Культивирование лидерства — Ваш путь от Гакусэй до Сенсэя в сообществе Mitosis

Радостные новости для каждого члена сообщества Mitosis! Мы представляем новый способ для вас развиваться, вносить вклад и получать признание в нашей яркой экосистеме. Наша программа «Путь к лидерству в сообществе» предлагает каждому — да, каждому — возможность развивать свои навыки, оказывать реальное влияние и потенциально стать лидером сообщества.

Путь к мастерству
1 ноября 2024 года мы запускаем нашу новую программу «Путь к лидерству в сообществе», которая предлагает чёткую систему продвижения к роли Сенсэя. Этот путь состоит из трёх ключевых этапов:

- Гакусэй (学生) — Ученик: Здесь начинается путь каждого участника. Как Гакусэй, вы будете участвовать в обсуждениях, принимать участие в мероприятиях сообщества и помогать другим членам, когда это возможно. Ключевой акцент на этом этапе — непрерывное обучение и рост в сообществе.

- Дайгакусэй (大学生) — Участник: С приобретением большего опыта и знаний вы сможете продвинуться до роли Дайгакусэй. Здесь вы будете активно помогать Гакусэй, вносить оригинальные идеи и контент, а также помогать организовывать проекты сообщества.

- Сэнсэй (先生) — Мастер: Это вершина лидерства в сообществе. Сэнсэи направляют развитие сообщества, представляют его в внешних коллаборациях, разрабатывают ключевые инициативы и наставляют Дайгакусэй.

Вход в Додзё: Гакусэй

Роль Гакусэй служит отправной точкой для активных участников сообщества. Вот как можно получить эту роль:

Накопление похвалы:
Получите как минимум 5 уникальных похвал в течение двухнедельного периода от как минимум 3 разных членов сообщества; или получите средний балл оценивания не менее 30 (из 100) от как минимум 3 уникальных похвал (здесь важны как количество, так и качество).

Процесс отбора и проверки:
Каждые две недели пользователи с ролью Дайгакусэй будут проверять участников, которые выполнили выше указанные требования по похвалам, чтобы убедиться в отсутствии нарушений.

Помните, что стать Гакусэй — это не просто накопление похвал, а внесение значимого вклада в сообщество. Система похвалы помогает объективно признать и количественно оценить эти вклады.

Добро пожаловать в Рю: От Гакусэй к Дайгакусэй

Роль Дайгакусэй — это новое дополнение к нашей структуре сообщества, заменяющее предыдущую роль "TA" (Ассистент преподавателя). Это значительный шаг вперёд в плане ответственности и признания. Вот как участники с ролью Гакусэй могут продвинуться до роли Дайгакусэй:

Время в роли Гакусэй:
Сохраните роль Гакусэй как минимум на протяжении 2 недель.

Предоставление похвалы:
Активно участвуйте в системе похвал, давая как минимум 5 качественных похвал другим членам сообщества в течение двухнедельного периода. Это требование гарантирует, что потенциальные Дайгакусэй активно признают и оценивают вклад других участников, поддерживая позитивную атмосферу в сообществе.

Получение похвалы:
Получите как минимум 10 уникальных похвал в течение двухнедельного периода от как минимум 5 разных членов сообщества; или получите средний балл оценивания не менее 30 (из 100) от как минимум 5 уникальных похвал.

Процесс отбора и проверки:
Текущие TA автоматически получат роль Гакусэй. Каждые две недели пользователи с ролью Дайгакусэй будут проверять участников, которые выполнили требования по похвалам, чтобы убедиться в отсутствии нарушений.

Продвижение до Дайгакусэй основано на заслугах, влиянии в сообществе и лидерском потенциале. Это не просто вопрос времени, проведённого в сообществе, но и качество и последовательность ваших вкладов, а также активное участие в признании заслуг других через систему похвал. Такой подход позволяет активным и позитивным участникам стать Дайгакусэй, независимо от их технического уровня или официальной роли.

Достижение Сатори: От Дайгакусэй до Сенсэя

Роль Сенсэя предназначена для исключительных лидеров сообщества, которые постоянно демонстрируют свои знания, приверженность и способность создавать позитивную атмосферу в сообществе. Вот как члены с ролью Дайгакусэй могут стать Сенсэями:

Время в роли Дайгакусэй:
Оставайтесь активным в роли Дайгакусэй как минимум 2 недели.

Предоставление похвалы:
Проявляйте исключительное участие в системе похвалы, давая как минимум 10 качественных похвал другим членам сообщества в течение двухнедельного периода. Это требование гарантирует, что потенциальные Сенсэи активно признают и ценят вклад других на всех уровнях сообщества.

Получение похвалы:
Получите как минимум 15 уникальных похвал в течение двухнедельного периода от как минимум 7 разных членов сообщества; или получите средний балл оценивания не менее 30 (из 100) от как минимум 7 уникальных похвал. Этот критерий помогает выявить тех Дайгакусэй, кто постоянно вносит исключительный вклад и демонстрирует лидерство.

