не приносили удовлетворения.

- А.

Заместитель менеджера Нам наконец кивнул, как будто теперь хоть что-то начал понимать. Но руководитель Ли не остановилась и продолжила свою страстную речь:

- Да, обычно я бы сказала: да что с этими фруктами такого, ну съем то, что есть, а завтра куплю свежие. Но тогда так не получалось. Хочется прямо сейчас, а съесть не могу - расстраиваюсь, обижаюсь, злюсь, прямо несправедливо как-то. Муж говорил, что купит, только скажи что хочешь, а тут самое бесящее - я сама не знала, чего хочу!

Руководитель Ли повысила голос, обращаясь к обоим, словно спрашивая, понимают ли они её раздражение, злость, самобичевание и возмущение. Джи Хон, который хоть и не совсем так же, но каждый раз мучавшийся от скачков настроения при побочных эффектах подавителей, в какой-то степени понимал её страдания. А вот заместитель менеджера Нам, хоть и такой же омега, но явно не знавший, что такое побочки от подавителей и на что способны гормоны, выглядел слегка растерянным.

- По-моему, руководитель Ли, фрукты с той сладостью и свежестью, которые вы хотели, вообще не существовали в природе. То есть это что-то вроде платоновской идеи.

Хоть и не совсем в точку, но заместитель менеджера Нам всё же старался проявить сочувствие, и на это руководитель Ли рассмеялась:

- Может быть и так. В общем, было очень тяжело. Не только мне, муж тоже намучился страшно. И днём, и ночью, и на рассвете - все виды фруктов таскал, а от меня только и получал нагоняи.

- А? Но это и в обычное время...

- Молчи.

От тихого окрика руководителя Ли заместитель менеджера Нам быстро отвёл взгляд, делая вид, что поправляет приборы. Аккуратно разложив их на салфетке, он естественно сменил тему:

- Но юридический отдел ещё понятно, а зачем Чона тэри всё время держать? Всё равно жалобу подаёт компания, которая представляет спортсмена Квон Джэ Гёна, а Чон тэри просто свидетель. Разве не достаточно написать показания со слов свидетеля?

- В принципе да, но дело в том, что мы подаём жалобы не в одну инстанцию.

Джи Хон тоже поправил свои приборы и ответил:

- Мы планируем подать иски в четыре спортивные организации. Плюс в суд отдельно гражданский и уголовный. А в уголовном я ещё и истец.

- Айгу-я!

Заместитель менеджера Нам схватился за лоб, словно у него уже заболела голова. Джи Хон специально наклонился к его уху и ласковым голосом прошептал:

- А ещё в каждой организации требуют разные документы и доказательства, разные формы заявлений и бланки. К тому же в дисциплинарном комитете ФИНА и Олимпийском комитете есть установленные сроки для подачи апелляций после окончания соревнований. Документы должны поступить строго в течение трёх недель с даты проведения соревнований, иначе их не примут.

- Ыааа.

Заместитель менеджера Нам, который закрыл лицо руками, изображая страдания, но потом вдруг просветлел и обрадовался:

- Подождите. Получается, что на следующей неделе по крайней мере два дела завершатся в любом случае?

- Да. И вообще моя роль примерно через неделю закончится.

- А, вот и хорошо.

- Но это только для меня, а для юридического отдела всё только начинается. Им придётся следить за процессом и постоянно реагировать в режиме реального времени.

- Юридический отдел - это их работа, что тут поделаешь.

Едва Джи Хон закончил говорить, как руководитель Ли тут же подхватила:

- Всё равно за эту работу зарплату получают. А вот то, что Чон тэри сейчас перенапрягается больше, чем кажется - вот это и меня, и директора беспокоит.

Вспоминая свою беременность, руководитель Ли всё больше волновалась и то и дело цокала языком.

- Да не особо и перерабатываю. К тому же я сам хочу побыстрее закончить.

Джи Хон поспешил успокоить, чтобы не вызывать лишних волнений. На самом деле юридический отдел, учитывая беременность Джи Хона, предлагал максимально подстроиться под его график. Встречаться раз в два дня или раз в неделю, не перенапрягаясь, но Джи Хон, желая побыстрее со всем покончить, сам каждый день приходил в переговорную.

- А зачем так торопиться?

- Я вообще не люблю откладывать дела.

Заместитель менеджера Нам закатил глаза, словно говоря: “Да, у этого парня такой характер”.

- Особенно с такими стрессовыми задачами лучше побыстрее разобраться. А то потом ещё меньше хочется делать.

Сказав это, Джи Хон сделал глоток воды.

- И вообще, независимо от моих обстоятельств, такие дела лучше решать быстро. Как раз сейчас общественное мнение на нашей стороне, упустить такой момент было бы жалко.

- Но ведь “KAVVA” всё равно будет подавать апелляцию, какой бы ни был результат.

- Наверное, да.

- Тогда фактически нужно готовиться к затяжной войне, не лучше ли регулировать темп? Какой бы выносливый ни был Чон тэри, он всё-таки беременный.

На слова заместителя менеджера Нама о том, что не понимает, зачем так жестко форсировать события, руководитель Ли буркнула:

- Из-за Квон Джэ Гёна, естественно.

- А что с ним?

- На следующей неделе его выпишут из больницы, и тогда ему снова нужно будет тренироваться и всерьёз готовиться к Олимпиаде. Вот и хочет всё это сам проконтролировать.

- Чего?

Заместитель менеджера Нам широко раскрыл глаза, будто такая мысль ему и в голову не приходила.

- Да зачем Чону тэри до такой степени всё это контролировать? Можно же просто поручить Мин У или другому роуд-менеджеру.

Заместитель менеджера Нам нахмурился от непонимания, а потом тихо спросил:

- Неужели... мать Квон Джэ Гёна так сказала? Беременность беременностью, а муж на Олимпиаду идёт, так что поддерживай как следует?

- Что вы, ничего подобного.

Джи Хон ужаснулся от такой нелепости.

- Она совсем не такая. Наоборот, извиняется, что из-за неудачного времени не может как следует о нас позаботиться.

Джи Хон, как и планировал изначально, сообщил госпоже Шим о беременности, как только наступила двенадцатая неделя. В то время из-за травмы плеча Джэ Гёна госпожа Шим места себе не находила. Она не могла болеть вместо него, и ничем особо помочь тоже не могла, поэтому иногда заходила к Джи Хону домой посмотреть на состояние Джэ Гёна и оставляла здоровую питательную еду, которую приготовила сама, чтобы они вдвоём поели. Когда в один из дней Джи Хон сказал, что у него есть важный разговор, она, видимо, внутренне напряглась. Как только Джи Хон сказал "матушка", она сразу начала оправдываться: "Да, да, понимаю, я в последнее время слишком часто прихожу. Хорошо бы Джэ Гёну домой вернуться, но сколько ни зову - не идёт". По всему было видно, что она думала, будто Джи Хон скажет, что ему неудобны такие частые визиты.

Поэтому когда Джи Хон сообщил о беременности, госпожа Шим тут же расплакалась. Схватив руку Джи Хона, она рыдала и одновременно благодарила и поздравляла какими-то невразумительными словами. А немного успокоившись, вдруг разозлилась на травмированного сына.

Пожалуйста, не забывайте про спасибо и реакции, а то покусаю.
На кофеёк: 5469070012308728 (сбер)
Boosty