Про соц роль и соц ячейку._2
Если смотреть с точки зрения тонких отношений- у индивидуума и социума происходит обмен, через некую соц роль. Человек постановляет результаты- ресурсы, и имеет от ячейки некие полагающиеся ресурсы в ответ. Кроме денег в любую соц ячейку кладут, как минимум признание и доступ к другим ресурсам типа: знание, знакомства, связи. В некоторых случаях там может лежать безопасность и повышенный комфорт. Причем в зависимости от политической ситуации на территории данные ресурсы перемещаются в различные соц страты. Иногда безопасней быть компетентным зубным врачем, иногда- консьержем.
Так же любая соц ячейка, кроме регламентированных обязанностей подразумевает дополнительные. Внимание и заботу от врача, например.
И вот тут уже начинается песня законов Мерфи. "В иерархической структуре, каждый достигает своего уровня некомпетентности" (с). Но это- ладно. Гораздо интересней не соответствие персонажа требованием по базовым характеристикам и представления о правах и обязанностях. Размеры глюков на которых у некоторые отращивают собственную значимость и прочее необходимое, не измеряемы. Особенно, в связи с отсутствием единой системы социальных ценностей. Отдельной бедой, следует упомянуть недоотценненость внутренних ресурсов относительно соц ячейки. Наблюдательность и скорость реакции напрямую коррелируют с доступом индивидуума к ресурсу "отдых". А что ему может поставить ресурс "отдых", так же зависит от индивидуальных особенностей. Я думаю, понятно, что для комбайнера и врача- это разные вещи.
Если говорить о верхних Архетипах и Эйдосах, то через каждого человека идет некая картина мира и ее устройство, которое складывается в некую единую реальность. И человек ощущает необходимость проводить в мир устройство реальности, как собственное предназначение, как некую религиозную потребность. За высшие силы, условно говоря.
При этом, как бы монолитно не выглядела эта реальность для определенной группы граждан, при смене настроя в более верхних слоях, реальность меняется, иногда внезапно и не предсказуемо.