Постоянные вклады:
Регулярно вносите качественные вклады в сообщество, что подтверждается количеством и качеством полученных похвал.

Процесс номинации:
Номинации происходят каждые 2 недели и могут исходить от существующих Сенсэев, модераторов сообщества или членов команды.
Сенсэи инициируют голосование по номинациям в выделенных темах.
Номинаторы должны предоставить конкретные примеры вклада номинанта, включая ссылки на полученные и данные похвалы.

Процесс отбора:
Каждые две недели Сенсэи будут проверять номинации и голосовать за членов с ролью Дайгакусэй, которых они считают достойными роли Сенсэя. Кандидаты должны соответствовать критериям по похвалам, указанным выше, чтобы быть рассмотренными.

Процесс проверки:
Номинации рассматриваются существующими Сенсэями каждые две недели. Проверка основана исключительно на заслугах, учитывая качество и количество полученных и данных похвал, а также общий вклад в сообщество.

Голосование:
Окончательный выбор делается через процесс голосования, в котором участвуют существующие Сенсэи и избранные лидеры сообщества. Для одобрения кандидатуры необходимо минимум 75% положительных голосов.

Продвижение до Сенсэя основано на исключительных заслугах, влиянии на сообщество и доказанном лидерстве. Это одно из высших уровней признания в нашем сообществе. Использование системы похвалы в критериях гарантирует, что Сенсэи не только выдающиеся участники, но и активные создатели позитивной и поддерживающей культуры в сообществе.

Сохранение статуса Сенсэя

Для обеспечения роста и качества нашего сообщества мы установили конкретные требования для поддержания статуса Сенсэя. Хотя эти правила жесткие, они созданы с пониманием того, что вы являетесь волонтером, который посвящает своё ценное время и энергию.

Ваш статус Сенсэя будет ежемесячно проверяться, и он может быть отозван, если вы не будете соответствовать следующим требованиям:

Участвуйте и активно направляйте других в Discord-сообществе Mitosis как минимум раз в неделю.
Распределяйте карму как минимум одному пользователю в неделю.
Участвуйте в обсуждениях номинаций как минимум раз в две недели, включая:

Вклад в номинации или продвижение других для ролей, основанных на вкладе.
Голосование по номинациям с использованием предоставленной системы опросов.

Участвуйте в ежемесячных раундах количественной оценки похвал. Обратите внимание:

Пропуск более трёх раундов в год без предварительного уведомления может привести к пересмотру вашей роли.
Пропуск двух последовательных раундов без предварительного уведомления может привести к пересмотру роли.

Проявляйте исключительное участие в системе похвал, давая как минимум 10 качественных похвал членам сообщества вне канала #sensei раз в две недели.
Поддерживайте активность в чатах с как минимум 10 сообщениями каждые две недели в каналах Discord Mitosis.

Мы понимаем, что жизнь иногда может стать напряжённой. Если вы ожидаете, что у вас возникнут трудности с выполнением этих требований, пожалуйста, свяжитесь с нами. Мы здесь, чтобы поддержать вас, и можем вместе найти решения.

Награды и признание для Сенсэев

Быть Сенсэем — это не только обязанности, но и возможность наслаждаться плодами своей преданности и усердия! Как уважаемый лидер нашего сообщества, вы получите различные привилегии и награды, отражающие вашу важную роль:

Эксклюзивное присутствие в Discord:
Наслаждайтесь особой ролью и значком Сенсэя, выделяясь в нашем сообществе Discord.
Будьте узнаваемым лидером и экспертом, к которому обращаются за советом.
Приоритетный доступ к сообществу:
Получайте приоритет на участие в захватывающих событиях сообщества.
Ранний доступ к ценным ресурсам и информации Mitosis.
Влияние на сообщество:
Ваш голос имеет значение! Участвуйте в принятии решений и управлении сообществом.
Помогайте направлять развитие Mitosis вместе с другими лидерами сообщества.
Возможности для лидерства:
Возьмите на себя ответственность за специальные проекты и инициативы.
Продемонстрируйте свои навыки и внесите долговременный вклад в нашу экосистему.
Публичное признание:
Получайте регулярные упоминания в объявлениях сообщества.
Ваши вклады будут праздноваться и признаваться всеми членами сообщества Mitosis.

