August 27, 2019

10 правил Ричарда Брэнсона: как добиться успехов в бизнесе

В 1970 году в возрасте 20 лет Ричард Брэнсон основал Virgin. С тех пор, никогда не оглядываясь назад, он постепенно строил огромное количество прибыльных компаний, работающих в различных сферах бизнеса. Это уникальный пример в деловом мире.

Те десять советов, которые дает Ричард Брэндсон, — это, по сути, путь Virgin. Понятно, что повторить этот путь дано не каждому, но можно усвоить некоторые уроки выдающегося предпринимателя.

1. Следуй за своей мечтой

Человеку необходимо утолять жажду творчества. Он будет доволен жизнью только в том случае, если будет заниматься любимым делом. Это то, что Ричард Брэндсон называет «идти за мечтой».

2. Меняй мир к лучшему

С момента создания компании вы начинаете нести ответственность за всех, кто с вами работает — клиентов, партнеров, сотрудников. Важно, чтобы ваша деятельность была позитивной, была нацелена на положительные перемены в жизни окружающих.

3. Верь в свои идеи

Что отличает успех от неудачи? Вера в свое дело и предназначение. Предприниматель должен гордиться тем, чем он занимается. Если к своему делу он не испытывает таких чувств, то и от других ожидать их не стоит. С верного пути могут сбить гонки за прибылью и жажда роста. Вместо этого стремитесь к тому, чтобы стать лучшими во всем, чем вы занимаетесь.

4. Получай удовольствие и заботься о своей команде

«Если дело делается без удовольствия, то, вероятно, пора поставить на нем точку и попробовать заняться чем-либо другим», — считает Ричард Брэндсон.

Персоналу необходимо ощущать причастность к общему делу. Когда человек любит свою работу, он делает ее лучше.

5. Не сдавайся

У каждого в жизни бывают случаи, когда хочется все бросить, чтобы освободить себя от груза нависших проблем. Но нужно не дрейфовать, а вопреки всем обстоятельствам продолжать путь.

6. Слушай, записывай и ставь перед собой новые цели

Умение слушать — важное качество предпринимателя. Учитесь делать полезные записи. Это могут быть свои или чужие идеи. Фиксируйте их, пока они не вылетели из головы.

Записывать цели необходимо для того, чтобы следить за процессом их достижения.

7. Делегируй полномочия

Делегирование — ключевой навык бизнесмена. Ричард Брэндсон уверен, что нанимать нужно тех людей, которые возьмут на себя работу, в которой вы не сильны. В этом случае вы только выделите себе дополнительное время для более важного дела — планирования.

8. Выключи свой ноутбук и айфон

Надо учиться хотя бы иногда жить без интернета и айфона. Вас окружает много интересных людей, для общения с ними нужно находить время.

9. Общайся, сотрудничай и снова общайся

«Это шампиньоны можно выращивать в темноте и изоляции, а с людьми такой номер не пройдет». Необходимо создавать открытую рабочую среду, которая позволяет сотрудникам легко общаться и обмениваться идеями.

10. Делай что нравится и поставь на кухне диван

Ричард Брэндсон — известный поборник идеи работы без привязки к конкретному месту. Как-то он объяснил свою точку зрения на этот счет: «Если вы правильно используете технологии для поддержания связи с сотрудниками, обеспечиваете постоянные коммуникации и достигаете баланса между удаленным и офисным режимом, то люди в вашей компании будут мотивированы на ответственное, быстрое и качественное выполнение работы. Сегодня работа — уже не график с 9:00 до 17:00. Все в этом мире переплетено. Компании, которые этого не понимают, многое упускают».

Суть его высказываний такова: если человек любит то, что делает, и его окружают приятные и дорогие ему люди, то совершенно неважно, где он выполняет свою работу.