Strategy&Operations Manager, T-bank
Т-Банк — финансовая экосистема для 40 млн клиентов. Успешный кандидат будет искать точки роста и реализовывать их 0 to 1.
1. Senior Analyst / Project Manager - Experiments
Команда занимается поиском и реализацией точек роста в различных вертикалях группы (daily banking, consumer lending, loyalty, payments, ...) через два ключевых направления:
• Research platform: искать и оценивать новые возможности для роста в fintech и tech для разных бизнесов компании через анализ конкурентов и peer'ов, market mapping, экосистемную аналитику
• Business application: запускать новые направления и развивать существующие вертикали, драйвить кросс-командные проекты и отвечать за результат
2. Strategy & Operations Manager - Lifestyle
Команда занимается стратегией и развитием транзакционных вертикалей Т-Банка – лайфстайл сервисов для ежедневных покупок товаров и услуг. Нужно будет искать и реализовывать точки роста в одном из трех ключевых направлений: монетизация, развитие продукта, работа с клиентской базой
• повышать эффективность, внедрять новые проекты, составлять операционные планы для разных стримов бизнеса
• оптимизировать существующую бизнес-модель через анализ конкурентов и международных пиров
• работать вместе и внедрять улучшения с большими командами из разных функций: продуктовой, маркетинговой, продаж, финансов и т. д.;
• Выпускник одного из топ вузов (РЭШ/ВШЭ/МГУ/МФТИ/...) по экономике /математике / техническим направлениям
• Track record крутых достижений в разных сферах
• 2-3 года опыта в high-intensity среде (Big3/IB/PE/VC, быстрорастущие стартапы и технологические компании)
• Умение разбивать сложные проблемы на небольшие задачи и решать их несмотря ни на что
• Готовность быстро учиться и глубоко погружаться в любые направления бизнеса
• Желание драйвить продукты, которыми сможешь гордиться перед собой, друзьями и другими 40М+ пользователей
Команда топ-перформеров с опытом в Big3, Bulge Bracket, tech (ех - BCG, J.P. Morgan, Oliver Wyman, Target Global, OZON, Yandex)
• Команда отбирает лучшие таланты и ставит высокие стандарты к перформансу
• Участники команды открыты, любознательны и любят свое дело
Быстрый рост и свобода в принятии решений - 100% ownership своих направлений
• Быстро принимаются решения и деливерится результат (get **it done & never settle)
• Команда драйвит масштабные проекты группы: совмещает стратегическое видение и execution
• Pay for performance (IB / consulting style), allowance на еду, спорт в офисе и вне, ДМС, командные активности, новый офис на Белорусской
Если интересно работать над амбициозными проектами – отправляй CV Светлане на