Стоматология 2.0: Интенсив для владельцев клиник
Система, которая будет приводить более 50 новых первичек ежемесячно без участия собственника.
Забудьте о хаосе и рутине. Всего за 6 уроков выйдете из операционки и получите прирост выручки на 30%.
Заполнить анкету предзаписи — места ограничены (только 10 клиник в потоке).
Что чаще всего слышу от руководителей стоматологических клиник из регионов
«Выручка вроде есть, а прибыли всё равно нет. Деньги куда-то уходят»
«Беда с хорошими подрячиками. В начале все красиво говорят и обещают золотые горы, а по факту ноль на палочке»
«Страшно тратить деньги на рекламу, потому что нет никаких гарантий»
«Я сам решаю всё: от закупки пломб до рекламы, не хватает времени»
«Администраторы теряют звонки, не умеют доводить пациентов до приёма»
«Хочешь сделать хорошо - сделай сам»
«Я уже столько всего попробовал — и рекламу делал, и CRM подключал, и администраторов учил. Но результаты нулевые, клиника как качели...»
Почему же клиника не зарабатывает?
Основные проблемы
- Нестабильный поток пациентов: Слабая маркетинговая система, "дырки" в продажах — деньги есть, но все время впритык.
- Пациентов стало мало, «сарафанка» больше не работает.
- Всё держится на собственнике — без него работа клиники останавливается.
- Нет понимания, как делегировать рутину, выстроить стабильный бизнес и вовремя отдыхать.
Что мешает?
- Отсутствие компетенций в маркетинге и продажах, непонимание, как связать рекламу с реальным потоком пациентов.
- Недоверие к подрядчикам и консультантам после прошлых неудач.
- Нет времени глубоко заниматься бизнесом — много операционной работы.
- Страх потратить деньги и не получить отдачу.
Убеждения и мифы о стоматологии в регионах
- «Главное — лечить хорошо, маркетинг — пустая трата денег».
- «Чтобы бизнес рос, нужно самому упорно работать».
- «Дело в хороших врачах. Будут врачи - будут и пациенты.»
- «Ситуация изменится, если куплю новое оборудование (КТ, Сканер, микроскоп)»
- «Давно не делал ремонт в клинике, в этом дело»
- «Сейчас все вводят новые услуги, например седацию. Надо давать пациентам то, что им нужно»
Топ 3 страха собственника стоматологии
- "Если я не решу проблему сейчас, придется закрыть клинику. Есть риск все потерять"
- «Я опять вложу деньги в очередной «волшебный» курс или подрядчика и останусь ни с чем»
- «Врачи уйдут потому что нет пациентов. Некому будет лечить»
Что такое интенсив "Стоматология 2.0"?
Это практический онлайн-интенсив состоящий из 6 уроков для владельцев клиник с 2–6 креслами из регионов России. Из городов с населением от 50 тыс. жителей.
Фокус на внедрении: диагностика, план, привлечение пациентов, продажи, делегирование.
Для кого: Владельцы 35+, в прошлом и настоящем врачи стоматологи.
Это внедрение на результат, а не обучение теории. Сразу же отразится на пациентах, деньгах и вашем свободном времени.
Гарантированный результат: система, проверенная на реальных клиниках из регионов.
Формат: Индивидуальный план на обучение, онлайн-созвоны, общая группа коллег с такими же проблемами, постоянная обратная связь, готовые материалы (скрипты, шаблоны).
Комплексный подход: Одновременно работаем со всеми «отделами» вашего бизнеса: маркетингом, продажами, командой и вашим личным временем.
Что изменится после внедрения системы
🚫 Пациентов мало → ✅ Стабильный поток 50+ ежемесячно из агрегаторов и контекстной рекламы в Яндексе.
🚫 Непонятно, где прибыль → ✅ Прозрачная финансовая система.
🚫 Постоянный стресс → ✅ Время для семьи и стратегии.
🚫 Всё держится на владельце → ✅ Делегирование, +5 часов/неделя свободного времени и самостоятельная команда.
🚫 Плохие продажи → ✅ Админы закрывают звонки, врачи проводят консультации с высоким чеком.
🚫 Непонятно с чего начать → ✅ Четкий план на 3–6–12 месяцев.
🚫 Размытые перспективы → ✅ Стабильная выручка через 3 месяца. Расширение клиники через 6–12 месяцев.
Программа интенсива. 6 уроков = готовая система.
Неделя 0: Индивидуальный разбор
- Индивидуальная стратегическая сессия. Мы проведём аудит вашего бизнеса по 3 ключевым зонам (трафик, продажи, время собственника) и составим индивидуальный план роста.
- Разбор 5 ошибок, из-за которых теряется 50% прибыли.
- Формулировка запросов на интенсив и определение точки Б.
Урок 1: Старт. План на интенсив
- Знакомство, принципы, аудит состояния.
- Вы получите пошаговый план, как освободить время и выйти из рутины.
Урок 2: Быстрый способ увеличить прибыль
- Внедрим систему, которая увеличит вашу прибыль на 50%.
