Опрос: больше половины предпринимателей не платят себе в первые месяцы работы стартапа
Большая часть предпринимателей в первые месяцы после основания стартапа не платят себе зарплату ради экономии. Некоторые из них признались, что переживания за финансовую устойчивость компании повлияли на их самочувствие.
Опрос провела автоматизированная кредитная платформа Kabbage. Специалисты поговорили с 500 владельцами малого и среднего бизнеса, которые управляли своими компаниями в среднем 10,5 лет.
Оказалось, что 51% предпринимателей не платили себе зарплату в первые месяцы существования стартапа, потому что хотели лучше контролировать финансы компании. Из них 26% обходились без зарплаты от двух до шести месяцев, а 25% — дольше полугода.
Предпринимателей также спросили, насколько сильно их волновала финансовая ситуация в компании, когда они начинали бизнес. Оказалось, что 63% опрошенных постоянно испытывали из-за этого стресс, беспокойство и проблемы со сном.
Многие основатели успешных стартапов признавались, что на старте отказывались от зарплаты. Джон Циммер и Логан Грин, создавшие сервис по вызову такси Lyft, работали так три года. В подкасте This is Success от Business Insider Циммер сказал, что для него тогда «очень полезно было экономить». Однако он не уточнил, сколько сбережений тогда было у него и Грина.