И это ещё не всё! Мы рады подчеркнуть некоторые из потрясающих наград, которые наши Сенсэи получили в прошлом:

Эксклюзивный мерч Mitosis:
Премиальная одежда Mitosis, включая футболки, шапки и свитеры.
Присоединяйтесь к глобальному сообществу Сенсэев, с мерчем, доставленным в более чем 7 стран!
Бонусные MITO Points на Экспедициях:
Дополнительные MITO Points во время текущих кампаний Экспедиции.
Ускорьте свой прогресс и откройте уникальные возможности в экосистеме Mitosis.
Награды Galxe Campaign:
Увеличение наград токенов $MORSE для обладателей роли Сенсэя во время кампании Galxe.
Получите бонус 1,3x за удержание ≥ 1 $MORSE в своём кошельке!
Эксклюзивное распределение Superpass:
Дополнительное распределение наших востребованных кодов Superpass.
Эксклюзивный доступ к премиальным мероприятиям, таким как Korea Blockchain Week и DevCon.

Эти награды отражают нашу благодарность за вашу преданность. Как Сенсэй, вы не просто лидер — вы ценный член сообщества Mitosis.

Сенсэй на пенсии

Статус "Сенсэй на пенсии" признаёт ценные вклады бывших Сенсэев, которые больше не могут поддерживать активное участие, требуемое для роли. Этот статус позволяет нам почтить их прошлые усилия, при этом обеспечивая, чтобы роль Сенсэя оставалась символом текущего активного лидерства в сообществе.

Критерии для статуса Сенсэя на пенсии:

Регулярный обзор:
Статус Сенсэя проверяется каждые 2 недели для обеспечения продолжения активного участия.
Этот обзор учитывает уровень вовлечённости, качество вклада и выполнение обязанностей Сенсэя.
Неактивность:
Сенсэи, которые становятся неактивными или не могут поддерживать требуемый уровень участия, могут быть переведены в статус "Сенсэй на пенсии". Неактивность, как правило, определяется как несоответствие конкретным требованиям, изложенным в нашем Руководстве по введению Сенсэев, в течение 2-недельного периода.
Добровольный уход:
Сенсэи могут запросить перевод в статус "Сенсэй на пенсии", если они ожидают период снижения активности из-за личных или профессиональных обязательств.

Последствия статуса Сенсэя на пенсии:

Признание:
Сенсэи на пенсии сохраняют особую роль в сообществе, признающую их прошлые заслуги. Их роль "Сенсэй" заменяется на "Сенсэй на пенсии".
Преимущества:
Некоторые преимущества Сенсэя могут быть сохранены, такие как доступ к определённым эксклюзивным каналам или мероприятиям, по усмотрению руководства сообщества. Сенсэи на пенсии будут признаны за свои прошлые заслуги в зависимости от времени, проведённого в роли Сенсэя.

Путь к реактивации:
Сенсэи на пенсии имеют возможность вернуть активный статус Сенсэя через процесс, который демонстрирует их обновлённое участие и влияние в сообществе.

Заявление о намерении:
Сообщите текущим Сенсэям о своём желании вернуть роль Сенсэя.
Период участия:
Продемонстрируйте обновлённое активное участие в течение 4-недельного периода. Это включает участие в обсуждениях, помощь членам сообщества и вклад в проекты.
Предоставление похвалы:
В течение 4-недельного периода участия дайте как минимум 15 качественных похвал членам сообщества. Это требование гарантирует, что Сенсэи на этапе реактивации активно признают и поддерживают вклад других.
Получение похвалы:
Накопите как минимум 20 уникальных похвал в течение 4-недельного периода. Эти похвалы должны поступить от как минимум 8 разных членов сообщества, что демонстрирует широкое влияние и уважение внутри сообщества.
Процесс проверки:
Пройдите проверку текущими Сенсэями и руководством сообщества. Эта проверка оценивает недавние вклады, метрики похвал и способность выполнять обязанности активного Сенсэя. В обзоре будут учтены как количество, так и качество данных и полученных похвал, а также общий вклад в сообщество за период участия.
Реинтеграция:
После утверждения вернитесь к полному статусу Сенсэя со всеми связанными обязанностями и привилегиями. Если критерии похвал выполнены, но есть сомнения по поводу полной реактивации, может быть введён условный период реактивации на дополнительные 4 недели, с установленными целями для Сенсэя на пенсии.

Использование системы похвал в процессе реактивации гарантирует, что Сенсэи на пенсии демонстрируют не только своё обновлённое участие, но и активное участие в создании позитивной культуры сообщества. Такой подход поддерживает высокие стандарты роли активного Сенсэя, предоставляя при этом чёткий, измеримый путь для тех, кто стремится вернуться к полному участию.

Присоединяйтесь к нам на пути к мастерству

Эта новая система разработана с учётом ваших интересов. Будь вы давним членом или только что присоединились, для вас всегда найдётся место для роста, вклада и признания. Каждый комментарий, каждый полезный поступок, каждый момент участия — это шаг вперёд на вашем личном пути в сообществе Mitosis.

Готовы начать своё приключение? Присоединяйтесь к нашему Discord уже сегодня и узнайте, куда могут привести вас ваши вклады. Путь к тому, чтобы стать Сенсэем, открыт для всех — и он начинается с вас!