«Страховые взносы – это инвестиции в будущее». Как ИП не запутаться в выплатах
Регистрация ИП — твой первый шаг к законному бизнесу. Но на этом возня с документами не заканчивается. Теперь надо выбрать налоговый режим, открыть счет, перечислять страховые взносы, подавать отчетность и всегда актуализировать свои данные в реестре. Остановимся подробнее на страховых взносах.
Обязательное пенсионное страхование
ИП должен перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и за себя, и за своих работников. Суммы всегда утверждаются законодателем на определенные годы, поэтому сейчас есть данные только на 2019 и 2020 год. Законодатель их может поменять, подписав Федеральный закон о внесении изменений.
Сумма взносов за себя зависит от дохода ИП. Она рассчитывается так:
- Для ИП с доходом в расчетном периоде до 300 000 рублей включительно – 29 354 рублей за расчетный период 2019 года, 32 448 рублей за расчетный период 2020 года;
- Для ИП с доходом в расчетном периоде более 300 000 рублей – 29 354 рублей за расчетный период 2019 года, 32 448 рублей за расчетный период 2020 года + 1,0% суммы дохода, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.
У страховых взносов установлен максимальный предел: минимальный размер, умноженный на 8. То есть –
- 234 832 рубля за расчетный период 2019 года;
- 259 584 рубля за расчетный период 2020 года.
Когда ты перечисляешь страховые взносы за своих сотрудников, сумма зависит от их зарплаты:
- Если заработок сотрудника не превышает установленную предельную величину для исчисления размера взносов, то необходимо перечислить 22% этой суммы;
- Если заработок выше максимальной, то необходимо перечислить 22% предельной величины + 10% суммы, превышающей предельную величину.
Обязательное медицинское страхование
Даже если ты не ходишь в поликлинику, перечислять эти страховые взносы обязан, причем не только за себя, но и за своих работников.
Взносы за себя:
- 6 884 рублей за расчетный период 2019 года;
- 8 426 рублей за расчетный период 2020 года.
Размер страховых взносов за сотрудников ИП – 5,1% суммы заработка сотрудника. Для них ограничений нет.
Обязательное социальное страхование
Законодатель не вынуждает ИП перечислять за себя страховые взносы по обязательному социальному страхованию, если ты временно оказался нетрудоспособным – например, сломал ногу – или в связи с материнством. Но если очень хочется, можешь перечислять.
С сотрудниками никаких «если хочется». Перечислять такие взносы за них – твоя обязанность. Размер выплат за себя и за сотрудников не отличается – 2,9% суммы заработка в пределах установленной предельной величины (865 000 рублей).
Ты также обязан перечислять страховые взносы на случай травмы или несчастного случая на работе или профессионального заболевания. Размер зависит от вида деятельности работодателя – от 0,2% до 8,5% суммы заработка сотрудника.