- Запустим финансовый мониторинг с помощью заранее подготовленных таблиц.
Урок 3: Современные методы привлечения пациентов
- Создадим ваш сайт и запустим на него контекстную рекламу.
- Правильно заполним карточки на агрегаторах (Яндекс.Бизнес, 2Гис, Продокторов, Zoon и т.д.).
Урок 4: Администратор = деньги
- Научитесь нанимать хороших администраторов и перестанете страдать от текучки.
- Получите готовые скрипты для входящих звонков. Это увеличит доходимость на 30% и более.
Урок 5: Хороший врач = богатый врач
- Врачи научатся проводить консультации, которые увеличат средний чек.
- Получите и внедрите в работу врачей технологию "3 цены".
Урок 6: Результат и стратегия
- Подведём итоги, сравним начальную точку и результаты после интенсива.
- Получите чёткий план развития на 3, 6 и 12 месяцев.
- Познакомитесь с оргструктурой стоматологии “на вырост”.
Результат после каждого урока
- Урок 1. Освобождение времени.
- Урок 2. +30% к выручке.
- Урок 3. Постоянный поток первички.
- Урок 4. +30% конверсии из звонка в приход.
- Урок 5. Прирост среднего чека.
- Урок 6. Долгосрочный план развития.
Сколько стоит участие в интенсиве?
Мы сознательно сделали цену доступной, чтобы каждый владелец клиники мог внедрить систему и уже через 3 месяца увидеть рост выручки.
📌 Стоимость участия в групповом интенсиве: 39 000 ₽
Что включено:
✅ 6 практических уроков с пошаговой системой внедрения.
✅ Индивидуальный план развития вашей клиники.
✅ Онлайн-созвоны с экспертом и разбор ваших кейсов.
✅ Общая группа коллег-владельцев для обмена опытом.
✅ Готовые скрипты, таблицы и материалы для внедрения.
✅ Поддержка и обратная связь на каждом шаге.
⚡ Важно: в потоке всего 10 клиник. Это гарантия, что у каждого будет внимание и результат.
👉 Забронируйте место прямо сейчас — предзапись уже открыта.
🎁 Дополнительные бонусы для участников Интенсива:
- 🖥️ Мини-сайт / лендинг (шаблон).
- 📑 Финансовая модель клиники (Excel).
- 🎥 Видеокурс «Как поднять чек на 50% без скидок».
- 📞 Готовые скрипты для админов и врачей.
- 👥 Поддержка в Telegram-группе.
- Промты AI: Найм ассистента, анализ конкуренции, реклама, скрипты.
- 5 рекомендованных книг.
Совокупная стоимость бонусов более 100 000 рублей. Участники получат их бесплатно. Интенсив уже окупается только этими бонусами.
Результаты моих клиентов
Алдар Дугаров, сеть клиник «Мастер Улыбок», Улан-Удэ
До: выручка 1,9 млн рублей, хаос в управлении, выгорание владельца, текучка кадров, врачи недозагружены.
После: выручка 5 млн рублей, расширение до 7 кресел, рост среднего чека в 2 раза, стабильный поток пациентов и сильная команда.
Илья Крюков, клиника «КИСС», Чита
До: 2 кресла, оборот 1,1 млн рублей, реклама отсутствует, база клиентов в Word, весь бизнес держался на владельце, который сам лечил и управлял.
После: выручка 4 млн рублей, 5 кресел, открытие второго филиала, рост первичных пациентов с 33 до 324 в месяц, владелец полностью отошел от врачебной практики и путешествует.
Алсу и Никита Кузнецовы, сеть клиник «Зубландия», Подольск и Москва
До: 2 филиала, владельцы совмещали роли врачей и управленцев, сайт не приносил заявок, не было управленческой структуры, хаос в процессах и страх масштабирования.
После: рост общей выручки на 61%, открытие 3-го филиала, более 400 первичных обращений в месяц, внедрение колл-центра, рост среднего чека на 40%, формирование сильной управленческой команды.
Михаил и Полина Тарасовы, клиника «Династия», Иркутск
До: клиника на 4 кресла, загруженность 50%, нестабильная выручка, только один терапевт и владелец в работе, хаотичная реклама, слабая оргструктура, усталость и перегрузка.
После: рост выручки на 54%, увеличение первичных пациентов с 99 до 470 в месяц, расширение штата врачей, внедрение IP-телефонии, новых администраторов и бизнес-ассистента, освобождение времени для семьи.
Почему это сработает именно для вас?
Отвечу на ваши возможные возражения:
Я не прошу вас тратить время на теорию. Я даю готовые инструменты, которые вы внедряете сразу, а рутинные задачи делегируете помощнику или администраторам.
Это не теоретический курс, а внедрение с гарантией результата.
Специально разработано и адаптировано для региональных городов с населением более 50 000 человек. И неоднократно проверено.
Стоимость ниже зарплаты администратора и окупается в первую же неделю обучения. За эту стоимость вы построите долгосрочную систему, которая будет приносить прибыль постоянно.
