Современный менеджмент.

Нет ничего желаннее для собственника, чем достойный топ-менеджер, но, по иронии судьбы, именно топ-менеджера надо опасаться больше всего.

Да потому как у нас никто не может принести большего вреда компании, чем ее прямой исполнительный руководитель. Объем власти, широта возможностей неограниченна. А кредит доверия, выраженный в нескончаемых благах и нескромным количеством нулей сумм бонусов квартальных, полугодовых, проектных и внедренческих – вместо мотивации на «трудовые подвиги», подвигает к стойкому мнению об исключительности и вседозволенности.

Я прошел через многих руководителей, и смею заменить, что дурак не принесет столько вреда, сколько способный, умный до изощренности руководитель. Дурак быстро обнаруживаемый и легко локализуемый. Вороватый уже сложнее, это племя самое многочисленное.

Верх моих наблюдений это, тот кто может ради собственных амбиций начать рушить компанию – было и такое.

Написал потому, что жизнь, как китайская пьеса: закончился сюжет, наступил финал и тут все разворачивается вновь. Это много хуже чем дежавю, там только ощущение пережитого, а в "китайской пьесе" повторение пройденного.