Почему "продюсеры" рынку не нужны
Всем привет, в этой статье я хочу разобрать наконец тему, которая меня начинает немного раздражать. Это "продюсеры"
Именно "продюсеры" в кавычках, так как от этого осталось лишь слово, но за этим уже ничего не стоит
Вступление
Нужно понимать, что рынок инфобизнеса трансформируется с каждым днем и постоянно нужно следовать этому ритму. Люди действиями, которые работали РАНЬШЕ хотят прийти к новым результатам. Это не логично
Объективно, думаю, вы понимаете, что это так работает. Новый результат = новые действия. Нужно следить за рынком и создавать что-то, что будет держать вас на плаву. Так вы станете сильными продюсерами
Проведу аналогию из жизни :
Если раньше в детстве, играя с друзьями, вы за то, чтобы что-то получить, платили листиками, то повторив эти действия сейчас - вас пошлют)
Кто такой настоящий продюсер?
Настоящий продюсер — не наемный сотрудник, у которого есть какая-то доля в бизнесе. А полноценный бизнес-партнер со своими активами!
Рынок сейчас трансформируется и платить половину своего дохода тем, кто просто "решает задачки за меня" - уже не катит! Нужно со своими активами приходить к партнеру и вместе уже создавать что-то общее
Характеристики настоящих продюсеров :
- Следует тенденциям рынка. Он понимает, какие новые инструменты продаж сейчас есть и создает что-то свое
- Человек, у которого развиты не только hard-skills, но и soft-skills
- У него должно быть развито креативное мышление, чтобы отстраивать своего партнера от конкурентов
- Он ставит логически верные условия в разных ситуациях, а не только "который сказали на курсах"
- В запасе должен быть не только опыт с пройденных обучений, а и практика. Так как теория сама по себе ничего не стоит, пока не перейдет в применение. Сами знания в вашей голове - просто пустышка, пока они остаются там)
- Увеличивает ценность своему клиенту с каждым запуском, чтобы было выгоднее работать обеим сторонам!
- Умеет создавать полноценную методологию инфопродуктов и помогает с его проведением
Условия продюсера
Сейчас тоже интересный момент. Как часто вы предлагаете или вам предлагают продюсеры половину забрать половину вашего заработка за то, что сделают просто прогрев и откроют продажи?)
Выше я оставил пример сколько должен брать продюсер за свою работу. Ставьте адекватные условия за свою работу. Тем более если даже нет своих кейсов забирать 50% за задачи ценностью в две редиски - абсурд, сами понимаете
Итог
Я надеюсь, что эта статья как-то повлияла на вас и вы начали переосмысливать свои действия. Это хорошо, если моментами вам покажется, что в статье я грубил — значит это ваша точка роста и то, что сильно "болит"
Пожалуйста, применяйте это, иначе рынок вас "выплюнет" :) всем спасибо за прочтение