Наша гарантия: Я всегда работаю до результата - пока не получите 50 первичных обращений в месяц.
Первые результаты от интенсива получите уже через 1 неделю.
Это не работа агентства, а пошаговая система с личным сопровождением до результата.
Возможно Вы применяли разрозненные решения. Я же даю готовую комплексную систему, которая объединяет все решения в единую систему.
Кто я и почему мне можно верить?
Меня зовут Баир Цыренов, я из обычного небольшого города Улан-Удэ (Бурятия). И я точно знаю как устроена жизнь в регионах.
- 20 лет в маркетинг и продажах. Прошел путь от простого менеджера до генерального директора самого большого рекламного холдинга региона.
- Последние 5 лет успешно помогаю собственникам стоматологий.
- Разработал авторскую комплексную систему маркетинга и продаж «Стоматология 2.0».
- 17 клиник увеличили доход от 30 до 300%. Практические, проверенные системы на миллионы рублей выручки.
Почему стоимость интенсива это не главное:
39 000 рублей и окупается уже в первую неделю!
Почему цена окупается так быстро?
«Кто-то окупает стоимость на повышении цен, кто-то — на росте первичных пациентов, кто-то — на оптимизации расходов. Мы показываем реальные кейсы, где доход увеличивался в 2–3 раза за 2–3 месяца»
Сначала диагностика, потом решение
«Каждая клиника уникальна: количество кресел, загрузка, город, уровень команды. Я начинаю с диагностики вашей 'точки А' (аудит маркетинга, финансов, команды) и строю план для вашего роста. 39 000 рублей — это фиксированная инвестиция, но ее отдача зависит от вашего потенциала, который мы определим вместе после заполнения анкеты"
Ценность важнее цены
«Если клиника сейчас теряет десятки и сотни тысяч рублей ежемесячно, то вопрос не в цене программы, а в том, сколько вы потеряете, если ничего не измените. Именно поэтому мы делаем акцент на результатах, а не на цифре в начале. Стоимость меньше зарплаты администратора, но приносит систему, которая работает годами.»
Я буду работать только на результат
"Места ограничены: только 5–10 владельцев в группе, чтобы каждый получил результат. Я не стремлюсь 'продать всем' — отбираю только тех, кто готов внедрять систему. Если для изменения ситуации вы не готовы выделить 3 минуты на анкету, возможно, интенсив — не ваш этап. Заполните форму, и я буду уверен, что 39 000 рублей принесут вам +1 млн руб. прибыли, как в кейсе Алдара из Улан-Удэ."
«Эта программа стоит меньше, чем зарплата одного администратора, но даёт результат, который будет кормить вас годами». Илья Крюков г. Чита.
“Инвестиция окупается даже от применения только одного инструмента”. Никита Кузнецов. г. Москва
Забронировать место
Почему стоит заходить в обучение в формате Интенсива?
Что думают по этому поводу мои клиенты:
"Обучение помогло мне научиться смотреть на свой бизнес как на бизнес, а не просто как на ремесло. До этого работала с установкой "никто не сделает лучше, чем я", и мне не хочется возвращаться к этому образу мышления". Елена Бадураева, г. Чита.
"Я работал весь день, но не чувствовал, что вижу от этого адекватный финансовый результат. Мне казалось, что я делаю что-то неправильно, потому что в университете нас учили лечить зубы, но не учили вести бизнес. Я хотел порядка в клинике, чтобы все процессы были налажены, но не мог найти эту золотую середину". Михаил Тарасов, г. Иркутск.
"В обучении используется системный и комплексный подход. Это помогает настроить рекламу, маркетинг, привлечь новых клиентов и поработать с базой данных". Алдар Дугаров, г. Улан-Удэ
"Приток первичных пациентов. Я не знаю, откуда они берутся, но "народ пошёл". Сейчас клиника не пустует, у врачей есть работа, и она интересная". Людмила Шевкова, г. Москва
"Самое ценное, что у Баира всегда есть готовое решение для любой задачи. Я задаю вопрос, который мучает меня месяцами, а он сразу даёте на него ответ". Илья Крюков, г. Чита.
"Я понял, что самое ценное — это процесс роста от врача, который занимается бизнесом на интуиции, до бизнесмена с чёткой системой в голове". Никита Кузнецов, г. Москва
- ❌ Нет новых пациентов?
- ❌ Маркетинг не работает?
- ❌ Нет хороших врачей?
- ✅ Тогда интенсив «Стоматология 2.0» — ваш шанс изменить ситуацию.
Мест только 10. Старт потока — через 2 недели.
Кстати, после заполнения анкеты, вне зависимости от того, будете вы обучаться в Интенсиве или нет- вы получите:
Рабочий план из 7 шагов, который можете внедрить самостоятельно. В рамках интенсива мы будем внедряем ключевые этапы как раз из этого плана. Только те этапы, которые дают быстрые результаты.
Мои контакты:
Телеграм канал для стоматологов
Видеоотзывы клиентов
Youtube канал
Личный тelegram