Архетип в действии

Что происходит, когда человек сталкивается с Архетипичным образом в окружающей реальности? - Включается доминанта.
Верхняя когда образ соответствует представлениям о самом лучшем, прекрасном, эффективном и тд. Тут зависит от персонажа, попал в него образ или нет. Вот хочет он надежности, купил джип для этого. А потом видит пейзаж с замком, и там все так надежно. И вот он покупает себе картину по цене джипа. (Тут речь идет о наличии у художника таланта, передать через экспрессию архетип надежности прилагающийся к идеии замка)
Так же верхняя доминанта может включиться на представления об самом ужасном, страшном и тд. Заставить бежать в ужасе- то же действие.
Нижняя доминанта включается, когда идет запрос на "героя". Они не когда не спасаю конкретного котеночка, они борются за идею спасти всех котят, на основе этого. Ну, надо сказать, что запрос на героя и через верхнюю доминанту включаем.
-------------
Легенда о супер менеджере гласит:
Жил-был простой менеджер и никто не ведал, что он -супер. Даже он не ведал. Но пришло однажды начальство и сказало, через 48 часов сдача годового отчета и у нас внезапно визит боссов сверху. И не спал менеджер двое суток. И сосчитал он горы информации, и проделал море аналитики. И сверстал он отчет и презентацию. И взлетел он на трибуну, как Пегас на Олимп. И пел он так, как никогда никто не пел. И плакало его начальство. И аплодировали боссы. И все поняли, что он супер менеджер и ему сказали.
-------------
В реальности, сделанное на форсмажере качественным быть не может. Не спав двое суток, человек плохо выражает повседневные мысли. И всем участникам ситуации на него пох, даже если он правда старался, у них в целях иметь отчет и отштамповать проверку.
У легенды о супер менеджере есть архитип, и несколько невнятный, но прописанный Идол- образ некого успешного магназера, позитивен, идеальный планировщик, всегда в ритме, летит в верх по карьерной лестнице.
Тотемами являются некое количество молодых менеджеров высшего звена. Причем, если копнуть, люди которые реально пробились, пиздеть не любят. Фонить мифом "я-крут" любят люди взятые по блату.
Если смотреть на народные источники, то это легенда об Илье Муромце, например. Ситуация, когда пришли старшие, и сказали- надо. И он встал и смог. Я сейчас не хочу обидеть Илью Муромца, я про то, на каких сюжетах персонаж в такой ситуации впадает в оптимизм, хотя обходятся с ним явно плохо. Он не видит обхождения, он видит ситуацию, где дают шанс быть героем. И у него в подкорке лежит сюжет, как надо делать.
Самое смешное, что архитип может включить доминанту и в зоне действия просто так. Часть коллег менеджера, впали в фатальную депрессию, от того что их видят не способными на подвиг. Это такое "разве я не хороший"?
Архетип давящий доминантой без попадания во внутреннюю мифологию персонажа поражает противодействие.
Так движение пионеров поладило панков. Движение магназеров дало готов.